L’objectif principal d’embaucher un Chef des équipes de réponses aux urgences (incendies, médicales, chimiques, biologiques ou autres) est d’améliorer ces réponses. Un impact déterminant, voire stratégique sur toutes les activités ayant trait à la réponse du PIC aux autre urgences du PIC ainsi que de la zone d’implémentation du projet et sur la visibilité et l’image de la SONAPI, est exigé. Le chef des équipes de réponses aux urgences travaillera sous la supervision directe du Coordonnateur du Plan de Réponses aux Urgence du PIC.

Le Chef des équipes de réponses aux urgences aura pour mandat de:
1. Superviser et gérer les équipes de réponses aux urgences du PIC (l’ERT).
2. Coordonner les activités de lutte contre les incendies, de sauvetage, de nettoyage des matières dangereuses, et de traitement médical urgent, ce en collaboration avec d'autres responsables d'intervention en cas d'urgence.
3. Faire la gestion première dans la ligne de l'incident, la planification tactique et l'exécution des interventions d'urgence.
4. Déterminer l'assistance extérieure nécessaire et relayer des demandes de ressources internes ou de l'aide externe par le biais du COE (Centre d’Opération d’urgences).
5. Gérer les équipes de réponse aux urgences et communiquer avec les locataires, vendeurs et toutes autres tierces parties opérant dans le PIC dans le cas où une évacuation des édifices soit nécessaire (en cas de feu, de déversement de produit chimiques, d’urgence médicale ou de toute autres conditions d’urgence). Le Plan de Prévention et Réponse aux Urgences (ERP) établi les critères, conditions et procédures pour déterminer l’activation du Plan.
6. Le Chef des équipes de réponse aux urgences aura la capacité et le pouvoir:
• D’assumer le commandement ;
• D’évaluer la situation ;
• De coordonner, sous la supervision du Coordonnateur du Plan de Réponse aux Urgences, avec les autres membres de l'équipe de réponse aux urgences toutes les actions de mise en œuvre du PRU ;
• De déterminer les stratégies de réponse de l’équipe ERT ;
• D’activer les ressources de la station.

Qualifications
Le Candidat doit fournir des preuves d'expérience satisfaisante (5 à 8 ans de travail dans ce métier), d'une formation complémentaire dans le combat contre le feu, d'un diplôme équivalent au Certificat d’éducation universitaire, et d’autres certificats et licences appropriés, tels que le BLS (Basic Life Support skills) et l'Association Internationale des Pompiers (IAFF), des certifications dans les domaines de Ressuscitation Cardiopulmonaire (CPR), Défibrillateur Externe Automatisé (AED), et de Technicien en Urgences Médicales (EMT)/ou paramédical.

Des certifications supplémentaires telles que sur la manipulation et traitement des matières dangereuses, investigation d’incendie et des inspections sur la préparation contre les incendies, ainsi que des licences spécialisées pour la conduite d'appareils de lutte contre l'incendie sont également nécessaires.

Le Candidat doit avoir encore:
 Maîtrise du Français et Créole courant, pouvoir comprendre et s’exprimer moyennement en anglais ; l’espagnole est un plus.
 Excellente condition physique.
 Expérience en leadership.
 Capacité de travailler en équipe et dans un environnement difficile.
 Capacité d’observer et évaluer rapidement une situation.
 Capacité d’évaluer et calculer rapidement les risques acceptables.
 Des réflexes sûrs.
 Une bonne résistance psychologique.
 Connaissance du package Microsoft Office et sa capacité à enseigner aux gens.

Le Chef des équipes de réponse aux urgences, entre autres:

1. Utilisera son expérience en prévention et protection contre les incendies pour diriger la réponse des équipes de réponse aux urgences d’une manière qui visera limiter les dommages, les dangers et les pertes en vies humaines dans le PIC.
2. Sera responsable d’inspecter les systèmes d'alarme et de protection contre les incendies dans les bâtiments des locataires et de la SONAPI.
3. Superviser des exercices d’urgences menées par les locataires et aider á organiser et á exécuter des exercices pour le PIC.
4. Exécutera aussi la planification et l’attribution de tâches aux équipes de réponse aux urgences, les entraînera et les formera dans les techniques de lutte contre les incendies et de sauvetage, évaluera leur rendement et surveillera leur avancement.
5. Sera responsable de surveiller les soins et l'entretien du Centre de réponse aux urgences et de tout l'équipement, soumettra des demandes de nouveaux équipements quand nécessaire et gèrera le budget des équipes de réponse aux urgences.
6. Participera dans le Comité ESS du PIC et veillera à ce que les équipes de réponse aux urgences respectent les politiques et les procédures établies, en tenant des registres et en formulant des rapports de toutes les mesures d'intervention d’urgence (incendie, substances dangereuses, médical, sauvetage, etc.), en accord avec le Plan EHSP-05 - Plan de Prévention et Réponse aux Urgences.
7. Sera responsable de la tenue de la réponse d'urgence opérationnelle du système, y compris la chaîne de communication y afférente avec les locataires et contractants, due fonctionnement de tous les équipements, machines et éléments de réponse aux situations d'urgence, de détermination et conduite d’exercices de formation adéquats le personnel du service d'incendie enquêter sur les cas / incidents d'incendies qui se sont produits dans le parc et de créer un plan d'action visant à prévenir d'autres incidents du même type, de maintenir l'ordre et la propreté dans le Centre d’Opération d’urgences, et de la mise á jour ponctuelle des dossiers et des documents requis dans l'ERP en ce qui concerne l’ERT.

Diagnostic et Plan d’Action
Le Chef des équipes de réponse aux urgences devra promptement entreprendre un diagnostic de la situation actuelle du PIC et du site de décharge temporaire des déchets solides en matière de prévention, préparation et réponse aux urgences. Ce diagnostic devra inclure aussi les locataires, vendeurs et d’autres opérateurs qui fonctionnent dans le PIC.
Sur la base du diagnostic réalisé, le Chef des équipes de réponse aux urgences devra travailler avec la SONAPI pour élaborer un plan d’action pour mener le PIC a une situation optimale dans le plus court délai, y compris l’acquisition d’équipements de combat au feu, de nettoyage de déversement accidentel de produits dangereux, équipements de protection individuelle (EPI), et la capacitation des équipes de réponse aux urgences des locataires, des vendeurs et des autres operateurs dans le PIC.
Le Chef des équipes de réponse aux urgences devra présenter le diagnostic et le plan d’action proposé au plus tard 20 jours après la signature de son contrat.
Ce plan d’action devra être approuvé par la SONAPI et la BID, et indiquera le temps, l'effort, les moyens et la proposition des activités spécifiques nécessaires pour sa mise en œuvre.
Plan de Travail :
Le Chef des équipes de réponse aux urgences devra
• Travailler avec l’équipe ESS de la SONAPI et avec l’équipe de réponse aux urgences du PIC pour préparer un Plan de Travail, y inclus un plan de capacitation et d’inspections.
• Terminer l’évaluation des pompiers et déterminer comment créer une équipe compléte et formée et formée de répondeurs qualifies.
Ce Plan de Travail devra être agréé et approuvé par la SONAPI et la BID et indiquer le temps, l'effort, les moyens et la proposition des activités spécifiques nécessaires pour sa mise en œuvre.
Supervision, Rapports / Produits livrables
Le Chef des équipes de réponse aux urgences travaillera sous la supervision directe du Coordinateur ERP, en coordination avec le Gestionnaire ESS du PIC, et sous la supervision ultime du Directeur Exécutif de SONAPI-PIC. La supervision inclura des inspections et audits périodiques pour vérifier la conformité du Chef des équipes de réponse aux urgences aux exigences du PIC et impliquent les documents suivants:
• Registres et dossiers,
• Rapports ponctuels de gestion d’accidents et d’incidents, d’interventions y compris les rapports sur les réponses aux incendies et aux autres urgences dans le PIC et leurs statistiques,
• Rapports mensuels d’activités, dans le format convenu par la SONAPI.