Contexte :
ACDI/VOCA et son partenaire le Bureau de Développement et de Nutrition (BND) répondent aux événements du tremblement de terre récemment survenu en Janvier 2010 en Haïti. Le programme d’aide ACDI/VOCA, SYAP (USAID Title II : Single-Year Assistance Program), renforcera le programme actuel MYAP (USAID Title II : Multi-Year Assistance Program), tous deux situés dans le Sud-est d'Haïti et financés par la USAID. Le projet fournira une aide alimentaire d’urgence à Tabarre--Port au Prince et à des orphelinats de Port-au-Prince et de Jacmel, soutiendra le programme Preventing Malnutrition for Children under Two Approach (PM2A) dans la distribution de repas offerts aux mères et aux enfants déplacés, pourvoira de la nourriture supplémentaire aux aux enfants atteints de malnutrition modérée, et Food for Work dans le département du Sud-Est.

Justification :
En tant que Manager du Programme Food for Work, il/elle lui incombera d'assumer la responsabilité de la mise en oeuvre de l’ensemble du Programme Food for Work ainsi que de la gestion du SYAP. Le Manager du Programme Food for Work offrira le leadership, l’encadrement et l’appui aux domaines et aspects du programme Food for Work, y compris, mais sans s'y limiter, la supervision des activités Food for Work, la vérification de chantiers ou sites d'activité ainsi que la distribution alimentaire aux bénéficiaires admissibles. Le Manager du programme Food for Work travaillera en étroite collaboration avec le personnel des bureaux de Jacmel et de Port-au-Prince durant la mise en œuvre des activités Food for Work de la région du Sud-Est d'Haïti.

Responsabilités :
• Assurer un environnement de travail qui soit non-discriminatoire et favorise un dialogue ouvert sur les questions liées au genre afin de mieux répondre aux buts et objectifs du programme Food for Work.
• Superviser les budgets afin d’assurer à ce que toutes les dépenses soient en conformité avec les politiques et règlements de l’ACDI/VOCA et du donateur, et qu’elles demeurent dans le cadre approuvé du budget et du calendrier de la mise en œuvre du programme.
• S'assurer à ce que toutes les activités du programme Food for Work soient conçues et mis en œuvre dans le respect des normes et procédures de la politique d’orientation environnementale de la USAID en Haïti, réglementation Titre II, et des directives et procédures ACDI/VOCA. Veiller à ce que tous les membres du personnel soient au courant des règlements et des procédures et qu’ils les mettent en application lors de la mise en oeuvre et du suivi des activités.
• Appuyer les tâches d’approvisionnement du programme Food for Work en identifiant et préparant des sites et matériels nécessaires à la réussite de la mise en place du programme.
• Sous la supervision générale du Directeur SYAP, le Manager du programme Food for Work assumera la responsabilité entière de la réussite de la composante Food for Work.
• Fournir un encadrement à toutes les composantes du programme Food for Work. Fournir un encadrement technique à toute distribution et modalités liée entrant dans le cadre des activités Food for Work.
• Coordonner et communiquer avec le personnel SYAP, les parties prenantes et partenaires impliqués dans la mise en oeuvre du projet, y compris les mises à jour d’état d’avancement des activités et toute participation à/aux rapport(s) du donateur.
• Veiller à ce que les activités Food for Work soient contrôlés par le bureau des don et subventions SYAP, compléter les accords avec les agences bénéficiares (RAAs) ainsi que les contrats avec les organisations locales et assurer la conformité entre les règlements du donateur et celles établies dans les politiques de l’ACDI/VOCA régissant les subventions remis en nature.
• Informer le Directeur SYAP des aspects techniques et administratifs du projet ainsi que toutes les questions liées aux relations communautaires.
• Veiller au développement qualitatif des rapports de projet, des contrats et autres documents inclus dans le programme et de suivre les activités en cours afin de s'assurer qu'ils atteignent les objectifs visés et sont en pleine conformité avec les règlements des donateurs.
• Veiller à ce que le personnel de terrain FFW et de suivi soit sensible à toutes les exigences liées aux rapports à émettre, des modèles et des rapports périodiques à soumettre à l'USAID, au gouvernement haïtien, au Directeur SYAP, au Responsable de la Sécurité du SYAP, au siège principal de l’ACDI/VOCA à Washington et aux autres organisations partenaires.
• Cultiver et assurer la liaison avec le partenaire du programme, BND, ainsi qu’avec les agences gouvernementales haïtiennes et les communes ciblées. Développer et maintenir de bons rapports avec toutes les organisations qui pourront servir à améliorer le développement du programme.
• Effectuer d'autres tâches au besoin pour soutenir le programme d’ACDI / VOCA en Haïti, afin de maximiser la productivité, et d’assurer la mise en œuvre réussie du programme SYAP.
• Toute autre tâche assignée par le Directeur du SYAP.

Qualifications:
• Un minimum de 5 années d'expérience à l'étranger dans le domaine du développement international est requis.
• Baccalauréat dans un domaine pertinent (par exemple : gestion commerciale ou de la sûreté ou autre domaine connexe) est souhaitable.
• Expérience antérieure dans la gestion d’un projet de grande envergure Food ou Cash for Work, expérience dans l'évaluation des programmes d'urgence en Haïti ou en Afrique francophone est requise.
• Compétence démontrée dans le domaine de la gestion des personnes et de projet.
• Expérience préalable avec projets de la USAID, des procédures, des politiques et des exigences régissant le format des rapports à soumettre est nécessaire. Expérience préalable avec les projetsTitre II est fortement préférée.
• Connaitre le milieu des organisations gouvernementales et des organisations privés et est nécessaire.
• Être reconnu à pouvoir atteindre des résultats à l’intérieur d’un environnement de travail difficile est nécessaire.
• Maîtrise de l'anglais et du français est requise; le créole haïtien est un atout.