SOMMAIRE DU PROGRAMME:
Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan motivée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe, dans des conditions difficiles, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses - aider les gens à triompher de l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Mercy Corps aide les communautés à développer leurs propres idées pour résoudre les problèmes les plus difficiles d'Haïti en utilisant des approches innovantes pour offrir aux Haïtiens de nouvelles opportunités sociales et économiques et rendre leur pays plus sûr, productif et juste. Créé en janvier 2010, Mercy Corps Haïti a des bureaux à Port-au-Prince, Canaan, Arcahaie et Miragoane et plus de 50 employés exécutent des programmes de réduction de la violence, d'inclusion financière, d'agriculture et de gestion des ressources naturelles ; et réponse humanitaire et réduction / préparation aux risques de catastrophe. Mercy Corps adopte une approche progressive du développement qui conduit les communautés et les entrepreneurs de l'aide aux moyens d'existence durables à la résilience.
Mercy Corps implémente un programme qui vise à améliorer les préparations des acteurs clés en Haïti à mettre en œuvre les transferts monétaires tout en augmentant leur capacité à mener des transferts à travers les services financiers électroniques. Afin de se faire, Mercy Corps travaille à renforcer la capacité des agences, organisations et institutions internationales et locales, définir les priorités d’intervention à conseiller auprès du gouvernement haïtien et les gouvernements bailleurs de l’assistance internationale, coordonner la planification des réponses monétaires, et piloter les outils et les procédures à travers les transferts monétaires.
De plus, le programme de transfert de fonds de Mercy Corps met au point des systèmes et des procédures permettant de mettre en œuvre un programme de transfert de fonds à grande échelle dans les zones urbaines. Un petit test est prévu pour Croix de Bouquets.
SOMMAIRE DU POSTE
L’Officier Cash est chargé(e) du bon fonctionnement des distributions des messages et assistance aux ménages affectés par une crise. Elle/il travaille sous la supervision du Coordinateur du Programme CASH.
L’officier programme cash est chargé d’organiser les activités liés avec la distribution du cash dans leur zone d’intervention pour tester les systèmes et assurer le déroulement efficace du programme au bénéfice des ménages affectées par une crise. Les activités peuvent inclure (mais pas seulement) sensibilisation, collecte de données, formation, suivi, et support aux partenaires locaux. La responsabilité d’Officier est d’assurer que tous activités sont mises en oeuvre en accord avec les politiques et standards de Mercy Corps et le bailleur

RESPONSABILITÉS (Illustratif est pas exhaustif) :
Préparation des distributions: Assurer une bonne préparation de distribution en accord avec les critères de sélection et standards de communication.
? Participe au diagnostic des problèmes et besoins dans les communautés bénéficiaires, ainsi qu’à l’identification et l’enregistrement des bénéficiaires de manière impartiale.
? Assure la collecte des données relatives préparatoire pour les distributions.
? Assure l’impartialité de l’assistance fournie, en expliquant aux membres de la communauté les critères de sélection des bénéficiaires.
? Est contact permanent avec les autorités locales
? Assure la mise-à-jour des documents nécessaires pour la préparation des distributions
? Rend compte des problèmes à son superviseur.

Distribution/Sensibilisation: Assurer que tous les étapes pour la distribution sont suivis et la documentation suit les standards de Mercy Corps et le bailleur.
? Participe à la préparation des distributions : documentation et biens et services à distribuer.
? Assure l’impartialité de l’assistance fournie, en expliquant aux membres de la communauté les critères de sélection/vulnérabilité des bénéficiaires.
? Organise le site de distribution (si nécessaire): l’aménagement et la propreté du site, ainsi que l’ordre et le calme.
? Assure la validation de la réception / collecte des signatures des bénéficiaires.
? Assurer que les partenaires ont tous les matériaux de formation en cash et GRD nécessaire.
Suivi et Qualité: Supporter le suivi avec les partenaires après les activités et identifier des défis.
? Assurer le monitoring post-distribution, pour s’assurer que l’assistance a touché tous les bénéficiaires répondant aux critères de vulnérabilité.
? Rendre compte des problèmes à son superviseur.
? Assurer la sensibilisation de système des plaints.
VSLA: Supporter la création et le suivi des groupes
? Présenter la méthodologie VSLA à la communauté.
? Assurer la formation et la création des groupes VSLA
? Assurer le suivi régulier des groupes nouvellement créés
? Collecter les données dans les groupes
Renforcement des marchés: Supporter la création et le suivi des groupes
? Procéder à la sélection des vendeurs pour le programme
? Présenter le mécanisme de paiement électronique aux vendeurs .
? Veiller à ce que les vendeurs fournissent un service de qualité aux bénéficiaires
? Collecter les données sur le marché et auprès des vendeurs sélectionnés

FACTEURS DE SUCCES:
? Avoir des talents variés avec une habilité prouvée d’organiser et de prioriser le tâches
? Avoir l'habileté de communiquer facilement avec les membres de l’équipe
? Avoir des talents de négociateur
? Avoir l'habileté d’apprendre vite, de prendre des initiatives et de rendre compte des résultats
? Avoir un bon tempérament et de savoir écouter
? Prendre conscience et avoir la sensibilité du travail multiculturel de développement international
? Est respectueux(se) des problèmes des bénéficiaires, de leurs habitudes et tient compte de leurs besoins et limitations.

QUALIFICATIONS :
? Au moins un an d’expérience dans l'implémentation des activités similaires (par exemple, dans les zones vulnérables, avec femmes, jeunes, réponse humanitaire, formation)
? Expérimenté en transferts monétaires (préféré)
? Très bon niveau de créole et de français, anglais un atout
? Très bonne connaissance de Croix de Bouquets
? Connaissance de Excel et Word
? Bonnes références de travail (obligatoire)

Lettre de Motivation + CV