Officier Suivi, Evaluation et Apprentissage pour Mercy Corps Haiti | JobPaw.com
Introduction

A propos de Mercy Corps
Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan motivée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe, dans des conditions difficiles, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour implémenter des solutions audacieuses afin d’aider les gens à triompher de l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Mercy Corps aide les communautés d'Haïti à développer leurs propres idées pour résoudre les problèmes les plus difficiles en utilisant des approches innovantes pour offrir aux Haïtiens de nouvelles opportunités sociales et économiques et rendre leur pays plus sûr, productif et juste.

Résumé du programme
Le séisme du 14 août 2021, d'une magnitude de 7,2 sur l'échelle de Richter, a dévasté les départements du Grand-Sud et des Nippes en Haïti. Mercy Corps, en tant qu'organisation humanitaire habituée à gérer les urgences, a été l'une des premières organisations internationales à arriver pour une évaluation rapide des besoins. Mercy Corps a reçu un financement du Bureau of Humanitarian Assistance (BHA) de l'USAID pour fournir une assistance monétaire polyvalente (MPCA) aux ménages vulnérables touchés par le tremblement de terre, un soutien WASH dans les zones touchées par le tremblement de terre en Haïti, et un soutien financier aux associations de producteurs et aux petites entreprises pour soutenir le rétablissement des moyens de subsistance. Le MPCA permettra aux bénéficiaires de répondre aux besoins de base critiques immédiats causés par la destruction causée par le tremblement de terre du 14 août 2021. L'aide WASH se concentrera sur la promotion de l'hygiène, les kits WASH NFI, et la réparation ou la réhabilitation de systèmes d'adduction d’eau potable à long terme. Le soutien aux moyens de subsistance se concentrera sur les petits transferts d'argent pour l'agriculture et les entreprises afin de fournir un soutien là où c'est nécessaire. Mercy Corps Haïti vise à renforcer les systèmes et les mécanismes qui permettent le développement durable, les interventions d'urgence et les processus pacifiques grâce à une programmation de haute qualité et à fort impact. Mercy Corps aide les communautés d'Haïti à passer de la crise à une reprise transformatrice et au développement durable. Dans le cadre de notre réponse continue aux urgences et aux catastrophes dans la région de Grande-Anse, Mercy Corps recherche un Officier Suivi, Evaluation et Apprentissage pour son programme de réponse au tremblement de terre financé par l'USAID/BHA.


Fonctions

Sommaire de la position
o L’Officier de Suivi & Evaluation et Apprentissage va contribuer au renforcement du système de Suivi et Evaluation au niveau des différents programmes en cours. Il/Elle est chargé(e) de développer et de coordonner le système de suivi-évaluation des programmes de la mission en collaboration avec sa hiérarchie et ses autres collaborateurs.
o Il travaillera sous la supervision de l’Officier (ère) Senior MEL de la Grande-Anse et en collaboration avec les différents gestionnaires et équipes de programme.
o Il (elle) sera appuyé (e) dans ses fonctions par l’Assistant (e) MEL du bureau de Grande-Anse.

Description des tâches principales
SUIVI ET ÉVALUATION DU PROGRAMME
o Participer activement dans le processus de préparation des Plans de Suivi-Evaluation des programmes, assurer leur mise en œuvre sur le terrain.
o Préparer en collaboration avec l’Officier (ère) Senior MEL et l’équipe du programme les outils de collecte des données pour les différents indicateurs.
o Assurer le renseignement régulier et mensuel des indicateurs de programmes.
o Participer à la mise en place des bases de données des bénéficiaires de programmes tout en s’assurant de leur mise à jour régulière avec les équipes de projet.
o Assister l’Officier (ère) Senior MEL dans la conception et la mise en œuvre des évaluations, de toute autre activité afférente au S&E (Tester les outils de collecte et donner des feedbacks).
o Participer en collaboration avec les équipes de programme à la conception des outils d’enquête de terrain suivant les besoins du programme.
o Prendre la charge d’établir en collaboration avec l’Officier (ère) Senior MEL la méthodologie, le budget ainsi que la formation des enquêteurs de terrain dans le cadre de l’élaboration des lignes de base et des étude finales des programmes pour pouvoir capturer l’effet de ces actions.
o Etablir un plan de soutien et de renforcement pour les partenaires locaux en gestion de base de données, outils de collecte et traitement – les mêmes outils développés afin qu’ils puissent assurer le suivi de leurs activités de terrain.
o Travailler avec le Program Manager et le Program Manager Adjoint sur la révision et l’amélioration régulière du processus de suivi et évaluation lié aux interventions.
o Réaliser régulièrement des DQA (Data Quality Assessment) en vue d’améliorer le système de collecte de données.
o Veiller à l’application des mesures correctrices au niveau des programmes de concert avec les Managers de programmes et l’Officier CARM.
o Participer à l’analyse périodique des écarts et à la correction des changements si nécessaires.
o Toutes autres tâches assignées par le superviseur.

RAPPORTAGE
o Organiser le traitement et l’analyse des données d’enquêtes auprès des bénéficiaires.
o Préparer des rapports de suivi périodiques pour chaque programme retraçant l’évolution des indicateurs et permettant une meilleure prise de décision au niveau de l’implémentation.

CODE DE CONDUITE
o Veiller à ce que toutes les activités sur le terrain et au bureau soient menées dans le plein respect des principes humanitaires et de manière organisée et digne
o Se comporter de manière professionnelle et personnelle de manière à faire honneur à Mercy Corps et à ne pas compromettre sa mission humanitaire.
o Être respectueux (se) des problèmes des bénéficiaires, de leurs habitudes et tient compte de leurs besoins et limitations.

RESPONSABILITÉ ENVERS LES PARTICIPANTS AU PROGRAMME
o Les membres de l'équipe de Mercy Corps sont censés soutenir tous les efforts visant à rendre des comptes, en particulier aux participants à nos programmes et aux normes internationales guidant le travail de secours et de développement international, tout en engageant activement les communautés participantes en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l'évaluation de nos programmes.

APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
o Dans le cadre de l'initiative d'apprentissage organisationnel de Mercy corps à l'échelle de l'agence, tous les membres de l'équipe doivent consacrer 5% de leur temps de travail à des activités d'apprentissage professionnel formel et / ou non formel.

HIÉRARCHIE
o Superviseur direct : Officier Senior MEL

o Travail directement avec : Assistant MEL, Officier de Protection, Assistant Genre, Département des Opérations, Département de Finance.


Qualifications réquises

QUALIFICATIONS
o Diplôme universitaire ou formation professionnelle en statistique, planification, économie appliquée, sciences sociales ou similaire requis.
o Au moins trois (3) années d’expérience dans le Suivi-Evaluation requise, de préférence avec une ONG.
o Bonne connaissance d’indicateurs SMART, Lignes de Base, cadre logique et autres outils de Gestion de Projet.
o Capacité pour concevoir et développer des questionnaires et indicateurs d'impact pour la mesure des résultats et objectifs des projets.
o Capacité de gérer les équipes de terrain et de vérifier la fiabilité des données.
o Capacité de conception de méthodologie de recherche, l’échantillonnage et les connaissances de modèles statistiques.
o Capacité de rédaction de rapports en français, anglais souhaitable.
o Connaissance de logiciel de MS office (Word, Excel, Access, PowerPoint) et Outlook.
o Connaissance de logiciel d’analyse de données quantitatives (SPSS, CSPRO, Epi Info, Stata ou R)
o Connaissance de logiciels cartographiques (ArcGIS, QGIS), MS Project souhaitable.
o Habilité à concevoir des formulaires sur des plateformes numériques pour la réalisation d’enquêtes de terrain à l’aide des tablettes (Utilisation du langage xlsform-ODK collect est un plus !).
o Maitrise de l’approche genre dans tous les aspects de Suivi-Evaluation, de gestion des connaissances, et des activités d'apprentissage.

COMPÉTENCES PERSONNELLES
o Ethique professionnelle, respect de la confidentialité et de la réserve nécessaires à l’exercice de la fonction.
o Attention au détail, et à la ponctualité dans l’exécution des responsabilités assignées.
o Maîtrise de la gestion des priorités.
o Forte aptitude à travailler en équipe.
o Très bon relationnel, compétences en présentation, facilitation et formation.
o Sens de l’organisation, et doué de proactivité.
o Être débrouillard et axé sur les résultats.
o Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit / oral).
o Capacité à travailler en étroite collaboration, à comprendre et à soutenir les partenaires locaux.
o Avoir un sens d’initiative, de responsabilité et de créativité.
o Capacité de trouver des solutions aux problèmes.
o Être capable de travailler dans des conditions de stress, de conflits et d’urgences humanitaires.

FACTEURS DE SUCCÈS
o Expérience en analyse des données et préparation des rapports pour les projets dans le milieu des ONG.
o Bonne gestion de la relation et la capacité de travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux.
o Bon sens de détail, à l'exactitude et à la rapidité d'exécution des responsabilités assignées.
o Très bonne capacité de rédaction.
o Avoir des talents variés avec une habilité prouvée d’organiser et de prioriser les tâches.
o Avoir l’habilité de communiquer facilement avec les membres de l’équipe.


Conditions particulières

Déplacements sur le terrain (Corail, Beaumont, Pestel)


Conditions de travail

Horaire: 8h AM-4h30 PM


Dossier de candidature doit avoir ...

CV+Lettre de Motivation


Autres remarques

N.B. Les candidatures féminines et celles des personnes vivant dans la région de Grande-Anse sont fortement encouragées.
Vous pouvez aussi envoyer votre candidature en allant sur le site de Mercy Corps Global (www.mercycorps.org), Clique sur Careers, puis sur le lien « Country – Specific Job Boards » et ensuite sur Haiti pour voir les opportunités Nationales.


Date limite

2022-01-26