Le Projet de l’Eau et de l’Assainissement de l’USAID en Haïti travaillera en vue d’assurer des services d'eau et d'assainissement durables, sûrs et abordables afin d’endiguer la propagation du choléra et d'autres maladies transmises par l'eau.
Le projet soutiendra la mise en œuvre progressive de Services de l'Eau et de l'Assainissement (WSS), dans le but d'aider 250 000 personnes à avoir accès à des services d'eau potable de base ou améliorés et de permettre à 75 000 personnes d'avoir accès à des services d'assainissement élémentaires ou sécurisés.
Le projet ciblera initialement cinq communes et se concentrera sur quatre éléments de base répartis à travers trois composantes:
1) soutenir des projets d'infrastructures d'approvisionnement en eau et d'assainissement à fort impact et financièrement autonomes;
2) intégrer les activités du projet dans le secteur local Eau, Assainissement, et Hygiène (WASH);
3) systématiser les modes de pensée pour la mise en œuvre et le suivi des activités; et
4) apprendre et s'adapter sur la base des évidences et des connaissances locales.
Le projet mettra également en œuvre un Fonds d'Accélération des Entreprises WASH dans le but de renforcer la participation du secteur privé dans le secteur WASH à travers des contrats de sous-traitance et des subventions visant au partage des coûts.

En collaboration avec tous les autres membres de l'équipe des Services de l'Eau et de l'Assainissement (WSS), l'Expert en Marketing et en Communications (Communication en vue du Changement du Comportement, (BCC) du côté de l’offre) sera responsable de l'amélioration de la qualité et de la quantité des informations fournies aux ménages par les fournisseurs de WSS; qu’ils soient publics ou privés.

L'Expert en Marketing et en Communications (Communication en vue du Changement du Comportement, (BCC) du côté de l’offre) devra travailler en étroite collaboration avec l'Expert en Éducation et en Sensibilisation (Communication en vue du Changement du Comportement, (BCC) du côté de la demande), de sorte qu'un flux important d'informations facilitant la santé du marché soit fourni par les fournisseurs de services (et facilité par d'autres agences, par ex. DINEPA, MSPP) et soit exigé par des ménages compétents et bien informés - en éliminant efficacement l'ignorance et l'incertitude et en créant des clients informés et exigeants, ainsi que des fournisseurs de services fiables et dignes de confiance.
Les responsabilités spécifiques de l'Expert en Marketing et en Communications comprennent:
• L’analyse des méthodes et des réussites dans les domaines du marketing et de la communication en Haïti;
• La conduite d’enquêtes auprès des ménages et des marchés;
• La planification, la gestion, le suivi et l’évaluation des campagnes de marketing et de communication;
• Un engagement avec les médias et le secteur des arts créatifs pour concevoir des stratégies de marketing novatrices pour les WSS ;
• L’identification et la gestion d'experts en marketing et communication pertinents pouvant fournir une assistance en tant que consultants ou partenaires à court terme ;
• Le soutien à des fournisseurs individuels de WSS au moyen de paquets personnalisés d'aide en marketing ;
• L’établissement et le maintien de solides relations avec les fournisseurs de services en eau et en assainissement, tout en étant proactif dans le processus de compréhension de leurs besoins ;
• Le maintien d’une relation de travail étroite avec l'Expert en Éducation et en Sensibilisation.
• Le suivi des activités dans tous les sites du projet ;
• La gestion des assistants lorsque requis, y compris des activités de formation et de supervision ;

Une vision optimiste des opportunités potentielles de renforcement des services d'eau et d'assainissement tant dans le secteur public que privé, en synergie les uns avec les autres.
Une familiarité avec Haïti; son peuple, ses coutumes, ses défis et ses institutions – facteur particulièrement pertinent pour les secteurs de l'eau et de l'assainissement. C’est-à-dire, être familier avec le MTPTC, le MSPP, la DINEPA, les OREPAs, les CTE, les TEPACS, les Mairies, les CASEC; les ASEC, et tous les acteurs du secteur privé travaillant dans le domaine de l’Eau et de l’Assainissement.
Des compétences professionnelles en communication qui incluent toutes les parties prenantes pertinentes dans le projet, en utilisant une variété de méthodes de communication, y compris les courriels; les appels téléphoniques et par Skype; les réunions (avec la capacité d'observer, de participer et de diriger); et les prises de parole en public dans des ateliers ou des événements. La capacité et l’assurance requises afin d'exécuter ces communications avec la maitrise du créole, du français ou de l’anglais sont requises; la maitrise de l'espagnol est un avantage supplémentaire.
D’excellentes capacités d'analyse permettant l'identification et l'analyse de données et des informations pertinentes pour renforcer la fourniture des Services de l'Eau et de l'Assainissement (WSS) et pour identifier les lacunes dans ces données.
D’excellentes aptitudes de recherche permettant la conception (y compris la rédaction des méthodologies de recherche) et la mise en œuvre (y compris la gestion des tâches et des équipes, la formation et la supervision des chercheurs) des activités de recherche (enquêtes, entrevues, études documentaires, revues de littérature) conduisant à l’identification et à l’obtention des données et informations manquantes appropriées.
Une approche créative, ouverte aux risques, pour générer, analyser et tester de nouvelles approches de la fourniture de services d'approvisionnement en eau et assainissement, associée à une gestion des risques et un suivi et une évaluation rigoureux, ainsi qu’une flexibilité permettant de s'adapter aux changements survenant au cours de la durée de vie du projet.
Un fort engagement à renforcer l'équipe de projet; en discutant et en surmontant les défis et les frustrations au fur et à mesure qu'ils surviennent, et en comprenant et en aidant les besoins des autres membres de l'équipe.
Un engagement fort envers les objectifs éducatifs du projet, y compris un désir d'éduquer et d'informer à la fois en interne, au niveau des collègues et surtout des membres juniors de l'équipe; et en externe, avec les partenaires du projet, en particulier ceux provenant des institutions Nationales et infranationales, conformément aux objectifs de la composante 3.

CV & Lettre de motivation

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