La Croix-Rouge Suisse est présente en Haïti depuis le tremblement de terre de 2010 pour soutenir la Croix-Rouge haïtienne (CRH) en vue d’une assistance au peuple haïtien. Elle développe ainsi un programme global conforme à l’approche «Linking Relief, Rehabilitation and Development (LRRD)» en eau et assainissement (WASH), de gestion des risques et désastres (GRD) et de santé communautaire et nutrition dans les sections communales montagneuses de la commune de Léogâne.

Dans ce contexte, nous recherchons un/une mobilisateur (trice) communautaire pour la mise en œuvre du projet Santé Communautaire. Lieu d’affection est Léogâne, avec présence journalières sur le terrain et des missions régulières de plusieurs journées dans les habitations reculées de la zone d’intervention du projet.

A. Responsabilités générales

•Sous la supervision du responsable du projet santé et de l’officier de projet, mener des activités d’animation, d’organisation, de motivation et de communication dans la zone d’intervention conformément à la stratégie communautaire et en particulier en ce qui concerne les questions de participation des communautés dans les activités tout en prenant en compte la protection, le genre et la redevabilité auprès des bénéficiaires.

B. Responsabilités spécifiques

•Contribuer à la conception et la mise en œuvre d’une stratégie d’approche communautaire visant à bien connaitre le milieu d’intervention, analyser les besoins des ménages de la zone, établir les priorités des activités à réaliser, harmoniser les interventions des différents projets de la CRS et suivre les engagements communautaires.

•Mobiliser les populations de la zone d’intervention et selon le cas, organiser la participation communautaire en ce qui concerne la réalisation des activités priorisées.

•Participer aux activités visant à informer les différents groupes cibles du projet

C. Contribuer à la planification et mise en œuvre des activités de changement de comportement au niveau communautaire et le renforcement des communautés sur les thématiques liés à la santé (particulièrement la nutrition)

•Contribuer à l’organisation des activités de promotion de santé communautaire (surtout nutrition)

•Contribuer à l’organisation et la facilitation des formations et séances de sensibilisation avec les communautés

•Motiver, superviser et encadrer des formateurs communautaires dans la réplication des formations

•Contribuer à la réalisation des rencontres de coordination avec les Formateurs Communautaires

•Contribuer aux activités du programme d’Education Nutritionnelle en Milieu Scolaire(PENMS)

D. Contribuer au renforcement du système communautaire de soins de santé

•Participer aux activités de renforcement menées avec les institutions de santé au niveau des sections communales

•Contribuer au renforcement des tradipraticiens dans les zones d’intervention du projet

D. Contribuer aux activités de suivi et évaluation du projet

•Assurer la collecte de données dans le cadre du suivi régulier des activités, des évaluations initiales, mi-parcours et finales

•Planifier de manière hebdomadaire les activités de terrain

•Rapporter de manière hebdomadaire et mensuelle sur les activités de terrain (rédaction de rapport)

D. Communication

•Maintenir une bonne et efficace communication avec tous les partenaires

•Avoir un contact permanent avec les autorités locales et les leaders communautaires en vue de faciliter une bonne compréhension des activités et de l’approche du projet auprès de ces derniers.

•Représenter et promouvoir les valeurs et principes du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge

•Participer à des réunions d’équipe, de staff ou autre

•Impliquer le réseau de volontaires de la CRH dans le suivi et la mise en œuvre des activités du projet

•Exécuter toutes autres taches jugées nécessaires par son superviseur pour l’avancement des activités du projet.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

•Suivre les directives du responsable de projet, de son assistant et de l’officier de projet

•Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe et des autres projets de la CRS

•Entretien des liens de travail avec les différents pôles de la CRS en Haïti (logistique, administration/finance, GRD, WASH)

Éducation et expériences

•Études en santé (sciences infirmières, santé communautaire, nutrition) ou thématique connexe.
•Au minimum 3 an d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé communautaire ou autre thématique connexe.
•Expériences professionnelles dans les milieux ruraux montagneux
•Préférence de nationalité haïtienne
•Préférence des personnes qui habitent dans la région des Palmes
NB : Dans une politique de genre, les applications des candidats féminins sont fortement encouragées.

Compétences et connaissances
•Connaissance en nutrition et des maladies associées
•Connaissances et expériences dans la mobilisation communautaire et les techniques de communication pour le changement de comportement (CCC)
•Expérience dans la formation et animation
•Solides connaissances du français et du créole obligatoires
•Les déplacements se feront en moto. Capacité à conduire une motocyclette et/ou disposition à circuler à moto nécessaire.
•Connaissances et expériences du PSSBC un atout
•Connaissances en médecine traditionnelle un atout
•Connaissances en préparation, conservation et transformation des aliments un atout
•Connaissance du Mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge un atout

Qualités et aptitudes
•Partage des valeurs et principes du mouvement
•Bonne capacité d’apprentissage et grande motivation
•Bonne capacité d’organisation
•Excellente communication orale (adapté à la réalité locale)
•Être en bonne capacité physique pour le travail de terrain
•Respect envers l’autre, discrétion, loyauté avec l’organisation
•Très bon esprit d’équipe et grande capacité en gestion des volontaires
•Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation et de gestion de conflits
•Esprit d’initiative, souplesse, sensibilité à la diversité culturelle
•Aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe

-Salaire adéquat selon la grille salariale de la CRH, assurances sociales
-Travail dans des habitations rurales très reculés
-Missions de plusieurs jours sur le terrain avec nécessité de dormir sur place (et dans des conditions simple)
-Déplacement principalement en moto et à pieds sur le terrain

•votre CV en français;
•votre lettre de motivation (1 page) en français et signée;
•les coordonnées (fonctionnelles) de deux personnes de référence, prises dans vos expériences professionnelles passées et/ou présente et ayant un lien hiérarchique de rang 1 ou 2 (n+1 ou n+2), dans au moins deux organisations ou institutions différentes ;
•Copie (non légalisée) des diplômes et attestations d’expériences.

Date de démarrage souhaitée :
16 Juillet 2018

Durée et type du contrat:
Contrat de durée déterminée jusqu’à la fin de l’année avec période probatoire de 3 mois

•Merci de rappeler la référence suivante dans l’objet de votre email ou sur l’enveloppe contenant votre dossier : Mobilisateur communautaire - Léogâne-2018-CRS

Toutes les réponses seront examinées, mais seuls les candidats retenus seront contactés pour passer un examen écrit suivi d’un entretien.