Concern Worldwide met en œuvre un projet de protection de l’enfant, financé par UNICEF. À travers une intervention intégrée, le projet contribue à assurer un environnement protecteur et à prévenir le travail des enfants à risque via 1) le renforcement des moyens d’existence des familles extrêmement vulnérables dont les enfants sont exposés à des risques de séparation familiale ou tout type de maltraitance ; 2) un paquet de formations pour les adolescents vulnérables ; 3) le référencement des enfants vers des structures de prise en charge et ; 4) la mise en place d’un Parlement des enfants. Ce projet est mis en œuvre dans deux quartiers de Cité Soleil, Norway et Belekou.
L’objectif principal du technicien Livelihood sera de contribuer à la mise en œuvre des activités Livelihoods du projet UNICEF. Il/elle jouera un rôle clé dans l'atteinte des résultats escomptés de ce volet du programme. Il/elle contribuera aussi aux autres activités du projet qui contribue à renforcer un environnement protecteur pour les enfants.

Sous la supervision de l’Officier Livelihood, il/ elle sera responsable de mettre en œuvre sur le terrain toutes les activités de l’axe Livelihoods, y compris l’identification des ménages les plus vulnérables et les plus pauvres, la formation des formateurs et la supervision des formations en aptitude de vie, gestion de microentreprise et éducation financière, la supervision de la distribution des transferts monétaires en appui à la scolarisation et pour la mise en place/renforcement d’AGR, le suivi des activités avec les adolescents (formation en aptitude de vie et formation professionnelle).

Le Technicien Livelihood aura pour principal responsabilité d’appuyer l’Officier Livelihood dans l’ensemble des activités de la composante Livelihood prévues dans le cadre du projet UNICEF. Il/Elle sera aussi impliqué(e) dans une série d’activités pour la mise en œuvre globale du projet.

1. Mise en œuvre du projet
• Comprendre le projet, ses objectifs et résultats et l’ensemble des outils qui y sont reliés.
• Organiser et animer des réunions, et des séances de sensibilisation avec les participants du projet.
• Participer activement à l’organisation des activités de formations (formation en aptitude de vie, en gestion de microentreprise et éducation financière pour les adultes et adolescents appuyés par le projet),
• Travailler de concert avec les animateurs de formation dans le coaching et suivi des ménages bénéficiaires pour la mise en place d’activités génératrice de revenu.
• Participer activement au suivi des formations professionnelles des adolescents
• Appuyer dans l’organisation et le suivi de l’utilisation des transferts monétaires pour les ménages bénéficiaires (PDM, rencontres avec les participants du projet)
• Assurer la bonne gestion des outils et équipements utilisés dans le cadre du projet
• Respecter les procédures administratives et logistiques de Concern et du bailleur

2. Suivi & évaluation et rapportage
• Appuyer dans l’élaboration des outils de collecte de données
• Assurer la collecte, saisie et le suivi des données en lien avec les formations
• Assurer la supervision de la collecte des données et/ou la collecte directement auprès des bénéficiaires du projet lors des enquêtes, groupes de discussion, entretiens individuels
• Appuyer à l’analyse des données de suivi et proposer des stratégies pour adapter les activités et/ou méthodologie en fonction des données collectées.
• Apporter ses contributions pour tout type de rapport selon les besoins du projet (rapport mensuel, trimestriel, et annuel)
• Transmettre au superviseur toutes informations pertinentes relevant de l’avancement du projet et des problèmes éventuels
• Transmettre immédiatement au superviseur toutes informations pertinentes relevant de la sécurité

3. Gestion des ressources :
• Contribuer à une bonne gestion des ressources du projet
• S’assurer de la bonne gestion des outils et équipements utilisés par le projet

4. Approche de mise en œuvre des activités:
• Utiliser l’approche participative et s’assurer que les activités soient mises en œuvre et les ressources utilisées de manière à promouvoir le développement des capacités locales et la pérennité des actions
• S’assurer que les questions transversales (genre, protection, environnement etc..) soient bien prises en compte tout au long du cycle de projet
• S’assurer que les activités répondent aux besoins des groupes et individus particulièrement vulnérables tels que personnes âgées, enfants, personnes vivant avec un handicap etc.
• Garantir la compréhension et l’application par l'équipe des valeurs et des principes de Concern
• Appliquer et promouvoir les politiques et le Code de conduite de Concern Worldwide y compris le P4)
• Suivre les consignes de sécurité

4. Autres Tâches
Autres tâches qui de temps à autre peuvent être requises par l’Officier Livelihood. Cette description de poste est un guide et ne décrit pas tout le travail que l’employé(e) aura à effectuer maintenant ou dans le futur. Le poste d’un employé(e) pourra être changé, modifié à tout moment et l’employé(e) a pour devoir de faire preuve d’enthousiasme, de dynamisme et de performance au mieux de sa capacité dans l’exécution des nouvelles tâches qui lui sont confiées.

5. Confidentialité
Assurer la non-divulgation de toute information que ce soit en ce qui a trait aux pratiques et les affaires de Concern Worldwide, dont on est mis au courant pendant l’exécution de travail, à toute autre personne ou organisation sans autorisation, sauf dans l'exécution normale du devoir

Tous les employés ont pour devoir de respecter toutes les règles et procédures de Concern Worldwide.

1. Profil
1. Formation et & Qualifications :
• Diplôme universitaire en développement rural, sociologie, économie ou équivalent.
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des moyens de subsistance, l’accompagnement des individus dans leur développement économique et social et l’animation de formations
• Expérience dans la réalisation de supports de communication au niveau communautaire concernant les aptitudes de vies, les formations, etc.
• Expérience de travail dans des zones urbaines précaires
• Expérience de travail avec les adolescents


2. Capacités Techniques:
Essentielles :
• Bonne expérience en formation des adultes et des adolescents
• Bonne maîtrise des logiciels Word & Excel Bonne connaissance des approches et outils participatifs
• Bonne connaissance du secteur du marché du travail et de la formation professionnelle
• Bonne compréhension des stratégies de renforcement des moyens de subsistance

Désirées :
• Connaissance des techniques d’animation pour un public cible de moins de 18 ans
• Expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle
• Expérience professionnelle dans des projets qui comprennent transfert monétaire

3. Compétences Personnelles Particulières:
• Capacité de travailler avec une équipe plurisectorielle
• Français courant avec bonnes capacités de rédaction
• Excellentes qualités en communication et goût pour le travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives
• Attitude de respect et ouverture vis-à-vis des autres

Le technicien Livelihood sera basé au bureau central de Concern à Pétion-ville avec des déplacements réguliers à Cité Soleil pour la mise en œuvre et le suivi des activités.

Curriculum Vitae et Lettre de motivation

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés, Le dossier de candidature doit avoir uniquement le Curriculum Vitae et la lettre de motivation.