La Confédération Suisse a ouvert son Ambassade en Haïti en 2008. Depuis, elle s’engage à travers sa coopération internationale pour la bonne gouvernance, la sécurité alimentaire et l’agriculture ainsi que pour l’emploi et le développement économique contribuant à améliorer les conditions de vie en Haiti.

Dans le but de compléter son équipe, l’Ambassade de Suisse en Haiti cherche à recruter une ou un Responsable National-e de Programme pour la Gouvernance Locale et les Droits Humains.

Gouvernance Locale, Etat de Droit, Droits Humains, Démocratie, Affaires Publiques,Sciences Politiques, Droit, Economie ou autres domaines connexes avec niveau Master ou PhD;Gestion de projets

• Diplôme universitaire (bac + 5) en sciences politiques, droit, économie ou toute autre discipline connexe aux exigences. Master degré obligatoire, PhD un avantage.

• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans une fonction similaire. Au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de projets (Project Cycle Management) dans une agence/organisation de développement; Des connaissances de la gestion des programmes de développement dans la fragilité sont un avantage.

• Très bonne connaissance du milieu institutionnel et professionnel haïtien (publique, privé, société civile) dans les domaines de la gouvernance et de l’état de droit ainsi que dans les droits humains.

• Profonde connaissance théorique et pratique des thèmes gouvernance locale, état de droit, économie politique et si possible droits humains. Etre sensible au thème de la corruption et son effet sur les DH.

• Expérience de faciliter des processus et de travailler dans une optique d’atteindre des résultats de changement.

• Maîtrise du français et du créole; des connaissances de l'anglais et de l'espagnol sont un avantage. Maitrise des outils informatiques les plus communs comme Word, Excel, Outlook, PowerPoint etc.


Compétences

• Avoir une bonne capacité d’analyser le contexte et de promouvoir des solutions; avoir une bonne capacité de conceptualiser et organiser le travail de manière efficace et efficiente ; avoir une bonne compétence dans la facilitation des processus de changement.

• Avoir d’excellentes compétences et grande facilité dans la rédaction de tout texte. Etre ouvert à apprendre et à appliquer de nouvelles méthodes et outils de travail.

• Avoir un esprit d’équipe, sens des responsabilités, rigueur, autonomie dans le travail et disponibilité pour le travail; être disponible de travailler en coordination avec tous les acteurs du développement.

• Avoir une grande disponibilité de voyager dans le pays et à occasionnellement à l’étranger et avoir de l’intérêt pour le multiculturel ; être sensible à la gestion de la sécurité et être prêt à appliquer toute instruction le cas échéant.

Responsabilités et fonctions principales

La fonction de la / du Responsable National-e de Programme est d'assurer la bonne gestion du portefeuille assigné, de contribuer à la gestion du savoir et de l’atteinte des résultats définis dans la Stratégie de Coopération Suisse en Haiti.

En particulier, elle /il est responsable:

-du démarrage, de l’accompagnement et du contrôle du portefeuille assigné; d’assurer un suivi stratégique, opérationnel et financier des programmes du portefeuille; d’assurer l’évaluation et une interpellation continues des activités et des acteurs accompagnés; d’assumer les responsabilités dans des questions administratives et financières selon les systèmes de contrôle interne liées aux programmes; de préparer les rapports selon le système de cycle de projets établi à l’Ambassade; de conduire les comités opérationnels de pilotage des programmes.

-de donner de l’appui-conseil technique et méthodologique aux partenaires (nationaux et internationaux) pour le bon déroulement des programmes et selon les apprentissages dans le cadre de la gestion du savoir.

-d’analyser le développement du contexte du portefeuille et de participer dans les groupes de coordination (PTF) ainsi que de participer au réseau thématique de la coopération suisse.

-d’entretenir et développer des contacts institutionnels pour la mise en œuvre du portefeuille et contribuer à influencer les politiques publiques et la mise en œuvre des politiques publiques au niveau national et local.

-de participer de manière préparée aux réunions ordinaires et extraordinaires de l’Ambassade Suisse en Haiti et de contribuer notamment à la planification stratégique quadri annuelle, la revue et planification annuelle et au suivi - contrôle trimestriel et au MERV (monitoring du contexte).

-de travailler en concertation étroite avec les autres Responsables de Programme pour la promotion du nexus et de la gouvernance territoriale partagée comme fil rouge du travail suisse en Haiti.

-de contribuer aux objectives clés de la Stratégie de Coopération Suisse en Haiti, des ODD et des priorités du Gouvernement d’Haiti qui sont l’inclusion social, l’inclusion du genre et la bonne gouvernance.

-de contribuer à l’organisation de missions d’échanges et de visites de collègues du quartier général.

-de contribuer à respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et les règles du système de contrôle interne de l’Ambassade Suisse en Haïti.

-Seulement les candidatures de nationalité haïtienne seront éligibles.

-Date d’entrée souhaitée : 1er juin 2019

-Seulement les candidatures envoyées par e-mail seront acceptées. Les personnes intéressées sont priées d’envoyer les documents suivants en forme PDF par e-mail avec le sujet « Candidature RNP Gouvernance Locale et Droits Humains » à l’adresse E-mail ci-dessous.
-Seulement les candidatures présélectionnées seront invitées pour un entretien.

-Travail à temps plein : 100 %
-Lieu de travail : Port-au-Prince avec déplacements réguliers sur le terrain
-Rémunération selon le schéma salarial en vigueur

1. Lettre de motivation
2. CV
3. Trois références (en spécifiant le rôle et la relation professionnelle)
4. Essaye sur la Gouvernance Locale en Haiti (2 pages)

Date limite de réception de dossier : 25 Mars 2019 à 11 :00 am