Pwojè Espwa Sud est une organisation non gouvernementale ayant pour mission de voler au secours des enfants orphelins et ceux issus des familles vulnérables en leur offrant un encadrement adéquat du point de vue spirituel, éducatif, social, sanitaire et professionnel.
Dans le but de poursuivre sa mission, le « Pwojè Espwa Sud » recherche un manager Child care capable de s’investir pleinement pour le Bien-être des enfants.

Principales responsabilités du poste

• Coordonner toutes les activités du staff de coordination impliquant les monitrices ou moniteurs, les lessiveuses et les officiers sanitaires ;

• Travailler en étroite collaboration avec le personnel de la clinique du PES pour des suivis concernant des cas de santé aux enfants ; ‘

• Travailler en étroite collaboration avec le personnel de la cuisine du PES pour un contrôle efficace de la qualité et la quantité de nourriture disponible aux enfants ;

• Travailler en étroite collaboration avec tous les autres départements en vue de l’accomplissement des objectifs de Child Care ;

• Veiller à ce que les enfants évoluent dans un environnement sanitaire sain ;

• S'assurer de la disponibilité des équipements (jouets, couvertures ou tous autres matériaux nécessaires servant au bien-être des enfants dans les villages) ;

• Encadrer les moniteurs et monitrices dans la réalisation de leur travail ;

• Elaborer et conduire un programme de formation spécifique à l’intention de l’ensemble du staff de coordination sur des thématiques clés en vue d’une prise en charge efficace des enfants ;

• Faire preuve de transparence dans le cadre de la gestion des fonds ou de matériels qui seront alloués au département ;

• Concevoir et gérer une base de données en vue de la gestion des besoins et des ressources des enfants ;

• Participer à toutes autres activités susceptibles de garantir l’accroissement du bien-être des enfants conformément à la mission et aux valeurs de PES ;

• Traiter les enfants avec amour et veiller à ce qu’ils soient élevés dans le respect et la discipline ;

• Participer activement, en cas d’annonce de catastrophes naturelles, à toutes les mises en place qui doivent permettre d’assurer la sécurité des enfants ;

• Etre en mesure de travailler en weekend en cas d’urgence ou sur demande de son superviseur direct ;

• Fournir un rapport hebdomadaire a son superviseur direct ;

? Etre détenteur au moins d’une licence en administration prioritairement ou une licence supplémentaire en Travail social ou en sciences de l’éducation.
? Avoir au moins deux ans d’expérience de travail dans le domaine de la protection de l’enfance ;
? Avoir une bonne capacité à communiquer avec les enfants ;
? Capacité à travailler sous pression et dans des conditions difficiles ;
? Bonne capacité de rédaction ;
? Bonne connaissance en WORD et EXCEL ;
? L’anglais est un atout considérable.

? Excellentes compétences en relations interpersonnelles ;
? Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;
? Engagement en faveur de la mission et de la stratégie de l’institution ;
? Extrême sensibilité pour des enfants notamment ceux en situation difficile

Curriculum vitae, diplôme d’étude, certificat de travail, lettre de motivation, certificat récent de bonne vie et mœurs, copie d’une pièce d’identité