Le projet MOMENTUM Routine Immunization Transformation and Equity (M-RITE) fait partie d'une suite de projets innovants financés par l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) pour améliorer de manière holistique la planification familiale, la santé maternelle et infantile dans les pays partenaires du monde entier. Le projet applique les meilleures pratiques et explore les innovations pour atteindre une couverture vaccinale élevée et équitable dans les pays soutenus par l'USAID à travers le monde. Il s'emploie à renforcer la capacité des pays à identifier et à surmonter les obstacles profonds qui entravent l'accès des enfants zéro-doses et sous-immunisés aux vaccins vitaux et d'autres services de santé intégrés. M-RITE travaille à plusieurs niveaux et en alignement avec les stratégies mondiales telles que l'Agenda de vaccination à l’horizon 2030 et Gavi 5.0.

Le projet contribue également aux efforts mondiaux en cours pour atténuer l'impact de la COVID-19 sur les services de vaccination et aider les pays à déployer les vaccins contre la COVID-19. En Haïti, M-RITE soutient l'UCNPV pour renforcer la vaccination contre la COVID-19 et l’amélioration des performances des services de vaccination de routine (RI).
Le Conseiller en communication pour le changement social et de comportement (CCSC) sera chargé d’apporter un appui technique au Ministère de la Santé Publique et de la Population dans la coordination des activités de CCSC, y compris la communication et de mobilisation sociale, pour générer la confiance, et augmenter la demande des services de vaccination anti-COVID-19 et de routine en Haïti.

Les responsabilités spécifiques du Conseiller incluent les tâches suivantes :
- Servir de Point focal de M-RITE auprès du MSPP et des partenaires techniques et de mise en œuvre pour le paquet d’activités de génération de demande en Haïti du vaccin contre la Covid-19 et de la vaccination de routine ;
- Collaborer avec l’Unité de Coordination Nationale du Programme de Vaccination (UCNPV) et l’Unité de Communication et des Relations Publiques (UCRP) dans l’élaboration des plans et guides nationaux de CCSC pour la vaccination contre la Covid-19 et la vaccination de routine ;
- Collaborer avec les partenaires techniques et de mise en œuvre, (UNICEF, OPS, PANOS, Projet Santé, EPIC, etc.) dans la planification, la mise en œuvre et la coordination des activités de CCSC pour la vaccination contre la Covid-19 et la vaccination de routine ;
- Appuyer l’UCNPV et l’UCRP dans la collecte des données et le rapportage régulier de suivi pour chaque activité de CCSC ;
- Appuyer l’UCNPV et l’UCRP dans l’évaluation des besoins en renforcement des capacités, l’élaboration des programmes de formation sur les thématiques d'intérêt ;
- Appuyer l’UCNPV et l’UCRP dans la conception de modules, guides, messages et dans la production des matériels de communication adaptés au contexte actuel de baisse de la prévention et de la protection contre la COVID – 19, et au contexte local de la vaccination de routine sur la vaccination contre la Covid-19 et de routine ;
- Collaborer avec l’UCNPV et l’UCRP et les autres partenaires techniques et de mise en œuvre dans la formation des formateurs au niveau national et la formation des relais communautaires et d’autres agents du terrain dans l’animation des activités de CCSC dans les départements sanitaires d’intervention de M-RITE et dans les autres départements si nécessaire ;
- Assurer les sessions de formation des formateurs pour les partenaires de la société civile si nécessaire ;
- Appuyer les structures de coordination départementale et Communale dans la mise en œuvre des plans opérationnels et les activités de suivi et d’évaluation de la communication pour la vaccination contre la Covid-19 et la vaccination de routine dans les départements sanitaires d’intervention de M-RITE, y compris la planification des activités communautaires;
- Appuyer les structures de coordination départementale et Communale dans les analyses des activités des partenaires et aider dans la conceptualisation des stratégies d’engagement des partenaires pour promouvoir la vaccination COVID-19
- Contribuer à la mise en place de mécanismes/ stratégies de dialogue et de rétroaction communautaire afin de faciliter une meilleure implication de la population dans la prise de décision en faveur de la vaccination contre la Covid-19.
- Appuyer l’UCNPV et l’UCRP dans le développement de partenariats stratégiques avec les influenceurs locaux, la presse et les principaux groupes organisés de la société civile pour accompagner la vaccination anti-COVID-19 et de routine, particulièrement lors des activités supplémentaires de vaccination
- Appuyer les structures départementales (Direction Sanitaire et Salle de Monitoring) dans la mise en place de Procédures de communication sur les risques afin de permettre une réponse rapide et coordonnée dans la gestion des rumeurs et des Effets Secondaires liés à l’administration des vaccins (ESAVI)
- Superviser les agents mobilisateurs de M-RITE pour la CCSC au niveau du département ;
- Participer aux réunions des sous-comités de communication et de coordination ;
- Rédiger et documenter les « réussites » relatives aux activités de M-RITE en Haïti et partager avec le siège ;
- Préparer les rapports mensuels à soumettre à M-RITE ;
- Exécuter toute autre tâche technique jugée nécessaire à la réalisation des objectifs du projet ;

- Détenteur d'un master en communication, sciences sociales, en santé publique ou sciences apparentées ;
- Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans la gestion des programmes et activités de la CCSC aux niveaux national et communautaire ;
- Expérience pertinente des approches interdisciplinaires en matière de CCSC et communication stratégique, y compris l'application des stratégies, des outils et des ressources pour aborder les comportements et les changements ;
- Expérience en CCSC pour la vaccination ;
- Expérience pertinente avec les procédures de l’USAID ;
- Experience de travail avec une Organisation non gouvernementale internationale œuvrant dans le domaine de la santé est un atout ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet et d’autres logiciels digitaux ;
- Maîtrise du français (oral et écrit) et du créole requise. Une connaissance pratique de l’anglais (parlé et écrit) serait un atout ;
- Disposé à voyager dans les endroits d’accès difficile ;
- Disponible à commencer immédiatement le travail après la signature du contrat ;

- Excellent communicateur, capable de synthétiser et de transmettre clairement des informations complexes.
- Capacité à établir et à maintenir d'excellentes relations avec les membres de l'équipe, les donateurs et les autres agences coopératives.
- Capacité à gérer de manière autonome plusieurs tâches à court et à long terme simultanément.
- Orienté vers le travail en équipe et motivé à travailler en dehors de son rôle si nécessaire.
- Hautement organisé et attentif aux détails, motivé à innover et à obtenir des résultats probants.
- Capacité à identifier et à différencier les tâches importantes et urgentes et à établir rapidement des priorités dans un environnement flexible et changeant rapidement.
- Capacité à gérer l'ambiguïté et la complexité et à maintenir la confidentialité et la discrétion avec les informations sensibles.
- Intègre et honnête.
- Sens de l'humour.

CV, Diplômes

Seuls les candidats présélectionnés seront informés. Les entretiens se déroulent au fur et à mesure.

JSI est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive et qui s'engage à respecter la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés qualifiés, sans tenir compte de l'âge, de la race, de la couleur, de l'origine nationale, de l'ascendance, de la croyance, de la religion, du sexe, du handicap, de l'état civil, de l'identité sexuelle, de l'orientation sexuelle, des préférences sexuelles, de l'information génétique, de l'affiliation politique ou du statut d'ancien combattant protégé dans toutes les décisions relatives à l'emploi. Les femmes sont vivement encouragées à poser leur candidature.

Ce poste est ouvert aux ressortissants haïtiens.

2023-06-06