Concern Worldwide envisage la mise en œuvre d’un nouveau projet de 2 ans, financé par UNICEF axé sur la protection des enfants et celles des moyens d’existences de leurs familles. À travers une intervention intégrée, Concern a pour ambition d’assurer un environnement protecteur et à prévenir le travail des enfants à risque via 1) le renforcement des moyens d’existence des familles extrêmement vulnérables dont les enfants sont exposés à des risques de séparation familiale ou tout type de maltraitance ; 2) un paquet de formations pour les adolescents vulnérables ; 3) le référencement des enfants vers des structures de prise en charge et ; 4) la mise en place d’un Parlement des enfants. Cette intervention cible certains quartiers de Cité Soleil et de Martissant.

L’objectif principal de l’Agent Communautaire Protection sera de contribuer à la mise en œuvre des activités de Protection du projet UNICEF et de mettre en application des stratégies appropriées d’intégration des principes de protection/droits humains dans la composante Livelihood du projet. L’agent de terrain aura à informer les communautés sur les services offerts à l’intérieur du projet, les sensibiliser sur des thèmes spécifiques liés à la protection/droits humains. Il/Elle travaillera avec les femmes, les hommes, les jeunes et les enfants afin de renforcer leurs rôles dans la communauté à travers des formations sur des thématiques clés. Sous la supervision de l’Officier Protection, l’Agent Communautaire travaillera en étroite collaboration avec afin de faciliter une analyse de la situation de protection dans la zone d’intervention du projet.
L’Agent Protection aura pour principal responsabilité d’appuyer l’Officier Protection/CRM dans l’ensemble des activités à mettre en œuvre dans le cadre du projet UNICEF.
1. Mise en œuvre du projet
Comprendre le projet, ses objectifs et résultats et l’ensemble des outils qui y sont relatifs.
• Participer activement à l’identification des ménages les plus vulnérables et les enfants à risque parmi la population de la zone d’implémentation du projet, à travers des groupes de discussion et d’autres méthodes participative
• Participer à la réalisation d’une carte des acteurs de référencement afin de faciliter l’établissement d’un système de référencement pour les enfants et adolescents à risque d’abus
• Faciliter l’établissement d’un Parlement des enfants à Cité Soleil, y compris l’identification des enfants
• Participer activement à la réalisation des formations des jeunes acteurs de changement en ce qui concerne les thématiques de protection, VBG, droits de l’enfant etc.
• Etre présent quotidiennement dans la zone d’intervention du programme afin de mieux comprendre les problèmes de protection auxquels font face les communautés ciblées
• Suivre les consignes de sécurité

2. Rédaction de document
• Fournir des comptes rendus de rencontre, et des rapports de réalisation d’activités dépendamment de la période fixée par l’officier de projet
• Rédiger des rapports d'activités hebdomadaires et les remettre à l’Officier Protection/CRM

3. Approche de mise en œuvre des activités
• Garantir la compréhension et l’application par l'équipe des valeurs et des principes de Concern
• Assurer que la communauté soit bien informée des processus du projet et que la priorité soit donnée aux ménages les plus vulnérables dont les enfants sont exposés à des risques de séparation familiale ou tout type de maltraitance
• respecter toutes les règles et procédures de Concern Worldwide. S’assurer que les activités soient conformes aux normes, codes de conduite et les principes humanitaires
• Utiliser autant que possible des approches participatives tout au long du cycle de projet
• Appliquer et promouvoir les politiques et le Code de conduite de Concern Worldwide y compris le P4

4. Autres Tâches
Autres tâches qui de temps à autre peuvent être requises par l’Officier Protection/CRM. Cette description de poste est un guide et ne décrit pas tout le travail que l’employé(e) aura à effectuer maintenant ou dans le futur. Le poste d’un employé(e) pourra être changé, modifié à tout moment et l’employé(e) a pour devoir de faire preuve d’enthousiasme, de dynamisme et de performance au mieux de sa capacité dans l’exécution des nouvelles tâches qui lui sont confiées.
5. Confidentialité
Assurer la non-divulgation de toute information que ce soit en ce qui a trait aux pratiques et les affaires de Concern Worldwide, dont on est mis au courant pendant l’exécution de travail, à toute autre personne ou organisation sans autorisation, sauf dans l'exécution normale du devoir

1. Profil
• Bac + 2 en Psychologie, Assistance Sociale, Sciences sociales ou le droit
• Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la protection, la gestion des conflits, et/ou la gestion de projets dans le domaine social

2. Connaissances
• Bonne connaissance des approches et outils participatifs
• Bonne connaissance des méthodes/moyens de communication et informations
• Bonne compréhension du concept de personnes vulnérables et des stratégies de protection

3. Compétences
• Excellentes qualités en communication et goût pour le travail en équipe
• Capacités à travailler sous pression
• Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives
• Grande capacité d’organisation du travail

Ce poste requiert énormément d’énergie, de délicatesse et de sensibilité. Il requiert également un degré important d’indépendance et d’initiative. L’Agent Communautaire (m/f) doit être capable de travailler de manière réceptive et ouverte et de maintenir en toute circonstance un haut degré de confidentialité.

L’Agent Communautaire de Martissant sera basé à Pétion Ville avec des déplacements journaliers en voiture et à pieds dans les zones d’intervention.

Lettre de motivation, Curicculum Vitae, Copies de diplomes et/ou certificatsCopie de matricule fiscal

L'organisation encourage la candidature des gens venant de la zone de Martissant