Management/Gestion, Finance, Comptabilité et Commerce
Spécialité
Comptabilité
Date publication
22 Aout 2018
Date limite
5 Sept 2018
Pays
Haiti
Ville
Cap-Haitien
Zone
Cap-Haitien
Durée
Déterminée
Introduction
Le projet d’appui au continuum santé mères-enfants (ACOSME) est issu de l’appel à propositions « Partenariats pour le renforcement de la santé des mères, des nouveau-nés et des enfants lancé par Affaires mondiales Canada (AMC – Ministère d’Affaires étrangères, Commerce et Développement Canada (MAECD)) en 2015.
Cinq projets issus de cet appel à propositions sont réalisés simultanément en Haïti dans des régions différentes.
ACOSME intervient dans la région Nord et est mis en œuvre par un Consortium Unité de santé internationale (USI) de l’Université de Montréal/Centre d’études et de coopération internationale (CECI) en partenariat avec la Direction sanitaire du Nord (DSN) du Ministère de la Santé publique et de la population (MSPP).
L’USI assume le lead du Consortium.
La contribution de l’ACOSME visant la réduction de la morbi-mortalité maternelle et infantile dans le Département du Nord se réalise au travers de l’appui à 19 institutions de santé dans 5 communes (Cap- Haïtien, Grande-Rivière-du-nord, Quartier Morin, Bahon et Limonade) des arrondissements de Cap-Haitien et de Grande-Rivière-du Nord.
Fonctions
Dans le cadre de la réalisation de son ses activités, l’équipe du projet est à la recherche d’un comptable/administrateur qui assumera les mandats suivants :
• Gérer la comptabilité du projet en Haïti
• Assurer le contrôle financier et budgétaire
• Être responsable des commandes en immobilisation et en équipement et assurer le suivi de l’installation et de la maintenance
• Participer à l’administration efficace et efficiente des ressources humaines, matérielles et financières du projet
• Exercer le suivi financier et administratif des activités du projet
• Assurer le paiement des salaires locaux et l’établissement des bulletins de paie ;
• S’assurer du respect des dispositions prévues dans la législation du travail pour la gestion du personnel local ;
• Remplir les formulaires des ONA et DGI à faire signer et s’assurer des versements aux organismes de l’État concernés;
• Assurer l’application et un suivi rigoureux des procédures du Manuel de gestion du projet;
• Assurer la tenue et le maintien des livres et documents comptables et la saisie des données dans le logiciel comptable ;
• Assurer la gestion des avances de frais de mission selon les procédures en vigueur ;
• Procéder aux achats, aux remboursements et aux paiements conformément aux politiques et procédures en vigueur au projet ;
• Collaborer aux exercices de bilan/programmation semestriel et annuel;
• Procéder au suivi des pièces comptables non justifiées sur demande de la TA et donner les explications nécessaires
• Gérer le personnel de soutien
• Toutes autres tâches pertinentes pour le bon déroulement des activités
Qualifications Requises
Formation professionnelle
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire en gestion, administration et/ou en sciences comptable.
• Avoir une bonne connaissance en informatique et de la suite Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)
• Toutes autres formations dans le domaine constituent un atout
Expérience professionnelle
• Avoir une expérience de travail d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion administrative et/ou financière
Compétences techniques :
• Détenir des compétences managériales
• Avoir de solides notions en gestion, management, comptabilité et en gestion des ressources humaines.
• Avoir des connaissances juridiques, financières et stratégiques
Conditions de travail
Durée du mandat :
1 an renouvelable
Dossier de candidature doit avoir ...
Les candidats sont invités à envoyer leurs dossiers de candidature (lettre de motivation et CV).