Cadre organisationnel
L’objectif général est de soutenir la FAO dans son programme de Coopération Technique pour le pays, contribuant à son positionnement comme organisation dynamique et moderne, dans l’élimination de la faim et la pauvreté rurale, dans la promotion de l’agriculture, la pêche, l’élevage et la gestion durable de l’environnement des ressources naturelles au profit des communautés et des populations rurales vulnérables.

Position hiérarchique
Les Spécialistes en Chaîne de valeur travailleront sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Haïti, et sous la supervision stratégique du Responsable principal des programme et la supervision directe de la Coordinatrice du projet UNFA/HAI/042/UND, en collaboration avec le Directeur National.

Domaine de spécialisation
Les Spécialistes en Chaîne de valeur assume les responsabilités de la gestion des activités pour la mise en œuvre des activités du projet lié à la chaine de la valeur au contexte du projet de la Gestion durable de paysages productifs boisées pour la conservation de la biodiversité.

Tâches et responsabilités
Sans être exhaustif, Spécialistes en chaînes de valeur seront chargés de auront les tâches suivantes :

• Contribuer à la planification des activités, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet ;
• Assurer la supervision et le suivi de la mise en œuvre des activités du projet liées aux chaînes de valeur
• Appuyer à l’analyse des chaînes de valeur relatives au café et cacao et à la structuration des acteurs identifiés ;
• Coordonner avec les institutions et organisations locales participantes pour que les chaines de valeur pour le café et le cacao, ainsi qu'avec d'autres initiatives locales, soient bien maîtrisées par acteurs de la phase de production à la commercialisation ;
• Contribuer à la formation des facilitateurs et des membres CEP pour discuter de la nécessité de prioriser les chaînes de valeur pour le café et le cacao « de la ferme à la fourchette », y compris le stockage, la transformation, la commercialisation et la sensibilisation des consommateurs ;
• Sur la base d'une analyse du marché et des chaînes de valeur, informer les groupes CEP sur les meilleures voies potentielles pour le développement durable d’une chaîne de valeur, et ce que chacun implique en termes d'exigences techniques et financières ;
• Soutenir les groupes CEP à s'organiser en pré-coopératives ou coopératives en se concentrant sur leurs chaînes de valeur préférées en se référant à l'évaluation de l'agro biodiversité ;
• Fournir une assistance technique aux groupes CEP pour la production, le stockage, la transformation et la commercialisation pour le développement des chaînes de valeur pour le café et le cacao, notamment en facilitant leur accès aux réseaux professionnels ;
• Fournir des conseils techniques aux communautés sur le développement des Petites et Moyennes Entreprises (PME), les chaînes de valeur, la gestion des affaires, l'accès au crédit, etc. ;
• À travers un processus participatif avec les organisations des producteurs et les groupes CEP, préparer des stratégies de développement / renforcement des chaînes de valeur pour le café et le cacao en identifiant les besoins d'investissement, le renforcement des capacités, les opportunités de partenariat et la formation professionnelle des jeunes ;
• Accompagner le processus de la professionnalisation et la structuration des chaînes de valeur pour le café et le cacao et des activités connexes (services d’appui aux chaines de valeur) ;
• Contribuer au développement des outils de maîtrise de la commercialisation du café et du cacao ;
• Faciliter le développement d’outils et de mécanismes contribuant à une meilleure maîtrise, une responsabilisation et une implication des femmes et des jeunes dans les organisations professionnelles des filières du café et du cacao ;
• Développer des mécanismes (stratégies) permettant l’augmentation des parts de marchés du café et cacao ;
• Appuyer au développement des instruments permettant la labellisation du café et cacao et à la mise en place de systèmes de certification de production dans les zones d’intervention du projet ;
• Favoriser la création de nouveaux débouchés, d’opportunités d’emplois locaux et valorisation des professions liées aux chaînes de valeur pour le café et cacao (réduction du chômage et à l’exode des jeunes) ;
• Travailler à l’acquisition de connaissances et de savoir, la capitalisation des connaissances et le transfert des compétences sur les chaines de valeurs liées au café et cacao ;
• Préparer les modules et assurer les formations des bénéficiaires du projet sur les chaînes de valeur ;
• Appuyer les communautés locales et les agriculteurs, avec un accent particulier sur les femmes et les jeunes, dans le renforcement et la diversification de leur production conformément aux conditions sociales, agroécologiques et économiques dans les communes encadrées ;
• Faire des analyses quantitatives et qualitatives des données et participer à la rédaction des documents de capitalisation ;
• Veiller à ce que le développement des chaînes de valeur tienne compte de l'adaptation au changement climatique, de l'agriculture intelligente face au climat et de la durabilité ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres experts du projet
• Recueillir les enseignements tirés et les meilleures pratiques des activités des chaînes de valeur au sein du projet ;
• Appliquer les recommandations, sur les chaînes de valeur, issues de l’étude « Ligne de Base du projet » ;
• Effectuer toute autre tâche à la demande du superviseur dans la limite de ses compétences.

Conditions minimales à remplir :
• Diplôme universitaire (Licence) en économie du développement, Entreprenariat / marketing / développement social / Administration des affaires ou domaine pertinent ;
• Expérience d’au moins cinq ans d'expérience dans le développement des PME et de l'esprit d’entreprise ;
• Expérience d’au moins trois ans d'expérience dans le développement des PME agricoles ;
• Connaissance courante de … de la langue française est exigée. Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé sera considérée comme un atout ;
• Nationalité Haïtienne.

Aptitudes techniques/fonctionnelles

• Expérience professionnelle éprouvée en matière de marketing, de vente et de connaissances solides sur les modèles commerciaux inclusifs et les stratégies de marketing local pour les organisations de coopératives/réseaux/fédération ;

• Expérience avérée dans les techniques participatives de renforcement des capacités ;

• Très bonne compétence en communication (parlé et présentation), pour communiquer efficacement avec des partenaires et des publics cibles et diversifiés ;

• Solide expérience en gestion de projet.

Compétences de base exigées par la FAO

• Attention portée aux résultats

• Avoir l’esprit d’équipe

• Sens de la communication

• Établissement de relations constructives

• Partage des connaissances et amélioration continue

Curriculum vitae,lettre de motivation,certificat

2023-02-10