Responsable Programme Spécialiste en Développement Rural
Compagnie
ACTED
Domaine
Agriculture – Agroalimentaire
Spécialité
Agronomie
Date publication
19 Avril 2018
Date limite
30 Avril 2018
Pays
Haiti
Ville
St-Marc
Zone
Saint Marc
Durée
Indéterminée
Introduction
I. ACTED
ACTED est une ONG créée en 1993 avec pour vocation de soutenir les populations vulnérables de par le monde et de les accompagner dans la construction d’un futur meilleur. Les équipes viennent en aide aux populations touchées par les crises grâce à une approche à la fois globale et locale, multidisciplinaire et adaptée à chaque contexte de ses 35 pays d’intervention. ACTED met en œuvre plus de 450 projets par an auprès de 8 millions de bénéficiaires sur cinq zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen-Orient), pour un budget de 160 millions d’euros. Ses équipes sont composées de 400 staffs internationaux et 4300 staffs nationaux. ACTED s’engage ainsi à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à Co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable.
II. Profil pays
Capital Office : Port-au-Prince
National Staff : 140 (mars 2018)
International Staff: 10 (mars 2018)
Areas : 6 (Port-au-Prince, Ouest / Bas-artibonite, Sud, Grand ‘Anse, Plateau Central, Sud-est)
On-going programmes : 6
ACTED intervient en Haïti depuis 2004 et travaille aux côtés des populations et du gouvernement haïtiens. Elle apporte une aide humanitaire aux victimes de catastrophes naturelles et de l’épidémie de choléra qui s’est déclarée en octobre 2010, et accompagne la société civile et les institutions dans leur transition vers un développement durable, en assurant le lien entre Urgence, Réhabilitation et Développement. Après une première intervention en 2004 en Artibonite, visant à améliorer les conditions sanitaires de la population, Après une première intervention en 2004 en Artibonite, visant à améliorer les conditions sanitaires de la population, ACTED a étendu ses interventions à la sécurité alimentaire, au recouvrement des moyens d’existence, à la lutte contre la malnutrition et à l’adaptation au changement climatique, tout en répondant aux situations d’urgence causées par les aléas climatiques. Entre 2010 et 2013, ACTED a porté assistance aux victimes du tremblement de terre et de l’ouragan Sandy, tout en développant une stratégie de réponse rapide de lutte contre l’épidémie de choléra qui s’est déclarée en octobre 2010. Entre 2010 et 2013, ACTED a porté assistance aux victimes du tremblement de terre et de l’ouragan Sandy, tout en développant une stratégie de réponse rapide de lutte contre l’épidémie de choléra. Depuis 2013, elle continue de combattre l’épidémie grâce à un outil de surveillance épidémiologique innovant et à la mise en place d’équipes mobiles mixtes, en étroite collaboration avec le gouvernement et les acteurs humanitaires de santé. Elle accompagne également les institutions locales et la société civile dans le renforcement de leur résilience et de leurs initiatives de développement local. Ainsi, ACTED met depuis plus de 10 ans au service de la population haïtienne son expertise dans la gestion des risques et des désastres naturels et dans l’eau potable, l’assainissement et la promotion à l’hygiène, ainsi que sa forte capacité de mobilisation sociale et communautaire. Aujourd’hui ACTED intervient dans l’assainissement communautaire, la réhabilitation de systèmes d’alimentation en eau potable, le soutien et le renforcement des comités de gestion de l’eau, la protection des sources naturelles, l’assainissement des écoles, la création de revenus par des activités d’irrigation, la promotion des bonnes pratiques d’hygiène pour éviter la propagation de maladies hydriques et la remise en état d’infrastructures sanitaires, le recouvrement des moyens d’existence en réponse à la sécheresse…
Présente dans le département de l’Ouest et dans la région de l’Arcahaie depuis 2014 dans le cadre de la réponse au choléra et d’activités EPAH (Eau Potable Assainissement et hygiène), ACTED va mettre en œuvre un projet de 30 mois de mise en place appliquée de nouvelles pratiques agricoles climato-intelligentes et d’une gestion intégrée du bassin versant de l’Arcahaie-Cabaret centré sur les secteurs de développement rural et d’adaptation au changement climatique.
Le projet est mené en consortium avec la Fondation Solidarité, organisation haïtienne basée dans la zone d’intervention qui œuvre à la protection des bassins versants et à la promotion des biotechnologies au bénéfice des filières agricoles pour la création de valeur ajoutée climato-intelligente. Il porte sur l’introduction de pratiques climato-intelligentes pour l’élevage et l’agriculture afin d’augmenter l’offre alimentaire sur une base durable. L’action a pour objectif de contribuer à la mise en place d’une gestion intégrée et à un système socio-écologique du Bassin Versant des Matheux ainsi qu’au renforcement de la résilience des producteurs face au changement climatique. Plus spécifiquement, il s’agira de valoriser de façon climato-intelligente les résidus des cultures vivrières traditionnelles, d’augmenter les revenus des paysans grâce à des pratiques culturales permettant le stockage de l’eau en surface et le rechargement des nappes dans le sous-sol.
Afin de renforcer les capacités adaptatives des agriculteurs, le projet mené de concert avec le Ministère de l’Environnement (MDE) et le Ministère de l’Agriculture, des Ressources naturelles et du développement Rural (MARNDR) est centré sur trois ressources indispensables au maintien de la production agricole : le stockage de l’eau dans la nappe phréatique et en surface, l’énergie de biomasse du vétiver pour les besoins de l’énergie de cuisson et la génération d’électricité, et l’amélioration des sols par la reconstitution de leur vie microbienne. Le projet prévoit principalement les activités suivantes : le développement d’une ferme agro-écologique équipée d'un centre de formation à l‘agriculture climato-intelligente et d’un laboratoire de recherche sur les biotechnologies, des cycles de formations à l’agriculture climato-intelligente bénéficiant à quatre cents producteurs, la création d’une filière permanente de production de champignons comestibles, la valorisation d’énergies renouvelables, l’accompagnement technique de quatre cent agriculteurs et de deux coopératives, le renforcement de la disponibilité structurelle de l’eau par le développement de deux nouvelles cultures (vétiver et nopal), l’introduction aux techniques de compostage rapide pour la production d’engrais naturel, l’évaluation et la capitalisation du projet.
Fonctions
III. Profil de poste
Sous l’autorité du directeur pays, le Responsable Programme assure le développement d’un projet, formant partie intégrante de la stratégie de la mission, et encadre l’intégralité de sa mise en œuvre.
Pour ce poste ACTED recherche un profil d’agronome expérimenté sensibilisé aux questions de l’adaptation au changement climatique et de la gestion intégrée des bassins versants, ses missions seront :
1. Assurer la représentation d’ACTED dans son domaine de compétence
- Représentation auprès des autorités provinciales :
Participer aux réunions techniques pour assurer une large visibilité de l’association auprès des autorités locales.
- Représentation auprès des bailleurs de fonds : Participer aux réunions techniques des bailleurs de fonds et transmettre au Directeur pays les éléments collectés ;
- Représentation auprès des autres organisations internationales :
Participer aux réunions techniques de coordination sectorielle ;
Contribuer à la production de rapports et plaquettes et garantir la fiabilité technique de l’information produite, ainsi que la confidentialité des informations sensibles de la mission.
De manière générale, veiller à véhiculer une image positive et professionnelle de l’association. Veiller en particulier au respect du mandat, de l’éthique, des valeurs et du discours de l’association vis à vis des tiers.
2. Assurer la gestion du cycle de projet
- Mise en œuvre du projet :
Planifier les différentes étapes de la mise en œuvre du projet ;
Diriger l’exécution du projet et les modalités de suivi ;
Gérer les moyens financiers, logistiques et matériels du projet ;
Animer l’ensemble des interfaces internes et externes du projet ;
Evaluer les actions mises en œuvre et assurer une bonne adéquation des moyens.
- Exécution des tâches de reporting :
Etablir un planning des rapports à remettre au(x) bailleur(s) du projet ;
Rédiger les rapports narratifs et contribuer à l’élaboration des rapports financiers via des suivis budgétaires réguliers ;
Contrôler le respect des procédures FLAT (Finance, Logistique, Administration, Transparence).
De manière générale, informer systématiquement le Directeur pays et/ou le Coordinateur de zone sur l’évolution de la mise en œuvre du projet et sur les perspectives futures.
3. Garantir le cadre technique du projet
- Assurer la prise en compte des exigences techniques dans la mise en œuvre du projet :
Collecter les données techniques et analyser les opportunités et les risques ;
Identifier les autorités techniques de tutelle et les partenaires techniques et proposer des modalités de contractualisation et/ou de partenariat.
- Diriger la démarche qualité du projet :
Analyse de la plus-value technique et de l’impact du projet ;
Mise en œuvre d’évaluations techniques du projet.
4. Assurer la gestion et la sécurité de l’équipe du projet
- Direction et encadrement de l’équipe du projet :
Organiser et animer des réunions de coordination de l’équipe projet ;
Préparer et suivre les plans de travail de chaque membre de l’équipe projet ;
Garantir la cohésion de l’équipe projet (résoudre les conflits potentiels) ;
Stimuler la vie d’équipe, dans les limites de la vie privée ;
Adapter l’organigramme et les TdR du personnel en fonction de l’évolution du projet ;
Procéder à l’évaluation périodique des collaborateurs N-1 et transmettre à l’Administrateur pays ou de zone les grilles d’évaluations et recommandations (affectation, modification de contrat ou de salaire, etc.) ;
Assurer la formation continue du personnel technique du projet dans son domaine de compétence.
- Gestion de la sécurité des équipes :
En lien avec le Directeur pays et le Coordinateur de zone, analyser, et informer sur, la situation sécuritaire de la zone d’intervention du projet Directeur pays et au Coordinateur de zone;
Contribuer à la mise à jour du plan de sécurité sur la zone d’intervention du projet ;
Contrôler le respect effectif des procédures de sécurité par l’ensemble des membres de l’équipe projet.
5. Contribuer à la capitalisation de l’expérience
Collecter les données et outils utilisés pour la mise en œuvre du projet ;
Elaborer un compte-rendu de capitalisation de l’expérience développée dans le projet ;
Diffuser le compte-rendu aux partenaires du projet ;
Transmettre le compte-rendu au Directeur pays et au Coordinateur de zone, aux Bureaux d’appui régional et au Département reporting du siège
Qualifications Requises
- Diplôme d’études supérieures en agronomie/développement rural
- Au moins 5 ans d’expérience terrain en gestion de programme et coordination
- Connaissance du système de l’aide humanitaire et compréhension du système des bailleurs et des gouvernements
- Excellente expression oral et écrite
- Capacité à coordonner et gérer une équipe et des projets
- Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capital
- Travail en équipe et capacité à créer un esprit d’équipe
- Capacité organisationnelle
- Forte flexibilité, compétences interpersonnelles et compétences de négociation. Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel
- Habilité à travailler sous pression
Conditions de travail
Poste Responsable Programme Spécialiste en Développement Rural
Responsable Direct Directeur Pays
Lieu, jours et horaire de travail Arcahaie | Base de rattachement : Saint Marc- Du lundi au Samedi - 7 hres 30 / 16 hres 30
Référence de Poste RESPOPRGDEVRUR-PAP-042018-001
Dossier de candidature doit avoir ...
Il est prié aux intéressés de soumettre leur :
• CV
• lettre de motivation
• Copie diplômes
• Copie de carte d’identité
• Eventuelles références
Autres remarques
Les candidats ayant déjà eu une expérience avec ACTED seront nettement appréciés.
Les dossiers incomplets ou ne répondant pas au profil recherché ne seront pas traités.
Les Candidats sélectionnés seront contactés par téléphone à venir passer un test.
Apres les tests, seuls les candidats ayant obtenu un score acceptable et établit par ACTED seront contactés pour un entretien.