L’officier de promotion d’assainissement fait partie de la délégation de la Croix-Rouge suisse en Haïti. Son lieu de travail est à Léogâne avec de nombreuses visites dans les zones d’intervention du projet. Il/Elle est responsable de mettre en place toutes les activités liées à la promotion d’assainissement/Approche SAC des zones d’intervention, il/elle doit être capable de développer des synergies avec les équipes des autres projets de la CRS.

A-Responsabilités générales
•Sous la supervision du coordonnateur technique du projet WASH et du responsable du volet social, mener des activités d’animation, d’organisation et de communication dans la zone d’intervention conformément à la stratégie communautaire et en particulier en ce qui concerne les questions d’assainissement via la stratégie SAC tout en prenant en compte la protection, le genre et la rédevabilité auprès des bénéficiaires.

B-Responsabilités spécifiques
•Contribuer à la conception et la mise en œuvre d’une stratégie d’approche communautaire visant à bien connaitre le milieu d’intervention, analyser les besoins des ménages de la zone en matière d’assainissement, établir les priorités des activités à réaliser, harmoniser les interventions des différents projets de la CRS et suivre les engagements communautaires.
•Donner son appui technique au développement de nouveaux prototypes de latrines simple à faible coût.
•Faire connaitre le programme d’activités du projet en vue de l’intégration de la population de la zone d’intervention.
•Participer à l’organisation et au déroulement des enquêtes sectorielles et multisectorielles ainsi que les autres activités de consultation.
•Contribuer à la structuration des OCB manifestant la volonté de contribuer à l’assainissement de leur zone.
•Animer, en collaboration avec le personnel technique concerné, des ateliers participatifs avec la population de toute la zone ciblée en ce qui a trait à l’élaboration d’un schéma d’aménagement et de la stratégie SAC.
•Mener des campagnes de sensibilisation à l’assainissement via la la SAC
•Mobiliser les populations de la zone d’intervention et selon le cas, organiser la participation communautaire en ce qui concerne la réalisation des activités priorisées suite au schéma d’aménagement et celles prévues dans les autres projets.
•Participer à la formation des résidents et des groupements communautaires impliqués dans l’une ou l’autre des activités offertes au sein des différents volets du projet WASH et éventuellement les autres projets.
•Suite aux discussions avec les différents membres de la communauté concernée, organiser, mettre en place et faire le suivi de mesures adaptées touchant les enjeux transversaux que sont, la protection et la prévention de la violence, l’accès équitable des femmes et hommes aux activités et services mis en place de même que la rédevabilité auprès des bénéficiaires.
•Mobiliser les communautés et collecter des données relatives au projet
•Mener une évaluation continue de l’impact des activités d’assainissement sur le comportement de la population
•Proposer, planifier et mettre en œuvre des nouvelles stratégies de communication.
•Gérer le matériel et les outils mis à sa disposition ;
•Réaliser une vaste campagne de sensibilisation et d’information de la communauté en étroite collaboration avec les autres partenaires de projet dans ce domaine sur le terrain.
•Identifier, former et suivre les activités des clubs des OCB dans les communautés et aider à renforcer les comités d’hygiène dans les écoles.
•Aider à la formation des professeurs d’école, des EIC.
•Contribuer à la création des CPE/CAEPA et aider à la formation et au coaching des CPE/CAEPA.

C-Autres

•Préparer des planifications hebdomadaires d’activités ;
•Fournir des rapports hebdomadaires et mensuels ;
•Œuvrer à la réalisation des objectifs de la CRS en Haïti ;
•Appliquer les règles de sécurité en tout temps ;
•Respecter et travailler en conformité avec les principes fondamentaux de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge;
•Respecter et observer le code de conduite de la CRS en Haïti.
•Contribuer à toute autre activité et assurer toute autre tâche qui est jugée nécessaire par le superviseur dans le cadre du projet.

-Connaissance d’un ou plusieurs des domaines suivants : santé publique, promotion de la santé ou d’assainissement, Sociologie, développement communautaire, éducation, approvisionnement communautaire en eau et assainissement.
-Au moins deux ans d’expérience pratique dans le pays dans des programmes d’assainissement, développement communautaire, de santé publique ou programmes WASH ou similaires en général.
-Expérience et compréhension de la promotion d’assainissement et de la mobilisation communautaire en relation avec les activités liées à l’eau et à l’assainissement.
-Sensibilité aux besoins et priorités des différents secteurs d’une communauté.
-Connaissance de la culture de la population affectée, peut gagner le respect de nombreuses personnes dans la population et forte aptitude à la communication efficace sur les questions d’assainissement.
-Compétences d'évaluation, d'analyse et de planification.
-Maîtrise de l'écrit et de la langue parlée pour établir des rapports en français.
-Diplomatie, tact et aptitudes à la négociation.
-Capacité de travailler en équipe dans des circonstances difficiles.
-Connaissance des méthodes ATPC/ACAT est un plus.
-Savoir piloter la motocyclette dans les zones difficiles d’accès obligatoire

1.Un Curriculum Vitae CV
2.Une lettre de motivation écrite en français
3.Les copies d’attestations de travail en relation avec le poste
4.Les copies de diplôme en relation avec le profil recherché
5.La copie du permis de conduire de type AC, BC ou C valide.
6.La copie d’une pièce d’identité

Les dossiers manquants ne seront pas considérés.