La coopération suisse est active en Haïti depuis 2005. Suite au tremblement de terre du 12 janvier 2010, elle s'est engagée à contribuer à l'amélioration des conditions de vie en Haïti dans les domaines de la reconstruction des infrastructures scolaires et de la transmission des compétences liées à ta reconstruction en ouvrant un bureau de programme. Depuis, des projets de développement dans plusieurs secteurs ont été mis en place.
Dans te but de compléter son équipe en réduction des risques de catastrophes, l'ambassade de Suisse cherche à recruter une ou un/e Responsable de Formation & Sensibilisation

Le poste est basé à Jacmel avec des déplacements importants sur le terrain.
Il travaille à temps plein (40h/ semaine) conformément aux horaires de travail de l'Ambassade.
Le/la Chauffeur-e travaille sous la supervision de l'assistant/e administratif/ve et la coordination du chef de projet.
Il/elle contribuera à :
Assurer les déplacements des collaborateurs et/ou de matériel de l'Ambassade de Suisse liées à la planification de mouvements des véhicules d'une manière sûre et en conformité avec les règles de conduites et du règlement interne; S'assurer du bon état véhicule, sa propreté intérieure et extérieure;
Suivre tes contrôles journaliers et hebdomadaires du véhicule;
Effectuer des mini-services sur place et coordonner avec la section logistique de l'Ambassade de la date des entretiens importants;
Inventorier les problèmes et les rapporter immédiatement au supérieur par écrit; Assurer l'inventaire du véhicule, les matériels et équipements qui y sont dédiés dont la trousse d'outils et le kit de premiers secours ;
Veiller à ce que le dossier du véhicule soit toujours complet et en bon état; Assurer le remplissage du réservoir selon un rythme hebdomadaire (chaque week-end) tout en ayant soin de le faire remplir quand qu'il est à moitié rempli ; Assurer la mise à jour régulière et rigoureuse du carnet de bord et l'élaboration des rapports techniques.
Autres tâches
Appuyer l'équipe des projets de l'aide humanitaire dans la réalisation des achats selon les règlements et procédures internes. Ce faisant, it assure la gestion des avances dédiées à cet effet et le décompte qui en découle.
Soutenir l'équipe du terrain (charger/décharger des véhicules) et soutien l'équipe pendant des réunions (et traduction pour le personnel expatrié) le cas échéant.

Parfaite maitrise de la conduite de véhicules tout terrain;
Avoir un permis de conduire haïtien valide ;
Notion en mécanique de base (entretien);
Expériences de conduite en zones reculées avec accès difficile ;
Sens de responsabilité, sérieux et honnête ;
Capacité de s'exprimer et d'écrire en français et en créole

Seulement les candidatures de nationalité haïtienne seront éligibles.
Date d'entrée souhaitée : au plus tard le 1 novembre 2018

Travail à temps plein : 100 %
Lieu de travail : Jacmel
Rémunération selon le schéma salarial en vigueur

1. Lettre de motivation
2. CV
3. Trois références (en spécifiant rôle et relation professionnelle)

Seules les candidatures envoyées par e-mail seront acceptées.

Seules les candidatures présélectionnées seront invitées pour un entretien.