Lakou Lapè est une organisation à but non lucratif dédiée à la promotion du dialogue et à la construction de la paix et en Haïti. Elle va exécuter un projet de dialogue dans l’aire métropolitaine de Port-au-Prince avec des participants provenant de différents secteurs de la société et des facilitateurs étrangers et locaux. Dans cet objectif elle cherche un Manager de Projet pour mener à bien cette activité.

Mission
Le Manager de Projet de Lakou Lapè ( LKLP) planifie, exécute et supervise les activités programmées pour mener avec succès un projet de dialogue dans le domaine de la construction de la paix. Il est coiffé par le Responsable de Programme et a sous sa supervision un Mobilisateur Communautaire.
Taches, Responsabilités :
1. Planifier, organiser, gérer et suivre toutes les activités du projet, sur les plans technique, logistique et de gestion et garantir la mise en œuvre du projet en accord avec les plans détaillés et les budgets approuvés ;
2. Assurer la gestion efficace des activités et taches de chacun des membres de l’équipe et des consultants en fournissant des conseils technico-organisationnels et en supervisant avec le Responsable de Programmes le travail en cours ;
3. Participer à la coordination avec les différents acteurs et institutions parties prenantes au projet;
4. S’assurer que toutes les procédures et règles d’opération du Bailleur et de l’organisation sont respectés dans l’accomplissement des activités ;
5. Préparer les contrats, protocoles d’accord, termes de référence des consultants, du staff affecté au projet et autres fournisseurs de service ;
6. Préparer ou superviser la préparation des documents, rapports techniques et administratifs produits par le projet ou demandés par ses partenaires ;
7. Certifier le progrès et les achèvements des activités du projet tout en garantissant la bonne gestion des ressources financières ;
8. Diriger l’équipe du projet ainsi que les partenaires, sur les actions visant l’analyse des difficultés rencontrées et leurs résolutions ;
9. Mettre à jour le Tableau de Bord du Projet et s’assurer que les rapports internes sont faits et distribués à temps ;
10. Participer à la mise en place et superviser le fonctionnement du système de Suivi et Evaluation du projet ;
11. Préparer et diriger les réunions et compte rendus du Comité de Direction du Projet
12. Rédiger les Rapports intérimaires, le Rapport de mi-parcours et le Rapport Final du projet, ainsi que tout autre rapport jugé nécessaire pour la bonne marche du projet ;
13. Participer aux réunions de mis-à-jour avec les partenaires ou toute autre réunion de coordination ;
14. Exécuter toute autre tâche de sa compétence demandée par ses supérieurs hiérarchiques.

Licence en Gestion de Projet. Licence en Sciences Sociales ou en Construction de la Paix ou Transformation de Conflit un avantage.

5 ans d’expérience démontrée dans le domaine de la gestion de projet. Expérience de travail dans des postes de responsabilité et de supervision dans un organisme non gouvernemental avec un Bailleur de Fonds International. Expérience avec les approches en développement communautaire participatif souhaitables.

Envoyer un CV avec copies diplômes et certificats de travail ainsi que trois références accompagné d’une lettre manuscrite de motivation en français