Caris Foundation International, organisation humanitaire dont la mission est d'aider les personnes vulnérables et de renforcer les collectivités en établissant des programmes qui répondent aux besoins de santé, de logement, de nutrition et de bien-être, est à la recherche d’un Officier en Suivi et Évaluation.

Vue générale du poste
L’Officier de Suivi et d’Évaluation travaille dans l’équipe nationale de M&E pour supporter les activités de Suivi Évaluation, « Monitoring & Evaluation, » pour toutes les activités du Projet Santé.

Analyses des données
1. Validations et croisements des données ; bonne interprétation des résultats ;
2. Assurer la qualité des données en vérifiant son unicité, complétude, intelligibilité, et son exactitude avant, pendant, et après les périodes de rapportages à l’USAID ;
3. Examiner la progression des institutions cliniques en rapport aux objectifs fixés tout en étant impliqué dans les opérations consistant à améliorer leurs performances ;
4. Créer des outils de validation et guides de collecte de données ;
Rapportage
5. Compilation des rapports réguliers pour des auditoires diverses ;
6. Compilation des rapports ad hoc pour des visites officielles gouvernementales (USG et GOH), évaluations de terrain, et requêtes des partenaires ;
7. Rédaction et édition des textes et narratives pour rapports trimestriels et annuels ;
8. Communication des stratégies M&E avec les Leads Techniques, Direction du projet, et autres ;
9. Participer en audits, évaluations, DQA, etc. ;
10. Présentations pour les équipes techniques, la Direction du projet, des partenaires externes, MSPP et USAID ;
11. Représenter Santé dans des rencontres avec des partenaires : autres ONG, MSPP, et USAID ;
Systèmes, procédures et processus
12. Développer et modifier des protocoles pour assurer l’uniformité et la qualité du programme M&E nationale ;
13. Maitriser tous les outils du système d’information sanitaire du MSPP, inclus registres, formulaires, bases de données, et rapports ;
14. Supporter la bonne utilisation des outils informatiques, inclus EMR (iSanté), technologie de code biométrique, et collecte de données sur portable ;
Supervision
15. Support pour les Directeurs Régionaux M&E (3 régions) ;
16. Assurer la coordination du travail des Data Clercs nationaux ;
17. Visiter les sites pour vérifications des processus et des données ;
18. Former et coacher le staff sur :
a. Standards et approches de M&E
b. Utilisation de logiciels et outils
c. Indicateurs et rapports, inclus tout changement
Autres
19. Assumer les responsabilités des autres membres de l’équipe au besoin ;
Toutes autres tâches connexes.

• Avoir un diplôme de licence en santé publique, épidémiologie, statistique, ou autre domaine similaire;
• Au moins cinq (5) ans d'expériences professionnelles avec responsabilité accrue ;
• Excellente maitrise orale et écrite de l’Anglais, du Français et du Créole;
• Expérience en gestion de programme, Suivi/Évaluation, apprentissage/gestion de connaissances institutionnelles ;
• Fortes compétences informatiques, notamment Internet, messagerie électronique, Microsoft Excel, bases de données SQL, et logiciels statistiques comme R, Stata, etc. ;
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe pour résoudre les problèmes avec créativité et ingéniosité ; bonne capacité de planification du travail et gestion des ressources ;
• Bonne compréhension des méthodologies de formation, y compris formations de groupe et le coaching individuel ;
• Capacité de voyager ? 20% du temps ;

Responsabilité professionnelle (Compétences fonctionnelles)
• Preuve de passion pour l‘amélioration de la santé et des conditions sociaux de la communauté haïtienne ;
• Capable de maintenir la confidentialité, faire preuve de jugement ;
• Discipliné(e), sérieux (se), responsable, capable de travailler en équipe ;
• Excellente capacité de communication au sein d’équipes diverses ; sens de collaboration ;
• Capable de travailler sous pression en respectant des dates limites strictes ;
• Sens de planification et d’organisation ;
• Excellente compréhension de la langue anglaise, écrite et verbale ;
• Apprentissage rapide, curiosité et esprit d’initiative ;
• Capacité d’apprendre de manière indépendante ;

Le dossier de candidature doit avoir: une lettre de motivation, le Curriculum Vitae (CV) avec mention de trois personnes de référence, la copie des certificats et/ou des diplômes, une copie de la pièce d’identité valide.

Seuls les candidats remplissant les critères d’éligibilité seront appelés pour le test et/ ou les entrevues.