Le Responsable en Comptabilité et Ressources humaines aura comme fonctions :

Gestion de la comptabilité
• Effectuer le payroll
• Rédiger les chèques
• Produire les rapports comptables
• Effectuer la conciliation des comptes
• Gérer la trésorerie
• Superviser les pièces justificatives des réquisitions
• Superviser la facturation et le recouvrement
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires
Gestion des Ressources Humaines
• Gérer le dossier des employés (contrat de travail, formation, assurance…)
• Participer à la mise en application des règlements internes et du manuel des employés
• Superviser l'organisation les évènements de l’institution (rencontres, fêtes de fin d’année…)

• Formation supérieure en comptabilité / finances/gestion
• Expérience dans la gestion des ressources humaines
• Expérience de 10 ans dont au moins 5 ans minimum à un poste similaire
• Maitrise du logiciel comptable Quick books et des logiciels bureautiques (MS Excel,…)
• Maîtrise du français et du créole; et excellente connaissance de l’anglais
• Bonnes compétences organisationnelles
• Excellente capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles

• CV
• Expérience professionnelle mentionnant : dates, Poste occupé, Nom employeur/Adresse, tâches/Activités, référence (nom et prénom- courriel – tel), dernier salaire