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Introduction

Nous sommes l’Organisation Haïtienne de Marketing Social pour la Santé (mieux connu sous le nom de « OHMaSS »), une organisation à but non lucratif qui œuvre dans le domaine de la santé publique. Depuis plus de 30 ans, nous visons à faciliter la vie des Haïtiennes et des Haïtiens en développant le marché pour des produits et des services de santé abordables (par exemple, les contraceptifs hormonaux, les préservatifs, les produits de traitement de l’eau à domicile, etc.), particulièrement les jeunes et en utilisant des approches et des techniques empruntées du secteur privé. Les marques des produits et services que nous développons répondant aux normes de qualité les plus strictes de l’Organisation Mondiale de la Santé et du Ministère de la Santé et de la Population (MSPP). Parce que nous avons à cœur la santé de la population haïtienne, nous gérons aussi d’importants projets de santé en appui au MSPP et avec des partenaires variés (bailleurs, organisations gouvernementales et organisations de la société civile). C’est à ce titre que nous sommes le récipiendaire principal des subventions du Fonds Mondial contre le SIDA, la Tuberculose et le paludisme pour la période 2018-2020. Grâce à notre affiliation à l’organisation internationale Population Services International (« PSI ») nous faisons partie d’un réseau qui s’étend à travers plus de 60 pays. À ce titre, nous bénéficions donc d’une expertise variée dans les domaines du VIH/SIDA, de la Tuberculose, du paludisme, de la Santé Sexuelle et Reproductive, la Santé maternelle et infantile et l’assainissement.

Notre équipe compte aujourd’hui une petite centaine de femmes et d’hommes dédiés à la cause de notre organisation. Notre siège social est situé à Péguy-Ville et offre un environnement de travail suscitant l’innovation et la collaboration entre les départements. À OHMaSS, la routine n’existe pas. Les défis sont constants et nombreux.





SOMMAIRE DES TACHES :

OHMaSS désire recruter un, une photographe qui aura pour rôle et responsabilité de créer une banque d’images pour les différents programmes de l’OHMaSS et assurera le reportage des rencontres et activités institutionnelles de l’organisation pour la période engagée.
Il, elle collaborera avec les agents de terrain d’OHMaSS pour saisir les thèmes abordés par les programmes et les besoins en photographies. Le/la consultant(e) sera aussi mis(e) au courant des campagnes en cours, des évènements prévus durant la période de son contrat et des supports de communications disponibles. L’objectif général est de fournir des photos professionnelles en haute résolution afin de refléter le travail d’OHMaSS sur les axes d’intervention prédéfinies.


Fonctions

A la demande d’OHMaSS, prendre des photos en particulier de jeunes femmes, de personnes bénéficiaires des projets, des partenaires nationaux, de groupes dans leur contexte de vie ou d’activitéś couvrant l’objectif de marketing et de communication.
• Prévoir des déplacements ;
• Approcher les personnes ciblées à travers le travail des mentors sur le terrain ;
• Les photos doivent transmettre des messages importants, et doivent montrer les bénéficiaires engagé‐es dans des captures simples, optimistes et audacieuses tout en veillant au respect de la dignité́ des personnes ;
• Assurer une haute qualité/résolution des photos pour publication dans les médias conventionnels (web et journal) ;
• Garantir l’autorisation écrite des bénéficiaires et les conditions particulières si des enfants figurent sur les photos ;
• Respecter le code éthique et de conduite qui sera annexé au contrat ;
• Respecter les règles et les régulations des droits d’auteur d’OHMaSS ;
• Abstention de fournir le matériel photographique pris sous l’attribution d’OHMaSS aux médias, agences de publications, organisation ou personnes.

Les livrables:

• Edition optimisée de 500 photos soit 250 pour le projet DJANM, 100 pour le projet Malaria, 100 pour le projet VIH/TB, 50 photos institutionnelles. Toutes les photos originales devraient être livrées au bureau d’OHMaSS enregistrées sur un CD après la mission en haute résolution ;
• La totalité des photos sélectionnées doit être accompagnées de leurs légendes. Les photos doivent être livrées en haute résolution (300 dpi) pour les différents usages du programme (print et web).


Qualifications Requises

• Etre détenteur d’un diplôme en photographie, ou lié aux beaux-arts, arts graphiques, arts visuel ou autre discipline connexe avec qualification professionnelle dans la photographie ;
• Avoir 2 ans d’expérience professionnelle prouvée dans l’édition de photos ;
• Avoir une bonne maitrise du Créole et du Français ;
• Avoir la capacité de démontrer l’intérêt pour la photographie en particulier des personnes dans leur contexte de vie ou d’activités ;
• Avoir de l’expérience de reportage photos, dans les domaines de développement serait un atout ;
• Disposer d’équipement de qualité professionnelle ;


Conditions de travail

• Poste basé à Pétion-Ville avec de fréquents déplacements sur le terrain ;
• Durée du contrat : 6 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
• Statut du poste : Temporaire ;
• Prise de fonction : Juin 2018


Dossier de candidature doit avoir ...

• Lettre de motivation incluant ses modalités et conditions de paiement ;
• Curriculum Vitae détaillé incluant 3 références de clients avec les noms, position et coordonnées ;
• Copie des diplômes et certificats de formation/ copie de 2 pièces d’identité valides (NIF & CIN) ;
• Fournir Soft et Hard copies et/ou liens des précédents travaux similaires (Port-Folio) ;
• Un certificat de Bonne Vie et Mœurs (DCPJ) et pourra être exigé aux candidats finalistes.


Remarque contact

Département des R.H.


Autres remarques

NB : OHMaSS se réserve le droit de ne pas analyser les dossiers incomplets. Seuls les candidats retenus sur dossier seront contactés par téléphone pour passer un test écrit et/ou entretien. Aucun dossier ne sera restitué. En conséquence, nous vous recommandons de fournir les photocopies des documents demandés et non les originaux.


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