Caritas Suisse, ONG Internationale Suisse prévient, atténue et combat la pauvreté dans plus de 30 pays. Dans ses projets de coopération au développement, elle œuvre dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’eau, du changement climatique et de la prévention des catastrophes, de la migration, ainsi que de la formation et de la promotion des revenus. Caritas fournit une aide d’urgence lors de catastrophes et s’engage dans la reconstruction. Tout comme le travail en Suisse, l’engagement international de Caritas Suisse contribue à atteindre les Objectifs de développement durable (ODD) émis par l’ONU dans son Agenda 2030.

Le département Afrique / Amérique Latine / Caraïbe s’engage pour sa part dans 15 pays dont Haiti. Les programmes sont accompagnés sur place par l’Organisation Pays et en Suisse par la Responsable du Programme. Ensemble avec la Responsable du Programme, le Directeur Pays se charge de la gestion opérationnelle et financière du programme de Caritas Suisse en Haïti.

Description du poste
Dans le cadre du programme SAN « Renforcement de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle des populations vulnérables du bassin versant Port-de-Paix/Port-Margot, communes de Port-de-Paix, Saint-Louis-du-Nord et Anse-à-Fôleur » financé par le 11ème Fonds Européen de Développement (FED) (2017-2022), Caritas Suisse (CACH) est en train de recruter Un(e) : Technicien/ne Agricole

Le/la Technicien/ne agricole aura entre autres les tâches suivantes :
• Participer aux rencontres de coordination avec les partenaires du consortium et des autres acteurs.
• Développer des plans de travail hebdomadaires et mensuels avec l’équipe du consortium en agriculture.
• Assurer le suivi sur les rendements des plans de travail et rédiger des rapports a l’équipe chaque semaine.
• Fournir des rapports hebdomadaires décrivant l’évolution des activités de terrain
• Coordonner avec les « extensionnistes » afin d’assurer la pertinence du training par rapport aux priorités locales ; Les trainings sont effectués par les fermiers.
• Supporter les « extensionnistes » dans le transfert de leurs connaissances en parcelles d’agroforesterie pendant les sessions de formation des fermiers de terrain.
• Travailler avec le charge de monitoring et évaluation afin d’assurer que les séances de formation soient efficaces à travers d’évaluation pré et post formation.
• Offrir un support journalier aux « extensionnistes » sur le terrain pendant qu’ils guident leurs équipes dans la conservation de sol et dans les activités de plantation d’arbres.
• Suivre la gestion réussie des établissements de parcelles agro forestières.
• Supporter la charge de suivi et évaluation dans la collecte et vérification des données du terrain.
• Établir des rapports serre avec les partenaires locaux, le comité consultatif, les autorités locales, les organisations communautaires et les autres ONG travaillant dans nos zones d’intervention.
• Participer dans le développement des capacités des partenaires locaux et des communautés locales.
• Contribuer dans l’élaboration des documents du projet. Documenter les leçons apprises et les histoires à succès du projet.
• Toutes autres taches connexes.

Voici les exigences du poste :
• Bacc+ 3 en agronomie.
• Expérience vaste dans la formation en conservation de sol (mécanique et vivant), gestion de pépinière, systèmes agro forestiers, gestions des zones boisées, production de légumes, agri business, transformation agricoles, analyse de marche, développement des capacités des fermiers, structure coopérative d’agriculture, initiatives d’éducation environnementales et/ou implémentation de paysages au niveau de la restauration des bassins versants.
• Excellente compréhension des défis du système foncier dans le contexte Haïtien.
• Excellente capacité en communication française (orale et écrite).
• Connaissances des approches de développement participatif.
• Capacité de transmettre des formations participatives.
• Expérience préalable de travail dans une organisation communautaire de base est un atout.
• Capacité de travailler et de vivre en milieu rural.
• Expérience dans la manipulation de Microsoft Office, y compris Excel.
• Aptitude dans la conduite de motocyclette, licence en valide.
• Esprit de travail en équipe dans un contexte multiculturel et d’insécurité ambiante
• Excellentes capacités de synthèse et d’analyse
• Avoir un esprit curieux, innovatif et proactif
• Flexibilité
• Loyauté

Taux d’activité (%) 100%
Date d'entrée Au démarrage du projet ; date à déterminer
Lieu de travail Port-de-Paix et toutes les zones d’intervention du programme de Caritas Suisse en Haiti avec de fréquents déplacements vers Port-au-Prince (Un logement sera mis à la disposition de l’équipe à Port-de-Paix)
Information complémentaire/ Conditions de travail 12 mois (avec possibilité de prolongation)

Période probatoire de trois (3) mois.

Salaire compétitif selon la grille salariale en vigueur, Caritas Suisse offre des conditions d’embauche très intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.

Délai de candidature
Le délai pour la soumission des applications est fixé au 16 septembre 2018 à minuit.

Les dossiers de candidature contiendront :
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae avec adresses de 3 personnes de références
- Copie des diplômes et attestations de travail
- Proposition de salaire

Seuls les candidat/e/s retenus seront contacté/e/s.

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées