La Croix-Rouge Suisse est présente en Haïti depuis le tremblement de terre de 2010 pour soutenir la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) en vue d’une assistance au peuple haïtien. Elle développe ainsi un programme global conforme à l’approche «Linking Relief, Rehabilitation and Development (LRRD)» en eau et assainissement (WASH), de gestion des risques et désastres (GRD) et de santé communautaire et nutrition dans la commune de Léogâne.

Dans ce contexte, nous recherchons un/une Officier en agro-écologie pour la mise en œuvre du projet Santé Communautaire. Lieu d’affection est Léogâne, avec des missions régulières de plusieurs journées dans les habitations reculées de la zone d’intervention du projet.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

1- Planification et organisation des activités
•Participer dans les réunions d’équipe et la planification de l’ensemble des activités du projet
•Organiser avec les autorités locales et les groupes cibles les activités suivant le planning établi et en respectant les délais impartis
•Mentionner et discuter avec le supérieur hiérarchique des contraintes pertinentes rencontrées sur le terrain et proposer des mesures adaptées pour les contourner

2- Renforcement des capacités
•Identifier les meilleures approches, méthodologies et techniques pour le renforcement structurel et organisationnel des structures communautaires
•Elaborer un plan de mise en œuvre/plan de travail de cette stratégie
•Améliorer si nécessaire les modules de formation en Agro-écologie développés dans le projet
•Développer de nouveaux modules suivant les besoins identifiés au niveau des communautés
•Renforcer les connaissances des communautés sur les techniques de greffage, la mise en place et la conduite des plantules en pépinière
•Organiser et animer des ateliers de formation
•Contribuer aux formations organisées dans le cadre du projet
•Définir une stratégie de pérennisation ‘’des jaden Lakou ‘’
•Participer a la mise en place des jardins solaires
•Accompagner les structures communautaires dans le suivi et la mise en place des plantations d’arbres
•Participer dans les rencontres mensuelles organisées par les Officiers de santé avec les Formateurs communautaires

3-Sensibilisation
•Participer à la promotion d’une agriculture sensible à la nutrition
•Participer dans les activités de formation et de sensibilisation au niveau des écoles(PENMS)
•Aider dans la réalisation des activités de masse réalisées dans le cadre du projet
•Participer la promotion de la consommation d’une alimentation équilibrée et diversifiée au niveau des communautés.

4-Suivi et évaluation
•Faire un suivi régulier des activités et participer dans le processus d’évaluation du projet
•Développer des outils de suivi adaptés et appropriés pour suivre les différents indicateurs du volet agro-écologique

5-Rapport et autres taches
•Fournir un rapport d’activités hebdomadaire au supérieur hiérarchique.
•Donner des conseils techniques et avis sur toutes les activités décrites dans le projet
•Contribuer à toute autre activité et assurer toute autre tâche qui est jugée nécessaire par le superviseur dans le cadre du projet santé communautaire.

Liens hiérarchiques et fonctionnels
•Suivre les directives du responsable de projet, de son assistante
•Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe du projet Santé Communautaire.

•Titulaire d’un diplôme en sciences Agronomiques avec spécialisation en ressources naturelles et environnement.
•De préférence de nationalité haïtienne
•Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le travail communautaire
•Préférence des personnes qui habitent dans la région des Palmes
•Expériences professionnelles dans les milieux ruraux montagneux
•Expérience dans la mise en place des AGR ou mutuelle solidarité est un atout
•Connaissance du Mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge un atout

•Excellente communication
•Etre un très bon facilitateur
•Capacité à travailler sous pression et dans des zones tres difficiles
•Etre flexible et polyvalent
•Vision stratégique et orientation vers les résultats
•Bonne capacité d’organisation
•Être en bonne capacité physique pour le travail de terrain
•Respect envers l’autre, discrétion, très bon esprit d’équipe
•Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation et de gestion de conflits
•Esprit d’initiative, souplesse, sensibilité à la diversité culturelle
•Aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe
•Capacité à piloter une moto dans les zones d’accès difficiles
•Expérience dans la mise en place des AGR ou mutuelle solidarité est un atout

-Salaire adéquat selon la grille salariale de la CRH, assurances sociales
-Travail dans des habitations rurales très reculés
-Missions de plusieurs jours sur le terrain avec nécessité de dormir sur place (et dans des conditions simple)
-Déplacement principalement en moto et à pieds sur le terrain

votre CV en français; votre lettre de motivation (1 page) en français et signée; les coordonnées fonctionnelles de deux (2) personnes de référence Copie non légalisée des diplômes, et attestations d’expériences.

Durée et type du contrat: Contrat de durée déterminée avec une période de probation de 3 mois.

NB : Dans une politique de genre, les applications des candidats féminins sont fortement encouragées.

Merci de rappeler la référence suivante dans l’objet de votre email ou sur l’enveloppe contenant votre dossier : Officier SC2018-CRS

Toutes les réponses seront examinées, mais seuls les candidats retenus seront contactés pour passer un examen écrit suivi d’un entretien.

Date de démarrage souhaitée : 01 Avril 2018