En tant qu’association humanitaire reconnue d’utilité publique fondée en 1979, Action Contre la Faim intervient dans 47 pays dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. Dans le cadre de nos programmes nous recherchons actuellement 7 profils différents pour un projet de protection sociale dans le Nord-Ouest et l’Artibonite.

Coordination des activités du volet protection sociale. L’Officier Technique de protection sociale sera chargé/e de :
? Participer à l’analyse des besoins et à l’élaboration des activités de distribution de coupons alimentaires ;
? Gérer les équipes d’enquêteurs et de moniteurs du projet ;
? Mettre en œuvre et suivre les activités du projet ;
? Participer à l’analyse des données et à la rédaction des rapports d’activités ;
? Représenter l’organisation auprès des partenaires.

Profil recherché
Formation/Niveau d’études :
Niveau universitaire et expérience professionnelle en sécurité alimentaire, une expérience sur des programmes de coupons alimentaires serait fortement appréciée.

Expérience: Au minimum, trois (3) ans d’expérience en gestion de projets de développement ou expérience de deux (2) ans à une position similaire.

Compétences métiers :
Capacités d’analyse – Connaissances du cycle de projet – connaissances des programmes ou expérience sur la protection sociale - Capacité d’organisation - Capacité à encadrer une équipe –– Capacités rédactionnelles – Compétence en analyse et statistique - Compétence informatique – Capacité à appréhender de nouveaux logiciels - Rigueur et autonomie - Diplomatie et sens de l’observation - Bonne connaissance de la zone d’intervention du projet- Qualités relationnelles et diplomatiques – Mobilité à prévoir sur le terrain.

Compétences métiers transversales :
Capacité de respect des deadlines ; maîtrise du français à l’oral comme à l’écrite ; connaissance de l’anglais serait un atout; capacité à poser un diagnostic, bon niveau en Word, Excel et compréhension des systèmes d’information; Bon communicateur (être pragmatique) ; Avoir le sens de responsabilité.

Contenu des Candidatures -
Sera considéré comme complet un dossier comprenant :
Un Curriculum Vitae (CV) en français mentionnant : un numéro de téléphone valide, ainsi qu’une adresse récente, au moins 3 références et éventuellement une adresse e-mail
Une Lettre de motivation en français spécifiant vos aptitudes pour la position et vos disponibilités
Une copie des attestations de diplôme ou formation suivies
Une copie des certificats et/ou attestations de travail
Une copie de la pièce d’identité valide

NB : Aucune candidature ne sera acceptée sans la mention de l’intitulé du poste : Officier Technique Protection Sociale

Avis à l'intention des candidats
ACF ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre) ni ne réclamera d'information concernant vos comptes bancaires pendant la période de recrutement.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés seulement par mail