Le Centre Haïtien pour le Renforcement du Système de Santé (CHARESS), "partenaire privilégié de l’International Training and Education Center for Health (I-TECH) qui est une collaboration entre l'Université de Washington et l'Université de Californie à San Francisco. C’est un centre du Département de santé mondiale de l'Université de Washington (WU) et qui a des bureaux en Afrique, en Asie et dans les Caraïbes. CHARESS en partenariat avec le ministère de la santé publique et de la population (MSPP), les universités, les organisations non gouvernementales (ONG) et d'autres organisations supporte le développement d'une main-d'œuvre sanitaire qualifiée et de systèmes nationaux de santé bien organisés. Les activités de CHARESS interviennent principalement dans les domaines techniques du renforcement des systèmes de santé, renforcement des capacités de laboratoire et du développement du personnel de santé.

L’Informaticien Spécialisé en Implantation de Réseau Informatique et en dépannage sera chargé de fournir une assistance technique aux utilisateurs d'iSanté/ISantéPlus et d'OpenELIS pour une utilisation effective des données collectées. Il aura pour tâches principales :

Responsabilité technique
• Déployer les nouvelles versions d'iSanté/iSantélus et d'OpenELIS dans les institutions utilisant ces bases de données.
• Installer d'iSanté/iSantéPlus et d'OpenELIS dans les nouvelles institutions
• Former les prestataires de soins et les gestionnaires de données à l’utilisation d’iSanté/iSantéPlus et OpenELIS
• Fournir une assistance technique de proximité et/ou à distance à tous les utilisateurs des bases de données iSanté/iSantéPlus et OpenELIS
• Assurer la configuration et la maintenance des réseaux
• Assurer la configuration et l’installation des matériels de support dans les institutions utilisant iSanté/iSantéPlus et OpenELIS
• Assurer la configuration de servers (Exchange et Spiceworks)
• Assurer la réparation et la maintenance des équipements IT
• Assurer la gestion des sauvegardes (backups) automatiques quotidiennes
• Assurer l’entretien Préventif du matériel informatique du bureau et des institutions dans lesquelles iSanté a été installé
• Faire la mise à jour d’Antivirus
• Participer à des tests d'acceptation de toutes les nouvelles versions d'iSanté et d'OpenELIS
• Assurer la configuration et la maintenance du réseau virtuel pour le département de comptabilité et des finances (QuickBooks)
• Monitorer le statut de réplication des institutions, en coordination avec le mentor clinique

Responsabilité de formation
• Donner une assistance aux formations sur TrainSMART, iSanté/iSanté et OpenElis

Autres responsabilités
• au besoin

• Licence en informatique, génie ou tout autre domaine connexe ou l’équivalent en expérience de travail
• 2 ans d'expérience dans la configuration et la maintenance d'un système informatisé
• Avoir une connaissance approfondie des logiciels Word, Excel, Power Point
• Avoir au moins deux (2) ans d’expérience à l’utilisation des bases de données iSanté/iSantéPlus
• Au moins 1 à 3 ans d’expérience dans l’encadrement de personnel
• Bonne capacité de communication, incluant la capacité de communiquer avec un auditoire technique et non-technique
• Capacité de communiquer sur des questions techniques et fournir un appui, à travers le réseau, aux différents collaborateurs et « utilisateurs » internes et externes des produits de CHARESS. Excellente capacité de communication écrite et orale en français
• Avoir une bonne connaissance de l’Anglais
• Capacité éprouvée à résoudre des problèmes techniques en toute indépendance
• Capacité de travailler en équipe avec des participants locaux ou à distance

• Connaissance du VIH/SIDA et de la réponse stratégique d’Haïti à l’épidémie
• Expérience dans la formation et le mentoring
• Familiarité avec les principes de la conception d’une base de données
• Connaissance du système d’information sanitaire en place en Haïti

• Cette position se trouve au bureau de CHARESS sis au # 14 Route de Jacquet Toto, Delmas 95, Pétion-Ville, Haïti. Il s’agit d’un poste à plein temps, de 40 heures par semaine.

C.V., une lettre de couverture, deux (2) références, copies des diplômes et certificats

Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.