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Introduction

1. Contexte
Le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) d’Haïti met en œuvre, depuis cinq ans, un mécanisme innovant d’incitations agricoles destiné à promouvoir l’adoption de technologies agricoles, avec l’appui financier de la Banque Interaméricaine de Développement (BID) et du Programme Mondial d’Agriculture et de Sécurité Alimentaire (GAFSP). Le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) est l’Organisme d’exécution du Programme.
Le Programme est organisé autour de deux composantes techniques majeures :
- Recherche appliquée et formation pour le développement et l'adaptation de technologies agricoles durables.
- Promotion de technologies agricoles durables.
Pour garantir la mise en œuvre effective de la composante 1, il importe d’accroître la capacité managériale de la coordination du programme de l’Innovation Technologique en Agriculture et Agroforesterie en la dotant de cadres qualifiés comme celui d’un Assistant du Chargé de Suivi et d’Appui aux Sous-Programmes. Ainsi, une partie des fonds du don 4359/GR-HA sera utilisée afin de couvrir les prestations d’un Assistant du Chargé de Suivi et d’Appui aux Sous-Programmes.


Fonctions

2. Principale responsabilité
Sous la supervision du Chargé de Suivi et d’Appui et de la Direction de l'Innovation, l'Assistant du Chargé de Suivi et d’Appui assistera celui-ci dans la planification et l'exécution des activités De manière spécifique, il lui apportera un soutien logistique dans le contrôle et le traitement de l'information générée par le suivi et dans le soutien à l'exécution des projets. Il sera en charge de toutes les tâches indiquées dans ses termes de référence, sans s’y limiter.


Qualifications Requises

3. Profil recherché
• Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur agronome, avec spécialisation en agroéconomie ou en statistique;’
• Avoir préférablement 5 ans d'expérience générale ;
• Avoir préférablement 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets de développement agricole ;
• Avoir une expérience dans la gestion des outils informatiques Word, Excel et Power Point ;
• Parler et écrire le français couramment.


Conditions de travail

4. Lieu de travail
Le lieu d’affectation est le Bureau du PITAG à Damien, avec des déplacements dans les communes d’intervention du programme.

Durée de la mission
La durée du contrat est de _____ mois (____), lequel peut être renouvelé au regard des performances du Contractuel et de la disponibilité de financement du projet.


Dossier de candidature doit avoir ...

Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :
 Une lettre de motivation rédigée en français ;
 Un Curriculum Vitae détaillé (CV), rédigé en français, préférablement selon le canevas fourni par l’UPMP ;
 Les copies des diplômes et certificats pertinents pour le poste ;
 La copie du matricule fiscal délivré par la DGI (il ne s’agit ni de la carte d’identité ni du permis de conduite) et de la carte d’identification nationale ;
 Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique.
Les TDR et le canevas d’élaboration de CV seront disponibles sur le site www.agriculture.gouv.ht à la rubrique « Marchés et emplois ».


Autres remarques

6. Méthode de sélection
Le recrutement se fera selon la méthode de sélection fondée sur les qualifications des consultants individuels. Les postulants devront soumettre leur CV en français et une copie de leurs diplômes. Un entretien en français sera organisé avec chaque consultant présélectionné en vue du choix définitif du candidat répondant le plus à l’attente de la DI. Les candidats présélectionnés auront à subir un test d’Excel également.

Le projet entamera les négociations de prix avec le consultant classé premier suite aux résultats de l'évaluation sur dossier et de l'entretien.


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