Concern Worldwide démarre un programme de gestion des risques et des désastres à Cité Soleil d’une durée de 15 mois, financé par ECHO. Ce programme vient en complément d’actions de GRD déjà amorcées sur la commune, et permet d’apporter une réponse plus complète pour prévenir les désastres naturels. L'objectif du programme est d’améliorer les capacités de préparation et de réponse aux catastrophes de la population de Cité Soleil grâce à une meilleure connaissance des aléas et des risques, et à la mise en place de dispositifs et de capacités opérationnels de prévention, d'alerte et de réponse aux niveaux communautaire et institutionnel.
Fonctions
Appuyer l’Officier GRD/Urgences dans la mise en œuvre des composantes clés du programme GRD en veillant à ce que les activités du programme soient mises en œuvre en temps voulu conformément au document de proposition.
L’agent GRD/Urgences aura pour principal responsabilité d’appuyer l’officier GRD dans l’ensemble des activités à mettre en œuvre dans le cadre du programme.
1. Mise en œuvre du programme
Comprendre le programme, ses objectifs et résultats et l’ensemble des outils qui y sont relatifs.
• Assister l’officier dans la mise en œuvre d’une analyse participative des risques dans la zone cible
• Travailler en étroite collaboration avec l’Officier, les élus locaux, les leaders communautaires, les représentants de la protection civile, les OCBs, les partenaires et toutes les autres personnes ressources
• Assurer la mobilisation régulière des communautés et les suivis des activités
• Assister l’officier dans la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain et supporter techniquement les parties prenantes impliquées dans le projet
• Réaliser des séances de formations GRD pour les parties prenantes (principalement les écoles) du projet en coordination avec la DPC
• Participer au développement des compétences des organisations de base dans la mise en œuvre des projets de sensibilisation GRD et assurer le suivi de leurs actions
• Appui à la mise en œuvre d’une étude sur la situation alimentaire à Cité Soleil
• Signaler l’Officier de Projet tout problème important et faire des recommandations de réorientation des activités suivant l'évolution du contexte
2. Rédaction de documents
• Fournir des plans d’actions de travail périodiquement, des minutes de rencontre, et des rapports de réalisation d’activités dépendamment la période fixée par l’Officier de projet
• Rédiger des rapports d'activités hebdomadaires du projet et les remettre à l’Officier de Projet
3. Approche de mise en œuvre des activités
• Garantir la compréhension et l’application par l'équipe des valeurs et des principes de Concern
• Veiller à ce que les bénéficiaires sont effectivement sélectionnés selon les critères convenus
• S’assurer que les activités sont conformes aux normes, codes de conduite et les principes humanitaires
• Utiliser autant que possible des approches participatives tout au long du cycle de projet.
• S’assurer que les activités sont mises en œuvre et les ressources utilisés de manière à promouvoir le développement des capacités locales et la durabilité des actions.
• S’assurer que les questions transversales (genre, protection, VIH, environnement etc..) sont bien prises en compte tout au long du cycle de projet.
• Appliquer et promouvoir les politiques et le Code de conduite de Concern Worldwide.
Qualifications Requises
• BAC+2 en gestion de l’environnement, ingénierie, gestion des risques et désastres et autres domaines connexes
• Avoir au moins 2 ans d’expérience dans la mobilisation communautaire, la mise en œuvre des projets, plus particulièrement des Risques et des Désastres et projets d’urgence
• Une expérience avérée dans la mise en œuvre de projets de sécurité alimentaire serait un plus
• Bonne connaissance du Système National de Gestion des Risques et des Désastres
• Avoir des connaissances dans l’approche participative
• Expérience dans la réalisation de supports de communication au niveau communautaire concernant la GRD (posters, messages radio, animations et expression artistiques etc.)
• Expérience de travail dans des zones urbaines précaires, avec problèmes d’insécurité, notamment sur Cité Soleil
2. Connaissances
• Bonne connaissance des approches et les outils participatifs
• Bonne connaissance des méthodes/moyens de communication et informations
• Expérience pratique de l’application des outils d’évaluation participative des risques
• Bonne compréhension du concept de personnes vulnérables et des stratégies de protection et support à leur bénéfice
• Bonne compréhension des mesures de réduction des risques
3. Compétences
• Excellentes qualités en communication et goût pour le travail en équipe
• Capacités à travailler sous pression
• Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives
• Grande capacité d’organisation du travail
Conditions particulières
Concern a un code de conduite du personnel et une politique de protection des participants aux programmes qui ont été élaborés pour assurer le maximum de protection possible des participants aux programmes contre l’exploitation et pour clarifier les responsabilités du personnel de Concern, des consultants, des visiteurs du programme et des organisations partenaires ainsi que du niveau d’attitudes que l’on attend d’eux. Dans ce contexte, le personnel est responsable vis-à-vis de l’organisation de s’évertuer à maintenir un niveau des plus élevés dans sa conduite au quotidien sur son lieu de travail et ce, en accord avec les valeurs et la mission qui sont le fondement de Concern. Tout candidat qui se verra offert un emploi à Concern Worldwide devra signer cette politique de protection des participants aux programmes et le code de conduite du personnel de Concern en annexe à son contrat de travail. En signant la politique de protection des participants aux programmes et le code de conduite du personnel de Concern, les candidats reconnaissent avoir compris le contenu de la politique de protection des participants aux programmes et du code de conduite du personnel de Concern et acceptent de se conduire selon les clauses de ces deux documents.
Conditions de travail
Le poste est basé à 100% sur le terrain, à Cité Soleil et avec des déplacements journaliers en voiture et à pieds.
Dossier de candidature doit avoir ...
Lettre de motivation, CV, Copies de diplômes et certificats, Copie du matricule fiscal, Copie d'une piece d'identité valide