Contexte
L'USAID a lancé un projet d'eau et d'assainissement pour soutenir la mise à l'échelle des services durables en Haïti. L'objectif primordial du projet est d'augmenter l'accès aux services d'eau et d'assainissement en Haïti à travers une approche basée sur la durabilité des services. Le projet est mis en œuvre par Development Alternative Inc (DAI) dont le siège principal est basé au Cap-Haïtien.

Le projet Eau et Assainissement de l'USAID sera implémenté autour de trois composantes :
1. Augmenter l’accès aux services d'approvisionnement en eau durables ;
2. Augmenter l’accès aux services d'assainissement durables ;
3. Renforcement de l'environnement propice à la fourniture, à l'exploitation et à la maintenance durable des services d'eau et d'assainissement.

En plus de ces composantes, il y a le Fonds d’Accélération des Entreprises (EAF), qui est conçu pour stimuler le marché et promouvoir des services d'eau et d'assainissement innovants et durables.

The Human Resources Officer provides support to the HR Manager to coordinate project recruitment efforts, maintain personnel files, resolve Human Resource issues, and communicate with long-term project staff members on HR policies.

The HR Officer roles consist and not limited to:
• Support with recruitment based on the project’s HR needs.
• Maintain and update the database of recruitment files;
• Assist in scheduling interviews with shortlisted candidates;
• Send successful candidates job offers;
• Assist with the onboarding process;
• Assist in preparing the new employee file with all the necessary documentation in accordance with DAI policy
• Assist in the coordination for the performance evaluation process after consultation with the HR Manager;
• Provide HR Manager with support in all other relevant areas.

• Bachelor degree in an HR related field or Business and Administration;
• Three years experiences in similar position or any HR related field;
• Knowledge of labor law and HR functions, pay, benefits
• Excellent organization and communication skills;
• Excellent interpersonal skills;
• Problem solving aptitude;
• Proficient in MS Office.

Cv et Lettre de couverture

Note: Le Projet Eau & Assainissement de l'USAID se réserve le droit de fermer la fenêtre de recrutement avant la date limite si un candidat approprié est identifié.