La mission de Global Communities (antérieurement CHF International) est de créer un changement durable, positif et dirigé par la communauté, capable d’améliorer la vie et les moyens d’existence des personnes vulnérables à travers le globe.
Global Communities recherche un Directeur Exécutif (Chief of Party) pour “l’Initiative anticipée d’Amélioration de la Gouvernance en Haïti” financée par l’USAID. Ce programme vise à renforcer les gouvernements aux niveaux national et local pour une gestion efficace des ressources et services qui répondent aux priorités de la communauté, améliorer la coordination inter-gouvernementale et l’engagement des citoyens dans la gouvernance locale, et développer la confiance du citoyen/citoyenne dans les institutions et la décentralisation.

Le Directeur Exécutif-Adjoint (DCOP) relèvera du Directeur Exécutif (COP). Il/elle sera responsable, en collaboration avec le Directeur Exécutif, de la gestion administrative, financière et opérationnelle globale du projet.

• Travailler avec le COP pour s’assurer de la mise en œuvre appropriée de la stratégie du programme;
• Superviser la mise en œuvre des activités;
• Gestion de l’équipe technique;
• Servir de liaison entre le Gouvernement d’Haïti et les partenaires de la Société Civile pour les activités du programme;
• Travailler en réseau avec les organisations de la Société Civile et les partenaires;
• Supporter le COP et le Manager de Monitoring/Contrôle & Evaluation et Recherche dans les rapports à l’USAID;
• Supporter l’apprentissage et l’adaptation au programme, en collaboration avec le COP, le Manager de Monitoring & Evaluation et de Recherche, et le personnel technique pour améliorer les processus de mise en œuvre à travers le programme;
• Servir de point de contact principal de la COP pour les informations actuelles sur l'état de la conception et de la mise en œuvre des activités;
• Agir en tant que COP quand celui-ci (celle-ci) est absent du programme; et,
• Réaliser des tâches additionnelles, au besoin.

Les candidats doivent posséder de solides compétences en gestion, en administration et en communication (y compris la rédaction de rapports), ainsi qu’une compréhension approfondie des questions de gouvernance.
• Une licence d'une université reconnue en politique publique, science politique, administration publique ou dans un domaine pertinent est exigé; Le diplôme de master est préférable;
• Un minimum de sept (7) années d'expérience pertinente dans la mise en œuvre réussie de programmes d’envergure et de portée similaires; Capacité à communiquer efficacement sur les aspects techniques de la mise en œuvre avec un large éventail de parties prenantes.
• Expérience avérée du travail efficace avec d'autres projets, des homologues du gouvernement hôte de haut niveau dans le pays hôte et d'autres partenaires internationaux;
• Connaissance approfondie des principaux acteurs gouvernementaux, de la société civile, du secteur privé, des organisations confessionnelles et des médias qui sont des alliés ou des détracteurs potentiels des objectifs de l'IGHI, et comprendre la dynamique et les relations entre eux ainsi que les problèmes d’économie politique qui affectent ces domaines.

• Expérience démontrée en Haïti ou dans des contextes similaires;
• Compétences solides en gestion et leadership, y compris l’habileté à encadrer/conseiller le personnel;
• Capacités de communication orale et écrite excellentes, en Anglais et Français; Maitrise du Créole Haïtien fortement désiré ;
• Capacités de communication et interpersonnelles excellentes.
• Expérience de travail en Haïti hautement désirable.

Lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Les candidats haïtiens sont fortement encouragés à postuler.