Contexte d’intervention:
Le projet PROFI-Femmes et jeunes, mis en œuvre dans le département du Sud, vise à assurer l’amélioration du bien-être économique et réduire la vulnérabilité des Haïtiens et Haïtiennes vivant dans la zone d`intervention du projet.

Le projet interviendra dans les secteurs reliés à la croissance économique durable, soit l’amélioration des systèmes de production agroforestière de deux filières agroalimentaires, la mangue et la noix de cajou, ainsi que la production maraîchère en culture associée via la formation agricole, la transformation alimentaire et le développement de marchés, au profit des femmes et des jeunes des régions de Côte du Sud, Saint-Jean du Sud et Camp-Perrin.

Le partenaire principal du projet est L’Association des Producteurs et Vendeurs de Fruits du Sud (ASPVEFS), organisation créée en 1999 et l’un des plus grands regroupements de producteurs de fruits dans le Sud avec ses 1285 membres. ASPVEFS rassemble des producteurs et productrices de fruits, en particulier de mangues, afin d’organiser la commercialisation de leurs produits.

Description du poste :
Sous la supervision du Directeur de PROFI-Femmes et jeunes et en collaboration avec la direction d’ASPVEFS et la personne chargée de programme de SUCO, la personne responsable de la mobilisation devra concevoir et mettre en œuvre, avec l’équipe du projet, une démarche, des méthodes et des outils permettant aux parties prenantes de développer une capacité effective et continue d’agir ensemble pour l’amélioration de leurs conditions de vie.

Responsabilités spécifiques:
• De concert avec l’équipe, déterminer le processus permettant de susciter l’engagement des populations et des organisations impliquées à toutes les étapes du projet, de l’identification des besoins, à la planification des activités et à l’évaluation des acquis, dans une perspective d’appropriation et de renforcement de capacité de façon progressive;
• Élaborer un plan de travail prenant en compte les étapes suivantes :
- Information et sensibilisation
- Identification des besoins des participants et participantes
- Planification et réponses aux besoins identifiés
- Mise en place d’un plan de consolidation des acquis;
• Développer, adapter et appliquer avec l’équipe des stratégies, mécanismes et outils permettant aux organisations et populations impliquées de développer leur pouvoir et capacité d’agir;
• Évaluer en continue, documenter et systématiser la démarche de mobilisation utilisée dans le cadre du projet;
• Assurer chez le partenaire ASPVEFS le transfert et l’appropriation de la démarche de mobilisation développée.

QUALIFICATIONS REQUISES et COMPÉTENCES:
• Diplôme universitaire dans le domaine du développement communautaire et/ou communication;
• Très bonne connaissance de l’approche participative et de l’animation communautaire ;
• Excellente capacité de travailler en équipe ;
• Capacité d’innovation, de flexibilité et de diplomatie ;
• Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative, capacité d’adaptation ;
• Bonne capacité d’analyse et de rédaction;
• Connaissance des outils d’animation participative et des réseaux sociaux ;
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
• Expérience dans la formation, la facilitation et soutien direct avec les communautés et les organisations de base dans le pays un atout.

une lettre de motivation, un CV détaillé et une copie de diplôme

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à PROFI- Femmes et jeunes.
Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone et seules les candidatures retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.