Description Générale des Programmes de GOAL Haïti :
GOAL intervient en Haïti dans les zones urbaines et rurales de Port-au-Prince et de Gressier depuis 2010, mettant en œuvre des programmes de réponses d’urgence et de relèvement précoce des populations affectées par le tremblement de terre. Les domaines d’intervention de GOAL couvrent le logement/ la reconstruction dans le cadre de l’aide au retour des populations sinistrées, l’accès à l’eau, hygiène et assainissement, la gestion et la mitigation des risques et désastres, et l’accès aux opportunités économiques. Dans tous ses programmes, GOAL adopte une démarche basée sur la mobilisation et la participation communautaire. Les programmes mis en œuvre par GOAL ont tous pour objectif commun d’augmenter la résilience des communautés face aux risques et désastres, en créant un environnement plus sécurisé, et où l’accès aux ressources économiques est facilité
En 2018 GOAL a confirmé la transition de ses programmes d’urgence et de relèvement précoce vers le développement, en démarrant la mise en œuvre d’un programme de développement urbain intégré des quartiers de Haut-Turgeau et Debussy.
Le projet « Urbayiti », financé par la Commission Européenne dans le cadre du 11eme FED, prévoit la planification et aménagement des quartiers vulnérables de Jérémie, la reconstruction et amélioration de l’habitat et un soutien au développement économique, en suivant une approche participative et intégré. Le projet, d’une durée de 42 mois, est cofinancé par l’Union européenne, GOAL, Action Aid et FONKOZE pour un budget total d’environ 4.5 M d’euros

Description générale du poste:

En charge de :

• Préparer la documentation et à animer les ateliers participatifs thématiques pour la diffusion du schéma d’aménagement ;
• Contribuer à la mise en œuvre des différents outils de concertation mis en place dans la communauté (permanence, exposition etc….)
• Appuyer les agents de mobilisation communautaire dans la préparation et la diffusion des outils de vulgarisation du schéma d’aménagement dans les communautés ;
• Rédiger des comptes rendus et des rapports d’activités sur demande de son supérieur hiérarchique
• Etablir et entretenir un réseau de communication pour informer régulièrement les différents groupes organisés ;
• Assurer la qualité des différentes activités communautaires en identifiant et mobilisant les interlocuteurs pertinents;
• Remonter les attentes et les problèmes soulevés par la communauté à son supérieur ;

Lignes hiérarchiques :
Officier Liaison communautaires / SDA sera sous le lien hiérarchique direct du Urban Resilience Program Manager; Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique, les agents de liaison communautaires et les officiers DRR, Développement économique, Reconstruction, afin d’assurer une approche intégrée permettant la mise en place de programme de haute qualité en terme de développement communautaire

Profil requis :
• Etre un technicien en sciences sociales, sciences humaines, agronomie ou tout autre domaine connexe;
• Avoir au moins 1 an d’expérience de travail dans un ONG ou autre organisation à but non-lucratif dans les activités communautaires (expérience de groupe, association, etc…) ;
• Expérience dans l’utilisation des outils d’approche participative;
• Expérience pratique en techniques de formation et en mobilisation communautaire;
• Bonne capacité de communication et d’aptitude pour les relations interpersonnelles;
• Faire preuve de flexibilité au travail, d’esprit innovant, de dynamisme et d’une bonne capacité de gestion de conflit;

Compétences, capacités souhaitées :
• capacité à prendre des initiatives, à faire des propositions et à trouver des solutions créatives;
• parfaite maîtrise du créole et du français écrit et parlé ; anglais un atout ;
• respect des valeurs et principes de l’action humanitaire.
• Connaissance ou lien avec la ville de Jérémie

General terms and conditions

GOAL has a Staff Code of Conduct and a Child Protection Policy, which have been developed to ensure the maximum protection of programme participants and children from exploitation. GOAL also has a confidentiality policy ensuring the non-disclosure of any information whatsoever relating to the practices and business of GOAL, acquired in the course of duty, to any other person or organisation without authority, except in the normal execution of duty. Any candidate offered a job with GOAL will be expected to adhere to these policies any job offer made is also subject to police clearance. GOAL is an equal opportunities employer.

This Job Description only serves as a guide for the position available. GOAL reserves the right to change this document. Any published closing dates are estimated. Due to the nature of GOAL’s work we aim to fill vacancies as quickly as possible. This means that we will close adverts as soon as we have found the right candidate and this may be before the published closing date. We would therefore advise interested applicants to submit an application as early as possible.

Du Lundi au Vendredi avec possiblité de travailler les samedis. 07:30 Am à 04:00 Pm

CV, Lettre de Motivation, Diplomes, attestations, certificats...

Les candidatures de Jeremie sont vivement encouragées. Seuls les candidats préséléctionés seront contactés pour la prochaine etape.