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Introduction

PROFIL DE L’ORGANISATION
Save the Children est la première organisation indépendante du monde pour les enfants. Nous protégeons la vie des enfants, nous luttons pour leurs droits et nous les aidons à exploiter leur potentiel dans 120 pays.
Nous travaillons de concert avec nos partenaires, afin d’échanger sur les meilleures façons de faire visant à venir en aide aux enfants soit par une action ayant une portée immédiate ou encore pour le reste de leur vie.
SC œuvre en Haïti depuis 1978, notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance, de la pauvreté des enfants et de la gouvernance des droits des enfants. Elle intervient également lors de crises humanitaires. En Haïti, les interventions touchent les départements de l’Artibonite, de la Grand-Anse, du Nord, du Nord-Ouest, du Nord-Est, de l’Ouest, du Sud et du Sud-Est.


Fonctions


Qualifications Requises

QUALIFICATIONS & EXPERIENCES
• Niveau universitaire en statistique, mathématiques, économie, informatique, ou autres domaines connexes;
• Minimum de 3 ans d'expérience dans les ONG;
• Minimum de 2 ans d'expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans MEAL, y compris la conception de systèmes et d'outils, l'analyse de données et l'établissement de rapports: ingénierie, développement international et autres domaines pertinents;
• Bonne connaissance des logiciels courants de stockage et de traitement de données, maîtrise de MS Office, bonne compréhension orale/écrite de l’anglais (un atout);
• Bonne connaissance des logiciels Statistiques (SPSS, STATA, etc.) et de logiciels tels
• CS-Pro ou Epi Info;
• Capacité de travailler sous pression et en équipe.


Conditions particulières

SAUVEGARDE DE L’ENFANT
• L'employé doit respecter la politique de la sauvegarde de l’enfant qui soutient l’objectif de sécurité pour l’enfance de SCI. En outre, il/elle aura à connaître la procédure locale pour les plaintes, le protocole de la sauvegarde de l’enfant et le Code de Conduite de SCI indiquant des règles de comportement de tous les jours autant dans la vie personnelle que professionnelle.
• Niveau 3– Les responsabilités du poste exigent que l’employé soit en contact régulier avec les enfants et les jeunes


Conditions de travail

Opportunités égales
Le titulaire du poste est exigé à effectuer ses tâches conformément à l’opportunité égale et la diversité des politiques et des procédures de SCI.
Santé & Sécurité
Le titulaire du poste est une personne sur qui on peut compter et qui exerce ses tâches conformément aux politiques et procédures de Sûreté et Sécurité de SCI.
Sauvegarde de l’enfant
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références
rigoureuses.


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