Gender and Youth Specialist

USAID Haiti Programme d’Appui à la Rentabilisation de l’Elevage (PARE)


Cap Haitien, Haiti



Activity Summary:

The USAID/Haiti Programme d’Appui à la Rentabilisation de l’Elevage (PARE) is a five-year activity implemented by Land O’Lakes Venture37. The PARE activity aims to improve the resilience capacities to enable households and communities to withstand recurrent shocks and stresses, while helping them experience increased food security. The purpose of PARE is to increase the resilience of households and communities in the Northern and Southern Resilience Focus Zones through the improvement of the livestock market system. Its three main objectives are to:




1) Improve productivity of the livestock sector in the resilience focus zones;

2) Increase the accessibility of inputs and services in the livestock market system; and

3) Improve marketing and private sector engagement in the sector.




The activity aims to advance livestock production (cattle, poultry, goats, sheep, eggs, and dairy) market systems and to diversify incomes to increase the resilience of communities in two Resilience Focus Zones (RFZ) - one is located in the southern region (South Department) and the other in parts of the north (North, Northeast and Plateau Central Departments). The Activity will address key opportunities and constraints to increase livestock productivity, facilitate private sector engagement, and manage environmental and natural resource considerations. PARE will build upon lessons learned from past USAID and other donor funded activities and will coordinate closely with existing and planned USAID and other development partner programs and will align with the Government of Haiti’s priorities.



About the Organization:

Land O'Lakes Venture37 is a 501(c)(3) nonprofit committed to helping communities around the world build economies by strengthening local agriculture, helping agribusinesses create jobs and linking farmers to markets. Since 1981, it has implemented over 315 integrated dairy, livestock, and crops development programs in nearly 80 countries — creating lasting impact by linking farmers, businesses, and the public and private sector in local and global contexts. Land O’Lakes Venture37’s long-standing affiliation with Land O’Lakes, Inc. sets it apart. Land O’Lakes, Inc. is one of America’s largest farmer-owned cooperatives. It supports Land O’Lakes Venture37 project implementation with nearly 100 years of expertise in dairy, animal nutrition, crop inputs and agricultural insights and technologies. This gives Land O’Lakes Venture37 development projects a unique global view of agriculture, food and the power of well-functioning market systems. Land O’Lakes, Inc. supports these efforts as part of its enterprise purpose of Feeding Human Progress at home and around the world.

Spécialiste du genre et de la jeunesse

USAID Haïti Programme d'Appui à la Rentabilisation de l'Elevage (PARE)


Cap Haïtien, Haïti



Résumé de l'activité :

Le Programme d'Appui à la Rentabilisation de l'Elevage (PARE) USAID/Haïti est une activité quinquennale mise en œuvre par Land O'Lakes Venture37. L'activité PARE vise à améliorer les capacités de résilience pour permettre aux ménages et aux communautés de résister aux chocs et stress récurrents, tout en les aidant à bénéficier d'une sécurité alimentaire accrue. Le but du PARE est d'accroître la résilience des ménages et des communautés dans les Zones de résilience prioritaires du Nord et du Sud grâce à l'amélioration du système de marché du bétail. Ses trois principaux objectifs sont les suivants




1) Améliorer la productivité du secteur de l'élevage dans les zones de résilience ;

2) Améliorer l'accessibilité des intrants et des services dans le système du marché du bétail ; et

3) Améliorer le marketing et l'engagement du secteur privé dans le secteur.




L'activité vise à faire progresser les systèmes de marché de la production animale (bovins, volailles, chèvres, moutons, œufs et produits laitiers) et à diversifier les revenus afin d'accroître la résilience des communautés dans deux zones de résilience (RFZ) - l'une est située dans la région méridionale (département du Sud) et l'autre dans certaines parties du Nord (départements du Nord, du Nord-Est et du Plateau Central). L'activité abordera les principales opportunités et contraintes pour augmenter la productivité du bétail, faciliter l'engagement du secteur privé et gérer les considérations environnementales et les ressources naturelles. Le PARE s'appuiera sur les leçons tirées des activités antérieures financées par l'USAID et d'autres donateurs et sera étroitement coordonné avec les programmes existants et planifiés de l'USAID et d'autres partenaires de développement et s'alignera sur les priorités du gouvernement haïtien.

Position Summary:

The Gender and Youth Specialist (GYS) is responsible for integrating women and youth into all PARE activities resulting in measurable impacts for women and youth in Haiti in the livestock sector. In collaboration with the Chief of Party and Objective Leads, the GYS designs a strategic approach and discrete action plans for Gender and Youth integration. The GYS will also work closely with technical, operational, and monitoring, evaluation and learning staff to ensure gender and youth inclusion are considered in all activities, learning, data collection, and grant processes. The GYS will participate in the investment grant co-creation process with prospective companies and other partners to ensure female and youth stakeholders are meaningfully engaged in the planning stage and grant activity execution. This position is located in the PARE office in Cap Haitien. The GYS will report to the Chief of Party.





Primary Responsibilities:

Technical:

Draft the Gender and Youth Inclusion analysis using qualitative and quantitative data from the baseline and livestock market systems resilience analysis
Develop a Gender and Youth Strategy and action plan to be integrated into the Livestock Market Systems Change Strategy
Provide input into the solicitation for partners to ensure women and youth can both participate and benefit
Design outreach activities to female and youth lead businesses to ensure they are fully aware of PARE’s goals and opportunities to benefit from the Market Ignition Fund.
Participate in co-creation of partnerships to ensure gender and youth inclusion is considered in business plan and implementation approaches. Prepare and administer trainings on gender and youth issues that may be relevant across partnerships to ensure gender issues are properly integrated and addressed.
Advise the MEL team and partners on indicators, disaggregates, and data collection practices to ensure that women and youth perspectives are considered.
Support Collaboration, Learning and Adaptation activities as they related to gender and youth inclusion.
Design gender or youth-focused programmatic activities that are within scope of the Livestock Market System Change Strategy and that align with best practices and achieving sustainable results.
Coordinate with the Resilient Market Systems Facilitators and technical staff to ensure sufficient resources of time and expertise are being provided to the producers in greatest need and with the greatest potential for women and youth involvement.
Work with the Communication Specialist to develop and/or review PARE communications such as for stories, blog postings, presentations, and knowledge sharing materials that relate to gender and youth inclusion in Haiti.
Act as a subject matter point of contact for PARE with USAID, collaborating with partners, government of Haiti counterparts, the private sector, and other public and private stakeholders.
Demonstrate the highest degree of integrity throughout all activities, and raise any concerns with implementation quality immediately with the COP.

Résumé du poste :

Le spécialiste du genre et de la jeunesse (GYS) est chargé d'intégrer les femmes et les jeunes dans toutes les activités du PARE, afin d'obtenir des résultats mesurables pour les femmes et les jeunes d'Haïti dans le secteur de l'élevage. En collaboration avec le chef du parti et les responsables d'objectifs, le GYS conçoit une approche stratégique et des plans d'action discrets pour l'intégration du genre et de la jeunesse. Le GYS travaillera également en étroite collaboration avec le personnel technique, opérationnel, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage pour s'assurer que l'intégration du genre et de la jeunesse est prise en compte dans toutes les activités, l'apprentissage, la collecte de données et les processus d'octroi de subventions. Le GYS participera au processus de co-création des subventions d'investissement avec les entreprises potentielles et d'autres partenaires afin de s'assurer que les parties prenantes féminines et jeunes sont engagées de manière significative dans la phase de planification et l'exécution de l'activité de subvention. Ce poste est situé dans le bureau du PARE à Cap Haïtien. Le GYS rendra compte au chef de mission.



Principales responsabilités :

Technique :

Rédiger l'analyse sur le genre et l'inclusion des jeunes en utilisant les données qualitatives et quantitatives de l'analyse de référence et de l'analyse de la résilience des systèmes de marché du bétail.
Élaborer une stratégie et un plan d'action sur le genre et la jeunesse à intégrer dans la stratégie de changement des systèmes de marché du bétail.
Contribuer à la sollicitation de partenaires afin de s'assurer que les femmes et les jeunes puissent à la fois participer et bénéficier de l'initiative.
Concevoir des activités de sensibilisation pour les entreprises dirigées par des femmes et des jeunes afin de s'assurer qu'elles sont pleinement conscientes des objectifs de PARE et des possibilités de bénéficier du Market Ignition Fund.
Participer à la cocréation de partenariats afin de s'assurer que l'inclusion des femmes et des jeunes est prise en compte dans le plan d'affaires et les approches de mise en œuvre. Préparer et administrer des formations sur les questions relatives à l'égalité entre les hommes et les femmes et à la jeunesse qui peuvent être pertinentes dans le cadre des partenariats afin de garantir que les questions d'égalité entre les hommes et les femmes sont correctement intégrées et abordées.
Conseiller l'équipe de la MEL et ses partenaires sur les indicateurs, les données désagrégées et les pratiques de collecte de données afin de s'assurer que les perspectives des femmes et des jeunes sont prises en compte.
Soutenir les activités de collaboration, d'apprentissage et d'adaptation dans la mesure où elles sont liées à l'égalité des sexes et à l'inclusion des jeunes.
Concevoir des activités programmatiques axées sur le genre ou la jeunesse qui s'inscrivent dans le cadre de la stratégie de changement du système de marché du bétail et qui s'alignent sur les meilleures pratiques pour obtenir des résultats durables.
Coordonner avec les facilitateurs des systèmes de marché résilients et le personnel technique pour s'assurer que des ressources suffisantes en termes de temps et d'expertise sont fournies aux producteurs qui en ont le plus besoin et qui ont le plus grand potentiel d'implication des femmes et des jeunes.
Travailler avec le spécialiste de la communication pour développer et/ou réviser les communications de PARE telles que les articles, les articles de blog, les présentations et le matériel de partage des connaissances qui se rapportent au genre et à l'inclusion des jeunes en Haïti.
Agir en tant que point de contact pour le PARE auprès de l'USAID, en collaborant avec les partenaires, les homologues du gouvernement haïtien, le secteur privé et d'autres parties prenantes publiques et privées.
Faire preuve du plus haut degré d'intégrité dans toutes les activités et signaler immédiatement au CdP tout problème concernant la qualité de la mise en œuvre.

Required Skills and Qualifications:

Bachelors’ Degree in Gender, Women’s Studies, Agricultural Economics, Business Management, Animal Science or a related field or equivalent relevant experience;
4 years of experience implementing gender and youth focused activities;
1 years of experience incorporating gender and youth as a cross-cutting theme into agriculture, livestock, economic development or health focused activities;
Previous experience implementing USAID donor-funded projects;
Strong communication and presentation skills;
Experience conducting training, training of trainers, and organizational capacity building;
Ability to communicate effectively, instilling trust and confidence;
Excellent interpersonal and written and oral presentation skills;
Fluency in oral and written English; and
Fluent in French and/or Haitian Creole.


Desired:

Experience in Agriculture or Livestock is highly desirable;
Experience facilitating private-sector and locally led development approaches; or
Familiarity or experience implementing positive youth development (PYD) programs
Experience utilizing grant mechanisms under USAID contracts preferred.

Compétences et qualifications requises :

Licence en genre, études féminines, économie agricole, gestion d'entreprise, sciences animales ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente ;
4 ans d'expérience dans la mise en œuvre d'activités axées sur l'égalité des sexes et la jeunesse ;
1 an d'expérience dans l'intégration du genre et de la jeunesse en tant que thème transversal dans l'agriculture, l'élevage, le développement économique ou les activités axées sur la santé ;
Expérience préalable de la mise en œuvre de projets financés par des donateurs de l'USAID ;
Solides compétences en matière de communication et de présentation ;
Expérience de la formation, de la formation des formateurs et du renforcement des capacités organisationnelles ;
Capacité à communiquer efficacement, à inspirer la confiance ;
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de présentation écrite et orale ;
Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; et
Parler couramment le français et/ou le créole haïtien.


Souhaités :

Une expérience dans le domaine de l'agriculture ou de l'élevage est vivement souhaitée ;
Expérience de la facilitation des approches de développement du secteur privé et de l'échelon local ; ou
Connaissance ou expérience de la mise en œuvre de programmes de développement positif de la jeunesse (PYD)
Expérience de l'utilisation des mécanismes de subvention dans le cadre des contrats de l'USAID de préférence.

Only short-listed candidates will be contacted. No phone calls will be accepted.



Land O’Lakes Venture37 never requests money or payment from candidates for any position type. Please report any such requests to Land O’Lakes Venture37.



Land O’Lakes Venture37 is an equal opportunity employer and an organization striving to help global communities thrive through agriculture. We consider all qualified applicants without regard to race, religion, national origin, age, sexual orientation, gender identity, disability or veteran status, among other factors. Our culture values a diversity of voices. So, bring us your unique experiences, your workstyle, and your dreams — they’ll only make us stronger.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Aucun appel téléphonique ne sera accepté.



Land O'Lakes Venture37 ne demande jamais d'argent ou de paiement aux candidats pour quelque type de poste que ce soit. Veuillez signaler toute demande de ce type à Land O'Lakes Venture37.



Land O'Lakes Venture37 est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et une organisation qui s'efforce d'aider les communautés mondiales à prospérer grâce à l'agriculture. Nous considérons tous les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap ou du statut d'ancien combattant, entre autres facteurs. Notre culture valorise la diversité des voix. Alors, faites-nous part de vos expériences uniques, de votre style de travail et de vos rêves - ils ne feront que nous rendre plus forts.

CV and Cover letter

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2023-06-09