Douleurs sans Frontières (DSF), ONG française spécialisée dans le domaine de la prise en charge de la douleur et de la souffrance, intervient en Haïti depuis 2010.

DSF mène actuellement un projet pour l’amélioration de la prise en charge de la douleur, de la souffrance en Haïti par le renforcement des structures de soins, la formation et l’appui aux organisations de la société civile. Ce projet d’une durée de trois ans (2016-2019) est mené en partenariat avec l’Unité Douleur de l’Hopital de l’Université d’Etat d’Haiti et la Société Haitienne d’Anésthésiologie.
Au-delà de l’action elle-même, le projet vise à impulser une dynamique centrée sur les patients et sur l’accès et la qualité des soins.

Le Référent Technique sera chargé de développer les activités de sensibilisation, de plaidoyer et de formation menées par DSF en Haiti. Il sera responsable de l’animation des espaces d’échange et d’information et des réseaux de soins initiés dans le cadre du projet. Il apportera également son appui à l’amélioration de la prise en charge des patients à l’Unité Douleur de l’HUEH.

Le Référent Technique travaille sous la responsabilité directe de la directrice nationale de la mission DSF en Haïti.
Il / elle travaillera en lien avec l’équipe de l’unité douleur à l’HUEH et les partenaires de l’organisation.

Principales responsabilités du poste :

1. Coordination des activités de sensibilisation, de recherche et de plaidoyer avec les partenaires :
- Proposer des orientations et stratégies pour le développement de la mission.
- Développer des partenariats institutionnels, techniques (médicaux et paramédicaux) et associatifs.
- Développer et animer des espaces d’échange et d’information.
- Lancer avec les partenaires des activités de sensibilisation, de recherche et de plaidoyer (conférences, émissions, etc.)
- Elaborer des supports de communication externe avec les partenaires (bulletin d’information, dépliants, etc.)
- Promouvoir la visibilité de la culture et des soins « douleur » et réviser les outils et les processus.

2. Soutien aux activités de formation
- Apporter un appui dans la planification et la réalisation des formations initiales et continues.
- Veiller à la mise en forme, l’harmonisation et la centralisation des offres de formation de Douleurs Sans Frontières.
- Aider à la mise en place d’outils favorisant le lien entre les aidants (familiaux et communautaires) et les soignants.


3. Appui aux Cliniques de la Douleur :
- Accompagner le processus d’installation des UD dans les départements du Nord et de l’Artibonite (appui technique, coordination des activités).
- Soutenir les équipes soignantes dans le développement de dispositifs de prise en charge des patients : suivi psychologique, groupes de parole, appui aux soignants et aux aidants, éducation à la santé, etc.
- Aider à l’optimisation de la gestion des médicaments (inventaire, estimation des besoins, approvisionnement, etc.).
- Appuyer la mise en place des protocoles de soins dans les services.
- Accompagner la mise en place du projet pilote de référents douleur dans les services hospitaliers (suivi et capitalisation).


Le Référent Technique pourra être amené a s'impliquer sur d'autres activités du programme à la demande de la directrice nationale et en fonction des besoins de la mission.

Profil médical ou paramédical
- Intérêt pour les questions de santé publique
- Bonne connaissance des acteurs de la santé en Haiti - Bonne connaissance du fonctionnement du système de santé haïtien Connaissances souhaitées : o Prise en charge de la douleur
o Coordination de projet
o Rédaction de protocoles de soins
Bonne capacité de rédaction en Français
- Maitrise des logiciels Word, Excel
- Une première expérience de travail en ONG est un plus
- Une compétence dans le développement d’outils de communication et de sensibilisation est un plus.
- Sens de l’organisation et de la planification, écoute, esprit d’équipe, dynamisme et capacité à prendre des initiatives.

Prise de poste : Octobre 2018
Contrat de travail local, à temps plein ou à temps partiel (en fonction du profil), à durée déterminée - 1 an (renouvelable)
Conditions salariales du poste en fonction du profil, de l’expérience et des grilles salariales de DSF.

CV, copie du diplome et lettre de motivation à envoyer sous la référence "Referent technique"