1. Contexte
Le Gouvernement de la République d’Haïti représenté par le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR), a obtenu depuis avril 2012 l’appui financier et technique de la Banque Mondiale, de l’Association internationale de développement (IDA) et du Programme Global pour l’Agriculture et la Sécurité Alimentaire (GAFSP) pour mettre en œuvre le Projet de Renforcement des Services Publics Agricoles (RESEPAG II) dans les départements du Nord, du Nord-Est, du Centre, et du Sud. Ce projet vise à: (a) renforcer la capacité du MARNDR à fournir et à faciliter l’accès de services agricoles au secteur; (b) augmenter l’accès des petits producteurs aux marchés et la sécurité alimentaire; et (c) apporter une assistance financière en cas d’urgence agricole.
Une partie des ressources du projet RESEPAG doit permettre de sélectionner un (e) consultant (e) pour l’analyse de l’intégration du genre dans le projet RESEPAG II.

2. Résumé du mandat
Sous la supervision directe de l’équipe de Coordination du projet et en étroite collaboration avec la Spécialiste en Genre, le/la consultant (e) aura à vérifier et à analyser la prise en compte des aspects Genre dans les stratégies et les activités (incitations, FSV, Élevage) de la composante 2 du projet RESEPAG 2 et à faire des recommandations pour l’intégration de cette dimension dans les futures interventions de la Banque Mondiale en Haïti et d’autres partenaires financiers.

3. Profil recherché
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau licence en sciences sociales ou dans tout autre domaine similaire ou un diplôme de master dans les domaines précédemment cités avec spécificité en genre et développement ;
• Avoir une expérience d’au moins un (1) an dans les actions de développement en lien avec la question genre ;
• Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans dans la gestion de projet et particulièrement de monitoring des activités sur terrain ;
• Avoir une expérience d’au moins un (1) dans le renforcement organisationnel, de suivi évaluation serait un plus. En particulier le/la candidat(e) justifié(e) d’une expérience de travail sur des projets comptant de nombreux intervenants ;
• Avoir une connaissance des besoins et des expériences uniques de femmes dans le contexte rural haïtien ;
• Avoir une culture organisationnelle qui favorise la motivation personnelle en ce qui concerne le domaine du travail et des tâches à accomplir, une grande mobilité, la tolérance, la flexibilité et la gestion du stress ;
• Avoir d’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en Créole Haïtien sont essentielles ;
• Avoir des capacités démontrées à travailler en équipe et avec des organisations paysannes.

4. Lieu de travail
Le lieu de travail du/de la Consultant(e) sera les communes d’intervention du RESEPAG 2 dans les départements du Nord-Est, du Nord, du Centre et du Sud.

5. Durée de la mission
La mission se déroulera sur une période globale de 75 jours calendaires (2 ½ mois), à partir de la date de démarrage convenue entre les 2 parties jusqu’à la remise du rapport final. Le niveau d’effort maximum estimé pour l’accomplissement du mandat est évalué à Trente (30) personnes-jours

6. Composition des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :
 Une lettre de motivation rédigée en français ;
 Un Curriculum Vitae détaillé (CV), rédigé en français, préférablement selon le canevas fourni par l’UPMP ;
 Les copies des diplômes et certificats ;
 Une copie de pièces d’identité valides (NIF et CIN) ;
 Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique.

N.B. Les TDR complets et le canevas d'élaboration de CV seront disponibles sur le site internet du MARNDR dans la rubrique Emplois & Marchés.