Responsabilité principale du poste
Encadrer les Agents Communautaires Polyvalents en Santé dans la réalisation des activités de Santé communautaires particulièrement celles se rapportant aux postes de rassemblement et aux rencontres éducatives.

Taches spécifiques
Encadrement
1. Encadrer les ASCP attachés à l’institution partenaire dans la réalisation des activités au niveau de leur communauté et principalement au niveau des postes de rassemblement.
2. Encadrer les ASCP dans l’accompagnement des clubs de mères.
3. Etablir en collaboration avec les ASCP un calendrier de supervision et de développement des capacités.
4. S’assurer de la performance des ASCP, déterminer leurs besoins en formation et les accompagner dans le développement de leurs compétences et de leurs aptitudes pour bien réaliser leur travail.
Formation
1. Participer activement à l’organisation des séances de formation des ASCP.
Réunions
1. Planifier et participer en collaboration avec les responsables de Centres aux réunions périodiques des ASCP.
2. Planifier et organiser en collaboration avec les ASCP et les responsables de Centres les réunions communautaires de Santé et les réunions de clubs de mères.
Suivi et évaluation
1. Faire la vérification régulière des registres des postes de rassemblement
2. Faire la vérification, la correction des rapports des postes de rassemblement, de clubs de mères et les acheminer à temps au point focal Santé.


Administration
1. Coordonner la distribution du matériel nécessaire à la réalisation et au bon fonctionnement des postes de rassemblement.
2. Assurer une bonne gestion des matériels et instruments de travail mis a sa disposition (motocyclette, casque, genouillère, valise…)
3. Produire ses rapports mensuels et trimestriels
4. Préparer son plan de performance annuel
Autre
1. Participer à toutes autres taches jugées nécessaires à la bonne marche du programme.
2. Habilité à travailler dans les situations d’urgence :
Chaque employé travaillant dans des situations d’urgence doit utiliser les compétences suivantes pour bien assumer ses responsabilités afin de réaliser les résultats escomptés.
• Communique stratégiquement étant sous pression
• Gère le stress et les situations complexes
• Promeut activement le bien-être et la sécurité
• Contribue à la gestion et mise en œuvre des programmes d’urgence de haute qualité

• Posséder un diplôme d’infirmière d’une école reconnue ou équivalent.
• Avoir la licence autorisant l’exercice de la profession d’infirmière
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans les programmes de santé communautaire et de nutrition.
• Avoir une bonne connaissance du terrain.
• Posséder des qualités d’animation et d’initiative.
• Bonne capacité de communication orale et écrite en français et en créole.
• Bonne connaissance des logiciels courants et de l’Internet.
• Etre disponible pour des déplacements sur le terrain au moins 20 jours par mois et surtout des zones qui exigent de déplacements à pieds sur de longues distances.
• Etre à même de piloter une motocyclette et détenteur ( trice) d’un permis de conduire valide
• Jouir d’une bonne santé.

Etre capable de faire des visites de terrain (90% du temps) pour l’exécution ou le suivi des activités de sensibilisation.

Cv, lettre de motivation, diplomes

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.
Employeur respectueux de l’égalité des chances.