La République d’Haïti a obtenu un financement de 50 millions de dollars des États Unis d’Amérique auprès de la Banque Mondiale et du Programme Global pour l’Agriculture et la Sécurité Alimentaire (GAFSP) pour mettre en œuvre le Projet de Renforcement des Services Publics Agricoles (RESEPAG II) faisant ainsi suite au RESEPAG I. Le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) est l’Organisme d’exécution, via une Coordination rattachée à la Direction Générale du MARNDR qui aura à sa charge l’administration, la supervision et l’évaluation globale du projet.
Ce projet vise à: (a) renforcer la capacité du MARNDR à fournir et à faciliter l’accès de services agricoles au secteur; (b) renforcer des filières soutenues par le projet et la sécurité alimentaire dans les zones d’intervention; et (c) apporter une assistance financière en cas d’urgence agricole.
Le RESEPAG 2 comporte quatre (4) composantes majeures: (i) Services généraux de soutien à l'agriculture avec trois sous composantes (1.a Vulgarisation et Formation, 1.b Information des marchés, et 1.c Services Zoo sanitaire et Phytosanitaire); (ii) Soutien direct aux producteurs et associations avec deux sous composantes (2.1 Productivité agricole et 2.2 Appui aux chaînes de valeurs); (iii) Urgences, (iv) Renforcement institutionnel, suivi et évaluation, gestion de projet et études.
Il est à noter que la sous composante 2.2 Appui aux chaînes de valeurs consiste essentiellement dans la mise en place d’un Fonds de co-financement des Services de Vulgarisation agricole (FSV) au profit des Organisations de Producteurs Ruraux (OPR). Ce fonds est géré par le MARNDR en coordination avec les Tables de Concertation Agricole Départementales (TCAD), et avec l’appui d’Opérateurs, appelés Opérateurs pour le Fonds de Co-financement de Services de Vulgarisation agricole (OFSV).

A l'approche de la date d'achèvement des prestations de l'OFSV, une partie des ressources du projet doit permettre de recruter un(e) Assistant(e) technique pour appuyer les OPR dans la commercialisation des produits agricoles issus des activités des sous-projets mis en œuvre dans les départements du Nord et du Nord-Est.

Sous la supervision des Directeurs Départementaux Agricultures (DDA) du Nord et du Nord-Est, du Coordonnateur régional Nord et du Responsable de la composante 2, et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe du RESEPAG, l'assistant/e technique accomplira les tâches suivantes :
• Appuyer le renforcement des capacités d'intervention des comités de gestion des sous projets, pour ce qui a trait notamment à la commercialisation des produits agricoles;
• Faire une analyse des marchés existants et potentiels;
• Fournir les conseillers appropriés pour le conditionnement et une meilleure présentation des produits ;
• Identifier de nouvelles opportunités de commercialisation des produits;
• Organiser et accompagner la mise en relation des OPR aux marchés existants ou potentiels ;
• Faire le suivi des contrats établis entre les opérateurs privés et les Organisations des Producteurs Ruraux (OPR) ;
• Contribuer à la facilitation de l’intégration des OPR dans des réseaux actifs, tels : ANATRAF, RECOCARNO, etc. ;
• Accompagner les OPR dans la préparation et la diffusion des rapports d'activités périodiques en mettant en exergue les réalisations liées à la commercialisation des produits;
• Faciliter la collecte et le traitement des données pertinentes qui permettront de mesurer l'impact de la sous composante et notamment de fournir au MARNDR les chiffres nécessaires pour remplir le cadre de résultats du projet RESEPAG;
• Appuyer la coordination dans la production des rapports d'activités périodiques;
• Mettre à jour et documenter les acquis des sous projets relatifs aux aspects de commercialisation;
• Accomplir, toutes autres tâches relevant de sa compétence qui soient nécessaires pour l’atteinte des objectifs du projet.

L’Assistant/e technique devra :
• Être titulaire d’un diplôme Universitaire en Agroéconomie, ou en Développement Rural ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir au moins trois (3) années d'expérience pertinente ;
• Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins deux (2) ans dans le domaine de la transformation et de la commercialisation des produits agricoles;
• Avoir une expérience en études et prospection de marchés, analyse de filières ou tout autre domaine équivalent ;
• Avoir une expérience dans la mobilisation d'acteurs ruraux et la mise en relation des producteurs aux opérateurs privés (un atout) ;
• Avoir une aptitude à entretenir/développer les relations humaines et professionnelles ;
• Être originaire de l'un des départements concernés (un atout) ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de rédaction ;
• Avoir une maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, Power Point) ;
• Avoir la capacité à effectuer de fréquents déplacements dans les différentes zones du pays.

Lieu de travail
Le lieu de travail de l’Assistant/e Technique sera l’aire des Directions Départementales Agricoles Nord et Nord-Est, avec localisation principale dans les locaux de la Direction Départementale Agricole Nord, avec des déplacements dans d'autres coins du pays.

Conditions d’emploi
L’Assistant/e Technique aura un statut de contractuel. Son premier contrat sera d’une durée de trois (3) mois. Ce contrat pourra être renouvelé par période d’un (1) an si les performances de l’AT sont jugées satisfaisantes, avec la non-objection préalable de la Banque Mondiale. Il s’agit d’un poste à plein temps, au moins quarante (40) heures par semaine. Le candidat ne pourra pas être un fonctionnaire.

Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :
• Une lettre de motivation rédigée en français ;
• Un Curriculum Vitae détaillé (CV), rédigé en français, préférablement selon le canevas fourni par l’UPMP ;
• Les copies des diplômes et certificats ;
• Une copie de pièces d’identité valides (NIF et CIN) ;
• Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique.
N.B. Les TDR complets et le canevas d'élaboration de CV seront disponibles sur le site du MARNDR.

Méthode de Sélection
L’Assistant/e Technique sera recruté(e) par la méthode de sélection fondée sur les qualifications de Consultants Individuels (CI), par mise en concurrence ouverte.