conseiller (ère) technique régional (Marigot et Anse a Pitres)
Compagnie
Programme des Nations Unies pour le Développement - Haiti
Domaine
Environnement et Sciences de la Terre
Spécialité
Environnement
Date publication
14 Sept 2018
Date limite
24 Sept 2018
Pays
Haiti
Ville
Port-au-Prince
Zone
Durée
12 mois sur la base de l'évaluation de performance
Introduction
La vie sociale et économique en Haïti, dans ses rapports avec l’environnement naturel, est caractérisée par une grande précarité. Celle-ci renvoie au cercle vicieux qui lie la persistance de la pauvreté à la poursuite de la dégradation environnementale, la vulnérabilité socioéconomique à la vulnérabilité écologique. La population, en constante augmentation, exerce une pression exacerbée sur le milieu naturel. La diminution de la résilience des écosystèmes et l’amenuisement des ressources naturelles qui en résultent renforcent les conditions de paupérisation de la population.
D’une manière générale, le PNUD appui l’Etat Haïtien à travers le Ministère de l’Environnement (MDE) dans la définition des politiques stratégiques, la mobilisation de ressources, le développement et l’implémentation de programmes intégrés en lien aux secteurs clés de l’environnement. Conformément au Cadre Stratégique Intégré (ISF) du Système des Nations Unies répondant aux priorités nationales, ces orientations se déclinent dans le Plan d’Action du Programme de Pays (CPAP) par le résultat consistant en la réduction de la vulnérabilité environnementale et le développement des potentialités écologiques à travers une approche territoriale décentralisée.
En terme d’appui à apporter au Gouvernement Haïtien (GoH), de manière concrète, le PNUD s’engage dans le CPAP à:
• Accroître la couverture forestière dans les bassins versants ou zones hydrographiques prioritaires ;
• Développer des politiques nationales et des plans de gestion de l’environnement et des ressources naturelles intégrant des plans d’action budgétisés ;
• Mettre en place des mécanismes d’adaptation aux changements climatiques.
Avec le développement et le renforcement graduel des capacités comme fil conducteur, le PNUD en appui au gouvernement, au Ministère de l’Environnement en particulier, priorise en Haïti les interventions relatives aux thèmes fédérateurs et porteurs. Ainsi, les axes d’intervention préconisés sont :
• L’adaptation aux changements climatiques et leur mitigation ;
• La gestion des aires protégées (biodiversité);
• La gestion des bassins versants et des terres (eaux, sols et forêts);
• La résilience de l’écosystème et des communautés humaines;
• Le renforcement des capacités institutionnelles et organisationnelles;
• L’accès aux énergies renouvelables.
L’approche adoptée privilégie le cadre systémique et s’inscrit sur le long terme. Elle met la question territoriale au cœur de la gestion de l’environnement et des ressources naturelles. A cet égard, le bassin versant, l’aire protégée et la zone côtière et marine servent de cadre spatial pour la conception, la planification et la mise en œuvre des programmes et projets. Ainsi, d’une manière générale, le PNUD appui l’Etat Haïtien à travers le Ministère de l’Environnement dans la définition des politiques stratégiques, la mobilisation de ressources, le développement et l’implémentation de programmes intégrés en lien aux secteurs clés de l’environnement et du développement durable.
En avril 2013, le Point Focal Opérationnel du Fonds de l’Environnement Mondial au Ministère de l’Environnement adressa au PNUD une lettre d’endossement en vue d’accompagner l’Etat Haïtien dans la formulation du projet ayant rapport à l’approche « Adaptation basée sur les écosystèmes : EBA ». Après le suivi d’un ensemble de processus consultatifs et procéduriers complexes, le projet EBA a été approuvé en octobre 2015 et s’échelonne sur une durée de cinq années. Dans le but d’aider les partenaires à comprendre et à s'approprier des objectifs du projet et de s’entendre sur les indicateurs et la méthodologie de mise en œuvre, l’atelier de démarrage du projet EBA a été réalisé le 24 mai 2016. Bénéficiant de l’appui du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), le Projet s’étends sur trois (3) sites dans les Départements du Nord, Nord-Est, Sud-Est et Nippes- Grande-Anse. Il touche certains aspects fondamentaux susceptibles de contribuer à l’initiation d’un processus de développement des communautés vulnérables à travers une approche « De la Montagne à la Mer ».La vision de ce projet fait appel à une approche holistique. Son schéma conceptuel et opérationnel est conçu de tel sorte à développer et/ou provoquer un effort de consensus, d’arbitrage entre les préoccupations réelles (cf. réalités sociétales, socio-économiques, environnementales, organisationnelles et institutionnelles) des communautés vulnérables (notamment les plus pauvres, les plus exposés(es) et/ou victimes) et celles des sensibilités en lien à la protection et/ou la préservation durable (dans la mesure du possible) des ressources naturelles et de l’environnement; une stratégie qui va de pair aux efforts poursuivis par le Système des Nations Unies (avec PNUD comme principal porteur de référentiel) et les partenaires dans la perspective d’aboutir aux objectifs de Développement du millénaires (ODM).
Ainsi, l’objectif global du projet EBA est d’arriver à une configuration spatiale de la gestion des bassins versants et des écosystèmes côtiers sous-jacents, afin d’augmenter la résilience des écosystèmes et des communautés vulnérables au changement climatique et aux menaces anthropiques.
Ainsi, le projet est décliné en deux (2) composantes majeures, à savoir:
Composante 1 (LDCF):
• Augmentation de la résilience des écosystèmes et des communautés vulnérables aux menaces climatiques dans les bassins-versants et les écosystèmes côtiers.
Composante 2 (FEM):
• Renforcement de la contribution des aires protégées à la conservation de la biodiversité et au développement durable dans les zones marines et côtières.
Sur cette base, l’implémentation de ce projet contribue à la conservation de la biodiversité et s’appuye sur les investissements importants et la vaste expérience attachés à la gestion des ressources naturelles, y compris un appui à l’établissement et la gouvernance de systèmes d’aires protégées. Ainsi, le projet EBA représente une initiative qui est non seulement en droite ligne aux priorités définies dans les référentiels de politiques publiques nationales (Cf. PSDH - Tome II; 5-E du gouvernement, etc.); mais aussi et surtout, qui devra contribuer progressivement:
• Au renforcement effectif de l’Agence Nationale des Aires Protégées (ANAP);
• A l’élargissement, au contrôle et à une gestion maitrisée intégrée et efficace du SNAP (Système National des Aires Protégées);
• Aux formes de soutien prévu pour l’ONEV; et aux efforts de renforcement des capacités fonctionnelles et opérationnelles de certaines directions départementales faiblement fonctionnelles, voire opérationnelle.
Ainsi, la mise en œuvre de ce projet devra constituer un important pas à franchir en vue de la concrétisation de certaines visions exprimées à travers les documents de politiques publiques sectorielles et notamment dans le document de décret cadre de 2006 portant sur la gestion de l’environnement et la régulation de la conduite des citoyens et citoyennes pour un développement durable (Cf. Journal officiel Le Moniteur No. 11; Jeudi 26 janvier 2006). D’autant plus que ce projet préconise un modèle de développement de partenariats stratégiques et opérationnels, pour une mise en synergie de fonds mobilisés entre les opérateurs clés; laquelle approche constitue la toile de fonds même de l’esprit du projet. De ce fait, ce projet devra s’appuyer sur des investissements importants et de vastes expériences attachées à son champ de thématiques. C’est exactement dans ce cadre que le PNUD en accompagnement au MDE veut recruter veut recruter un(e) conseiller (ère) technique pour la région Sud-Est; lequel/laquelle devra entre autres faciliter la planification des opérations techniques et logistiques pour la mise en œuvre rapide du projet EBA au niveau de ladite région.
Fonctions
Sous l’autorité du chef de l’Unité Résilience et la supervision directe du Directeur national du Projet ABE, le/la conseiller (ère) technique régional est responsable dans la région Marigot / Massif la Selle/ Anse-à-Pitres des activités suivantes :
De manière générale:
Appuyer la mise en œuvre du projet
Fournir un appui au processus de planification des activités du projet
Contribuer à la réalisation d’études pertinentes à l’identification des activités du projet
Participer à la vulgarisation des résultats clés du projet
Appuyer la coordination avec les principaux partenaires du projet
Appuyer le suivi / évaluation des activités du projet
Fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement des projets-pilotes;
Remplir, à la demande du Directeur national du projet, toute autre tâche susceptible de favoriser une bonne mise en œuvre du projet.
De manière spécifique:
Assurer la planification des activités du projet AbE au niveau du complexe Marigot / Massif la Selle/ Anse-à-Pitres
Assurer la mise en œuvre du projet AbE au niveau du complexe Marigot / Massif la Selle/ Anse-à-Pitres tout en recherchant l’implication des parties prenantes
Contribuer aux activités de renforcement des capacités locales dans une perspective de gestion durable des écosystèmes terrestres, marines et côtières
Renforcer les initiatives visant la gestion durable des bassins versants, des aires protégées marines et côtières en partenariat avec les acteurs locaux
Promouvoir et accompagner le développement de bonnes pratiques en lien à la gestion, la préservation, et l’exploitation durables des ressources côtières et marines
Contribuer au renforcement des passerelles de synergies entre les acteurs, operateurs stratégiques impliqués dans la mise en œuvre du projet
S’assurer que le développement des principaux volets est aligné sur l’agenda des Objectifs de développement durable (ODD) et aux cadres de travail définis entre le gouvernement et le SNU (Système des Nations Unies).
Qualifications Requises
Qualités Générales:
Fait preuve d’intégrité et agit conformément aux valeurs et à l’éthique des Nations Unies;
Fait preuve de jugement politique et diplomatique, d’impartialité et de discrétion ;
Travaille facilement en équipe;
Fait preuve de sensibilité et d’adaptabilité face aux différences entre individus (sexe, âge, religion, etc.).
Compétences Techniques:
Expérience d’au moins 5 années en matière de, gestion de bassins versants, gestions des aires protégées et de cartographie ;
Expérience prouvée en coordination d´enquêtes sur le terrain et inventaires de ressources naturelles ;
Capacité à conduire définir une planification stratégique, axée sur les résultats et le reportage ;
Expérience en Géomatique est un atout
Compétences Personnelles et Professionnelles:
Excellente capacité organisationnelle
Capacité à travailler de façon efficace et efficiente sous pression et dans un contexte d’urgence
Bonne connaissance de la réalité environnementale et socio-économique d’Haïti
Excellente capacité à prioriser les actions et mesures à prendre et résoudre les problèmes
Bonne capacité de coordination d’équipes et d’informations
Excellente capacité à travailler seul (le) ou en équipe
Aptitude à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives
Une bonne connaissance de l’administration publique Haïtienne est un plus.
Conditions de travail
Education:
· Diplôme Bac + 5 en sciences environnementales, agronomiques et toutes autres disciplines connexes (une Spécialisation en gestion des ressources naturelles est un atout)
Expérience:
· Avoir une expérience professionnelle prouvée dans l’utilisation du logiciel SIG, connaissance sur la reforestation des mangroves, approche à la gestion de Bassins Versants.
· Expérience spécifique dans la planification stratégique, le développement de politique nationale de promotion et de développement des initiatives de développement durable en lien aux écosystèmes côtiers, à l’aquaculture, la pisciculture et la gestion de bassins versants stratégiques;
Langues:
· Maîtrise parfaite du créole et de la langue française;
· Connaissance de l‘espagnol et/ ou de l’anglais (un atout).
N.B.: Le poste est ouvert aux candidats des deux sexes.
ATTENTION : Seuls -es les candidats -es sélectionnés –es seront contactés -es
Autres remarques
Important applicant information
All posts in the SC categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.