Sommaire:
Le “Regional Coordinator” basé (e) à Cap-Haitien est responsable de l’exécution du programme CDD au profit
des municipalités, des OCB, des MPME, de la population des communes ciblées par le projet au niveau du
Nord et de l’Ouest. Il/elle résidera à Cap-Haitien avec des affectations courantes au bureau central de la PADF.
Sous la supervision directe du “Chief of Party”, il/elle travaillera en étroite collaboration avec les services
déconcentrés de l’Etat, les élus locaux, la société civile, les MPME, les associations, les groupements et les
organisations communautaires de base (OCB) de sa zone de travail.

Tâches et responsabilités:
1. Préparer un programme de travail trimestriel basé sur les besoins identifiés par les communautés ;
2. Veiller au respect des obligations contractuelles, mettre en œuvre les contacts et toutes les mesures
nécessaires pour assurer l’accomplissement des résultats attendus du projet;
3. Procéder à une évaluation régulière du personnel, lui en restituer les résultats et lui apporter les
appuis nécessaires pour qu’il puisse mieux s’acquitter de sa tâche;
4. Elaborer et exécuter un programme de formation et d’assistance technique à l’adresse des
Organisations Communautaires de Base (OCB) et des MPME ;
5. Analyser les dossiers de sous-projets proposés par les OCB, les MPME et les municipalités en vue de
leur implantation;
6. Superviser l’exécution des sous-projets sélectionnés par les OCB, les MPME et les municipalités ;
7. Aider à mener des enquêtes sur la situation socio-économique des communautés avant le démarrage
et à la fin du projet ;
8. Assurer la bonne gestion du bureau régional, du staff et de l’équipement placés sous sa direction et
prendre les mesures qui s’imposent pour leur bonne marche;
9. Travailler en bonne collaboration avec les autres techniciens du projet: Gender Specialist,
environmental Specialist, WASH Specialist, M&E Specialist;
10. Assister techniquement et administrativement les Conseils de Développement Communaux;
11. Faire des recommandations au Chief of Party quant à la gestion du programme dans son aire de
travail ;

12. Effectuer des visites de supervision des travaux pour s’assurer de leur conformité aux
documents/plans, et aux normes établies ;
13. Faire des recommandations et/ou des corrections dans la présentation des dossiers ou dans
l’exécution des travaux ;
14. Préparer avec les partenaires sur le terrain les visites du bailleur;
15. Assurer la synergie entre les activités du projet CDD et les autres projets en implantation dans sa zone
de travail;
16. Préparer des rapports mensuels d’activités, des rapports trimestriels et au besoin des rapports
circonstanciés ;
17. Préparer un rapport de synthèse à la fin de la période que couvre ce contrat;
18. Effectuer toute autre tâche relevant de sa responsabilité et demandée par le Chief of Party.

Qualifications requises
 Avoir 5 années d’expérience spécialement dans l’un des domaines suivants: Génie Civil, Génie
Sanitaire, Agronomie, Sociologie, Economie, Gestion des Affaires ou Développement communautaire ;
 Détenir une solide connaissance du développement communautaire, centrée sur les démarches
participatives, la cogestion et les questions d’équité de genre;
 Faire montre d’une bonne connaissance en organisation de formation et d’un désir réel de
promouvoir les processus de renforcement des organisations locales et des capacités locales
d’autogestion;
 Avoir au mois 3 années d’expérience de travail dans des activités de développement communautaire ;
 Avoir une bonne connaissance des procédures administratives des agences de financement nationales
et internationales, notamment l’USAID ;
 Parler et écrire couramment le français et le créole. La connaissance de l’anglais est un
atout important;
 Pouvoir utiliser les logiciels de base, permettant de prendre en charge la rédaction, la saisie et
l’impression de la correspondance et des rapports ;
 Pouvoir résider dans la zone de travail.

Titre du poste : Regional Coordinator
Superviseur : Chief of Party
Projet/Programme: Community-Driven Development
Lieu d’affectation : Cap-Haitien
Date : Juin 2018

Ce poste devant être comblé dans l’immédiat. Si vous êtes intéressé(e)s à ce poste et désirez travailler en
collaboration avec l’équipe de PADF-CDD, veuillez acheminer votre dossier (curriculum vitae, copie de diplôme
et/ou de certificats, lettre de motivation) au plus tard le vendredi 22 juin 2018 à 4hpm au Service des
Ressources Humaines.