Objectifs
Ce Consultant chargé de la mise en œuvre des actions à entreprendre pour améliorer la sécurité des travailleurs et des visiteurs du PIC sous la supervision du Gestionnaire ESS du PIC. Un impact déterminant, voire stratégique sur toutes les activités ayant trait à la Sécurité au travail au travail au PIC ainsi que de la zone d’implémentation du projet et sur la visibilité et l’image de la SONAPI, est exigé.

Le Consultant chargé du Suivi de la Sécurité au travail aura pour mandat de:
• Développer le programme de Sécurité au travail du PIC ;
• Améliorer les procédures EHS de contrôle de la Sécurité au travail, notamment en y intégrant au besoin des normes de sécurité applicables à des nouveaux procédés industriels, équipements ou de nouvelles fonctions Assurer à la mise en œuvre du programme de Sécurité au travail dans le PIC et effectuer le suivi du respect dudit programme par toutes les parties prenantes (administration du PIC, locataires et contractuels. Ce programme inclut :
o L’évaluation des risques de sécurité au travail,
o Le développement de plans de gestion de sécurité au travail ,
o Participer dans le développement de plans d'urgences ;
• Réaliser des inspections régulières dans les installations du Parc Industriel de Caracol (PIC) pour évaluer les risques en Sécurité travail, investiguer et documenter les cas à risques.
• Procéder á des enquêtes sur tous les incidents (par exemple, les accidents de la circulation, les accidents de la sécurité des travailleurs, les accidents de construction, déversements de produits chimiques), produire et partager des rapports complets desdits incidents
• Vérifier que les régles de circulation et les règlements sont appliqués (par exemple, casques, limites de vitesse).
• Effectuer sur une base mensuelle une inspection aléatoire de véhicules du PIC pour faire une contre vérification des résultats des inspections régulières.
• Appuyer les locataires dans le processus d’évaluation des aléas et risques présentés par de nouveaux procédés industriels, équipements, outils, produits chimiques, etc.
• Promouvoir et sensibiliser tous les usagers du PIC sur les risques occupationelles ;
• Accomplir toute tache identifiée par le Directeur EHS comme rentrant dans le cadre de la prévention et la gestion de risques occupationelles.

Qualifications
1) Au minimum un diplôme de baccalauréat soit en Sécurité au travail, en ingénierie de l'environnement ou ingénierie industrielle ou domaine conexe, et ou un minimum de cinq (5) ans d'expérience de travail pertinent de préférence dans la fabrication et / ou dans les industries textiles.
2) Savoir écrire et s’exprimer couramment en créole et en français et, si possible, aussi en anglais ;
3) Connaissances des lignes directrices ESS de la BID ou de la Banque Mondiale ou de l’IFC ;
4) Connaissance des règlements Haïtiens en matière normes de santé publique;
5) Etre capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement de travail dynamique;
6) Excellentes compétences en communication et en Microsoft Office.

Le Chargé du suivi de la Sécurité au travail du PIC est aussi responsable de:
• Mettre tout en œuvre pour s’assurer que les inspections en Sécurité au travail soient conduites par les instances concernées, que les documentations/rapports d’inspections existent et que les informations nécessaires soient accessibles et mises à leur disposition des personnes concernées.
• Identifier les exigences légales en termes de suivi de la Sécurité au travail au travail selon les procédures approuvées par le système ESS du PIC.
• La surveillance, la promotion de la conformité et le signalement de l’état de conformité des locataires et des entrepreneurs avec leurs propres plans de Sécurité au travail ainsi qu’avec les procédures/instructions du système ESS du PIC.

Supervision, Rapports / Produits livrables
Le Chargé du Suivi de la Sécurité au travail du PIC travaillera sous la supervision directe du gestionnaire ESS. La supervision inclura des inspections et audits périodiques pour vérifier la conformité du consultant à ces exigences impliquant les documents suivants:
• Registres et dossiers,
• Statistiques de sécurité des travailleurs y compris les formations en sécurité des travailleurs, les accidents et incidents liés au travail.
• Rapports mensuels de ses activités, dans le format convenu par la SONAPI.