OHMaSS recherche un consultant ayant une expertise technique dans la mise en œuvre de systèmes comptables et pouvant fournir un soutien technique à Onze (11) sous récipiendaires (SR) nationaux. Le consultant devra aussi fournir son soutien pour la configuration des systèmes comptables déjà en place tels qu’ACCPAC, QUICKBOOKS, SERENIC, Sage 300 et Sun System.

• Elaborer un document sur les besoins de chaque SR en fonction de ce qui est nécessaire pour la configuration et la mise à niveau de leur système vers ACCPAC (afin que leur système puisse de générer des informations financières) ;
• Élaborer un plan et un calendrier de travail détaillé pour chaque SR ;
• Organiser des séances de présentation du plan de travail à tous les SR ;
• Fournir des conseils, formation, soutien aux SR et effectuer des visites sur les sites (si nécessaire) pour assurer la réalisation des deux objectifs énumérés ci-dessus ;
• Elaborer Guide ou Manuel indiquant aux utilisateurs comment utiliser leur système.

Délai de réalisation :

• 1 semaine pour développer une évaluation des besoins ;
• 1 semaine pour élaborer un plan de travail basé sur l’évaluation des besoins ;
• 1 mois pour travailler avec les six (6) SR basés sur ACCPAC (implémentation et configuration) ;
• 2 semaines pour la configuration de QB (deux (2) SR) ;
• 1 semaine chacun pour les trois autres systèmes à configurer.

• Etre détenteur d’une licence en comptabilité, commerce, informatique ou équivalent ;
• Avoir 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre et l'utilisation des systèmes comptables ;
• Avoir 5 ans d’expérience en Comptabilité et Informatique ;
• Avoir 5 ans d’expérience dans la formation (l'utilisation des systèmes de comptabilité) ;
• Avoir 5 ans d’expérience dans l'élaboration de procédures ou de guide de l’utilisateur ;
• Avoir une excellente maîtrise du Français, Créole et l'Anglais (écrit et oral) ;
• Avoir de l’Expérience et compréhension des mécanismes et processus de financement du Fonds Mondial ;

• Lettre de motivation ;
• Fournir une proposition financière ;
• Curriculum Vitae détaillé (démontrant l’expérience en consultation de ce genre) ;
• 3 Références professionnelles (Nom, titre, téléphone, adresse électronique) ;
• 1 Lettre de recommandation ;
• Copie des diplômes / copie de 2 pièces d’identité valides (NIF & CIN) ;
• Tout autre document susceptible de compléter le dossier

Direction des R.H.

OHMaSS se réserve le droit de ne pas analyser les dossiers incomplets. Seuls les candidats retenus sur dossier seront contactés par téléphone pour passer un test écrit et/ou entretien. Aucun dossier ne sera restitué. En conséquence, nous vous recommandons de fournir les photocopies des documents demandés et non les originaux.