L’administration communale de Port-au-Prince lance un appel à candidatures en vue du recrutement au poste de chargé de communication.
1° Définition du poste.
A. Mission générale du poste :
Sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de la Communication de la Commune de Port-au-Prince, le Chargé de communication accompagne la Ville de Port-au-Prince dans la définition d’une stratégie globale de communication et participe à sa mise en œuvre, à sa coordination et à sa supervision. Il développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Il conçoit et met en œuvre les actions de communication et des évènements.

Chargé de communication B. Activités principales :
• Assistance au responsable de la communication ;
• Organisation d’actions de communication et de relations publiques ;
• Conception et réalisation de produits de communication ;
• Recueil, analyse et traitement d’informations ;
• Développement des partenariats et des relations de presse ;
• Gestion de la communication interne, des relations de presse et des relations publiques.

C. Activités secondaires :

• Gestion du site internet en relation avec le service informatique ;
• Organisation d’évènements notamment en lien avec les projets de la Commune et ses partenaires ;
• Conception et animation de la rédaction du bulletin municipal.

D. Activités spécifiques :

• Elaboration de la stratégie de communication et de sensibilisation de la Commune sur la gestion des Déchets Solides Urbains ;
• Suivi et coordination de sa mise en œuvre.

A. Compétences et qualifications requises :

• Maitrise des principaux outils et techniques modernes et traditionnels de communication, de l’ingénierie de la communication, des méthodes de recueil et de traitement de l’information ;

• Expérience en collectivités locales, en gestion de site internet serait souhaitable ;

• Parfaite maîtrise des outils informatiques, des techniques rédactionnelles ;

• Parfaite maîtrise à l’écrit et à l’oral du créole et du français ;

• Bonne connaissance des médias et de ses acteurs.

B. Qualification et expérience professionnelle générale :

• Titulaire d’une licence en communication ou équivalent ;

• Expérience de cinq ans dans le domaine concerné ;

• Au moins 2 expériences dans la formulation de stratégie de communication d’une structure et dans sa mise en œuvre sur la base d’un plan de communication

Les candidatures doivent comporter un curriculum vitae et une lettre de motivation.