L’Animateur MUSO est responsable de la mobilisation et de la sensibilisation des planteurs bénéficiaires du projet en vue de la création des groupes qui peuvent varier de 15 à 25 personnes. Il/Elle est responsable de la formation et du suivi au niveau des groupes créés.
Fonctions
Responsabilités du poste:
• Exécuter les activités selon le plan de travail d’écrit par l’Officier de projet.
• Identifier, cibler et créer des groupes de MUSO dans la communauté en suivant la méthodologie SILC
• Former les membres de groupe MUSO sur la mise en œuvre de la méthodologie SILC jusqu'à l'obtention du diplôme de groupes de MUSO
• Fournir un rapport hebdomadaire à l’Officier de projet.
• Recueillir des données mensuelles sur le terrain
Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) :
Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.
? Relations de confiance
? Croissance professionnelle
? Partenariat
? Redevabilité
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Qualifications Requises
Formation, expérience et capacités requises
Études et expérience
• 1 an d'expérience réussie et prouvée dans le SILC ou méthode similaire.
• Connaissances de base sur les techniques de communication ou les compétences pour sensibiliser les communautés.
• Maîtrise du créole et du français
• Excellentes compétences interpersonnelles et d'animation avec la communauté
• Connaissance de la zone d'intervention
• Compétences démontrées dans les activités de mise en œuvre en temps opportun
• Expérience confirmée dans la rédaction de rapport.
• Compétences arithmétiques de Base (y compris les calculs)
• Une expérience préalable avec la capacité d’assurer la formation des membres des groupes MUSO.
• Capable de piloter une motocyclette Compétences Personnelles/ Professionnelles
Conditions particulières
Compétences personnelles
• Avoir la volonté et la capacité de travailler à des horaires qui conviennent à des groupes SILC.
• Vivre dans la communauté ciblée en tant que résidents permanents.
Langue étrangère exigée/souhaitée : N/A
Conditions de travail
Voyages nécessaires: (Déplacements fréquents au niveau des 2 Communes cibles du projet : Pestel et Corail).
Dossier de candidature doit avoir ...
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de motivation, copie diplômes,) avec la mention du poste « Animateur MUSO » .
Autres remarques
Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.
Employeur respectueux de l’égalité des chances
