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Introduction

L’agent de communication aura pour objectif de gérer la stratégie de mobilisation des différents acteurs et parties intéressées externes du PIC, afin d’améliorer les relations avec les acteurs, d’atténuer les impacts sociaux et environnementaux négatifs du PIC au moyen de communications avec la collectivité et de planifier en amont des occasions d’établir des relations positives avec les collectivités au moyen d’initiatives de communication communautaires, de réunions régulières de haut niveau, d’activités communautaires et de conférences de presse.


Fonctions

L’agent de communication aura pour mandat de:
• Exécuter le plan de mobilisation des parties intéressées et une stratégie de communication connexe pour le PIC fondés sur le document de procédure de mobilisation des parties intéressées.
• S’assurer que le plan soit conforme aux priorités stratégiques de SONAPI, et que tous les outils prévus soient appliqués pour communiquer efficacement ledit plan aux collectivités locales.
• Participer à l’examen du système sur l’environnement, la santé et la sécurité (ESS) pour s’assurer qu’il intègre et communique efficacement les objectifs de SONAPI. Formuler des recommandations en vue d’améliorer le système d’ESS, le cas échéant.
• Contribuer à la définition et à la diffusion du mandat de SONAPI en matière de responsabilité sociale de l’entreprise, pour veiller à ce qu’il soit complètement intégré aux activités de mobilisation des parties intéressées.
• Être responsable de toutes les activités de communication et de relations avec les médias du PIC, y compris de la gestion des partenariats stratégiques et de la coordination avec d’autres donateurs, pour veiller à la cohérence et à l’optimisation des possibilités de communication efficace pendant tout le processus d’évaluation.
• Créer un réseau de contacts (dirigeants communautaires, représentants du gouvernement local, chef de police, locataires du PIC, etc.) avec les parties intéressées du PIC et entretenir systématiquement ce réseau au moyen de réunions mensuelles.
• Agir comme principal point de liaison pour certains groupes nationaux, les médias, magazines, etc.
• Rédiger et réviser des articles pour le site Web de SONAPI (PIC), les bulletins de nouvelles, brochures et autres produits de communication, y compris d’importantes publications (le rapport semestriel sur la mise en œuvre du plan de mobilisation des parties intéressées et la stratégie de communication) et veiller au contrôle de la qualité et à la cohérence des messages dans les publications (radio, journaux, newsletter, brochures, flyers, etc.) et les communications en ligne et avec les médias.
• Communiquer les informations relatives á lu gestion des risques et désastre selon les lignes de la politique du lu SONAPI.
• Soutenir la stratégie d’éducation en matière d’environnement et de mobilisation communautaire pour le Parc national des Trois Baies.
• Assister développement des TDR pour les membres de l'équipe de EHS.
• Aider á la rédaction des rapports mensuels EHS.
• Documenter et partager les comptes rendus des réunions.
• Gérer, créer des livrables, coordonner l'équipe de communication.
• Collaborer avec l’ANAP en ce qui concerne les activités de communication avec communauté concernant le PN3B.
• Créer une conception pour les signes pour aider á l’indentification du PN3B qui respecte les directives nationales de l’ANAP pour les panneaux pour les aires protégées.


Qualifications Requises

Qualifications
• Diplôme de maîtrise (en communication, relations internationales/affaires publiques, en économie ou dans un domaine connexe) et au moins 8 ans d’expérience de travail pertinente ou un baccalauréat et au moins 10 ans d’expérience.
• Connaissance approfondie et expérience pratique de toute la gamme d’approches, d’outils et de méthodologies permettant de planifier, de mettre en œuvre et de surveiller les stratégies de communication et de mobilisation des parties intéressées dans un pays en développement.
• Savoir par l’expérience comment établir l’orientation, définir la stratégie et les objectifs, mettre en œuvre des plans de communication complexes faisant appel aux efforts de plusieurs équipes, établir les paramètres permettant de mesurer le rendement et les progrès réalisés vers l’atteinte des résultats, et comment gérer les activités quotidiennes.
• Bonne connaissance des disciplines liées au travail de développement (p. ex., secteurs économique, bancaire et financier, etc.).
• Connaissance avérée de la situation sociopolitique d’Haïti et capacité de traiter avec diplomatie de situations délicates avec les publics cibles et de cultiver des relations avec la clientèle et des partenariats efficaces et productifs.
• Compétences exceptionnelles en communication, excellentes aptitudes rédactionnelles, capacité de se montrer convaincant pour présenter et défendre des enjeux ou des positions controversés et avoir déjà agi comme représentant d’une organisation, que ce soit pour parler en son nom, lors de réunions communautaires ou avec des représentants de haut niveau.
• Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles, tant à titre de leader que de membre d’une équipe.

Le Candidat doit de surcroît être capable de démontrer une bonne maitrise du Français, du Créole courant et de l’Anglais parlé et écrit. La connaissance de l’Espagnol parlé et écrit est aussi désirable.


Conditions particulières

Caractéristiques du contrat
Durée du contrat
La durée initiale est jusqu’à la fin de l’année fiscale 2018-2019, renouvelable après évaluation.
Affectation
Le Consultant sera affecté au PIC basé à Caracol avec parfois des visites à la Direction générale de la SONAPI.
Modalités de paiement
Le paiement mensuel se fait après approbation des livrables attendus


Conditions de travail

Supervision, Rapports / Produits livrables
L’agent de communication du PIC travaillera sous la supervision directe du gestionnaire ESS. La supervision inclura des produits livrables suivants:
• Des rapports semestriels sur la mise en œuvre du plan de mobilisation des parties intéressées et de la stratégie de communication.
• Réunions régulières avec un comité composé d’intervenants, pour discuter des problèmes et proposer des solutions.
• Mettre à jour le site Web PIC.
• Rapports mensuels de ses activités, dans le format convenu par la SONAPI.


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