Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire non-gouvernementale, Indépendante et autonome. L’organisation internationale a été créée sous le statut d'association privée à but non-lucratif. La vocation de MSF est d'apporter une aide médicale humanitaire à des populations victimes de conflits armés, d'épidémies, de pandémies et de catastrophes naturelles, sans distinction ethnique, de sexe, de religion, de philosophie ou d'opinion politique.

Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle de communication dans la mission selon les normes MSF. Visant à renforcer la visibilité, l'acceptation et l'influence de MSF dans le pays. Mettre l'accent sur l'alerte médiatique, la gestion de médias locaux et la diffusion de leur contenu

a) Gestion des Médias
Sous la supervision du Responsable Communication Terrain (RCT), le Chargé de Communication Terrain (CCT) établit et entretient des relations régulières avec les principaux médias locaux (journalistes, blogueurs, photographes et caméramans).
• Il / elle traitera les demandes des médias locaux et contactera les médias locaux de manière proactive pour promouvoir MSF
• Il / elle organise des événements pour les médias locaux (conférence de presse, point presse…). Le CCT peut agir en tant que porte-parole des médias locaux, en particulier dans les langues locales non parlées par les membres de l'équipe de coordination sur le terrain.
b) Alerte Media
• Le CCT surveille les médias locaux et signale des articles significatifs, tendances, actualités ou reportages importants pour MSF ou sur le contexte aux RCT et Chef de mission
• Il / elle produit des rapports stratégiques sur le paysage médiatique local (médias clés, nombre de public, appartenance politique, propriété, liberté de parole, utilisation des médias sociaux) et rend compte régulièrement des nouveaux développements.
• Il / elle donne des conseils sur la manière de traiter avec les médias locaux en temps de crise.
c) Contenu de Diffusion
• Le CCT diffuse activement le contenu de MSF dans le pays dans les langues et les médias locaux. S'il le juge approprié, il utilise les médias sociaux (twitter, blogs, Facebook, etc.) pour promouvoir ce contenu.
d) Production de contenu
• Le CCT supervise la production d'outils et de produits de communication locaux (dépliants, brochures, affiches, spots radio, articles, photos, vidéos) conformément à la stratégie et au budget locaux.
• En particulier, il / elle aidera à identifier les outils de communication appropriés et adaptera / traduira les supports de communication aux publics locaux ciblés.
e) Communication Interne
• Le CCT aidera à promouvoir les principes et le matériel de communication externe de MSF auprès du personnel national (pourquoi MSF communique-t-il, qu’est-ce que MSF communique-t-il, comment MSF communique-t-il) - bien que ce ne soit pas sa responsabilité première.
• Il / elle sensibilisera le personnel national aux risques potentiels liés aux communications externes.
• Au besoin, il / elle peut éditer la production d'outils de communication internes (newsletter, etc.) sous la supervision du RCT.
• Le cas échéant, le CCT dispensera une formation en communication à d’autres membres du personnel.
f) Reporting
• Le CCT participera à la collecte de données de communication et à la production de rapports, au besoin

Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte
a) Gestion des médias sociaux
• Identifier les canaux de médias sociaux pertinents qui seront utiles pour renforcer les messages de l'équipe de l'IEC/HP.
• Sous la supervision du responsable des activités IEC/HP, développement du contenu pour les canaux de médias sociaux, gestion du contenu et des réponses.
• Si nécessaire, signaler des contenus offensants et / ou violents au responsable des communications sur le terrain ou au responsable de l'IEC/HP.
• S'assurer que les principes de MSF sont respectés dans tous les domaines médiatiques
b) Spots radio, émissions de radio et «camion sonorisé»
• Sous la supervision du responsable des activités IEC/HP, prépare les textes pour les spots radio, les émissions de radio et la campagne de sonorisation, en s’assurant que tout le contenu est conforme à la stratégie IEC/HP et aux principes de MSF.
• Gérer l’enregistrement et monitorer les diffusion régulières
c) Matériel imprimé
• Sur la base des demandes et des contributions du responsable des activités IEC/HP, concevoir des affiches, des dépliants, des brochures ou tout autre support similaire destiné à soutenir les activités de l'équipe IEC/HP.
d) Analyse et rapport
• Identifier les tendances des médias, y compris le type de contenu le plus suivi, le plus commenté ou le plus visionné
• Compiler régulièrement des données sur ces tendances et faire rapport au Responsable des activités IEC/HP sur une base hebdomadaire et mensuelle.
• Adapter le contenu des médias en fonction des tendances identifiées
e) Gestion d'événements
• À la demande du responsable des activités IEC/HP, organiser des activités de masse lors d’événements publics ou privés destinés à soutenir les activités de l'équipe de promotion de la santé et à répondre à d'autres besoins opérationnels
f) Collaboration avec d'autres projets :
• Travailler en collaboration avec le Responsable des Activités IEC/HP et Charge de la Communication Terrain du projet Artibonite, afin de servir objectifs commun

Éducation Essentiel: diplôme en journalisme, communication ou diplôme universitaire connexe.
Expérience Essentielle
• Au moins deux ans dans le domaine de la communication, du journalisme ou des relations publiques dans le pays.
• Avoir travaillé dans le traitement des médias dans le pays.
• Avoir travaillé dans la gestion de comptes de médias sociaux d'entreprise ou des ONG
• Avoir travaillé dans la création de contenu pour des sites Web, des blogs ou des médias sociaux de comptes d'entreprise / d'ONG
Préférable
• Expérience préalable en marketing sur les médias sociaux (y compris, mais sans s'y limiter, l'élaboration de stratégies, l'analyse de tendances, etc.)
Langues • La maîtrise du français. La maitrise de deux langues (français et anglais) serait un atout
• Excellente maîtrise du Créole
Connaissance • Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet)
• Connaissance approfondie des médias traditionnels et bonne compréhension des médias sociaux.
Compétences • Excellentes aptitudes à l'écriture.
• Bonnes aptitudes en réseautage et en relations avec les médias.
• Personnalité extravertie, bon équilibre entre initiative et travail d'équipe.
• Capacité d'empathie, intérêt démontré pour les questions sociales

CDD renouvelable
Contrat temps plein
208 heures/mois

Les candidats doivent fournir :
- Une lettre de motivation pour ce poste
- Un curriculum vitae
- Une copie des diplômes obtenus
- Un certificat de travail pour toutes les positions citées dans le CV.

Seuls les candidats sélectionnés pour le test seront contactés.