Coordonnateur/trice de Projet Droits de L’Enfant via une Parentalité Responsable - DEPARE pour SOS Villages d'Enfants Haiti | JobPaw.com
Introduction

SOS Villages d’Enfants Haïti est une institution à but non lucratif qui travaille dans le domaine de la protection de l’enfance depuis 1978. L’Organisation a des bureaux dans plusieurs villes et communes telles que Port-au-Prince, Croix-des Bouquets (Santo), Cap-Haitien et les Cayes.




Fonctions

Sous la supervision de la Direction du Programme de Cap Haïtien, le ou la coordonnateur/trice de projet coordonne la mise en œuvre du projet « DEPARE », Droits de l’Enfants via une Parentalité Responsable. Ce projet est cofinancé par l’Agence Française de Développement (AFD) et SOS Villages d’Enfants France.

Ce projet a pour objectif de contribuer à la concrétisation des droits de l’enfant en Haïti, en accompagnant les communautés et les familles en situation de vulnérabilité, à travers le renforcement familial et un service de prise en charge alternative des enfants.

Le ou la coordinateur/coordinatrice a la mission de :

1) Coordonner la bonne mise en œuvre du projet, conformément aux engagements externes et internes, en étant en liens rapprochés avec les partenaires internes et externes de mise en œuvre.

2) Rendre compte en interne à SOS Haïti et aux membres du Comité de suivi Opérationnel, sur la base des informations reçues de la part de l’équipe du projet, cela de façon trimestrielle, sur les plans techniques et financiers.

3) Anticiper les risques, alerter, être la force de proposition pour surmonter tout obstacle à la bonne atteinte des résultats attendus.

Les responsabilités :

Coordination et mise en œuvre des activités du projet
• Planifier et élaborer les étapes clés et les activités du projet en concertation avec la Direction du PRF, la Direction du Programme et l’équipe technique locale (le cas échéant).
Coordonner la mise en œuvre des activités du projet conformément au calendrier prévisionnel validé par les bailleurs.
Suivi-évaluation
• Réaliser des missions de suivi des activités et des résultats obtenus pour s’assurer de leur bonne exécution.
• Mise en place ou actualiser des outils de suivi et d’évaluation des activités et des indicateurs de résultats du projet.
• Fournir des analyses et des recommandations éventuelles sur la base des informations de suivi et évaluation recueillies.
• Contribuer à la réalisation des évaluations interne et externe du projet.

Suivi budgétaire
• En collaboration avec l’équipe Finances et en concertation avec la Direction du PRF et la Direction du Programme, assurer un suivi global du projet tel que défini avec les bailleurs.
• Contribuer à la planification budgétaire en lien avec les activités à mener et les lignes budgétaires disponibles.
• Alerter en cas de déviation du budget et formuler des recommandations si des réajustements sont nécessaires.
Reporting
• Elaborer des rapports techniques trimestriels internes, en collaboration avec les autres membres des programmes, de l’équipe finances, de la coordinatrice IPD et les autres partenaires de mise en œuvre du projet.
• Préparer et animer en collaboration avec la direction du PRF et la Direction du Programme les réunions du comité de suivi opérationnel du projet (trimestriels) et du comité de pilotage du projet (annuel)
• Contribuer au reporting externe (AFD) en collaboration avec SOS Villages d’Enfants France.


Qualifications réquises

• Diplôme en Sciences Sociales/ Économie/ Éducation/ Gestion/ Comptabilité / Sociologie/ Droit/ Éducation ou toutes autres disciplines connexes,
• Maîtrise de la gestion du cycle de projet (avec un accent particulier sur la méthodologie de gestion axée sur les résultats) incluant les aspects budgétaires,
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la Protection de l’Enfant et dans des postes similaires qui travaillent avec les enfants, les adolescents et les jeunes et/ou de la zone de développement de la famille et connaissances dans l’approche genre,
• Au moins 5 ans d'expérience de travail sur des projets financés par des donateurs bilatéraux et multilatéraux,
• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de suivi,évaluation et en analyse de données
• Expérience d'au moins 3 ans dans le suivi de la mise en œuvre de projets au niveau technique et financier,
• Capacité à communiquer clairement en français et espagnol ou anglais) (requis), la connaissance d'une troisième langue (anglais ou espagnol) serait un atout,
• Capacité de gestion de conflits tout en respectant les normes et politiques de l’Organisation,
• Capacité de gérer le stress ainsi que les relations interpersonnelles.
• La capacité à rédiger des rapports exécutifs en créole, français et dans une troisième langue (espagnol ou anglais) est considérée comme un avantage pour le poste,
• Expérience de travail dans une Organisation Non Gouvernementale,
• Disponibilité de voyager sur le plan national et international,
• Connaissances en informatiques (Windows Office Word PowerPoint et Excel),
• Très bon communicateur, avec la capacité de se motiver et de motiver l'équipe de travail.



Conditions particulières

Autres activités du Programme de Renforcement Familial et du service de Prise en Charge alternative

• Coordonner la mise en œuvre des approches programmatiques en fonction des résultats attendus
• Suivi du nombre de participants au programme
• Suivi de la présence effective des participants dans les ateliers
• Suivi avec les partenaires.

Politique de Protection de l’enfant?:
• S’engager à respecter les politiques de Protection de l’enfant, la politique de sûreté et sécurité, la politique anti-fraude/corruption ainsi que la politique de signalement de tous abus,
• S’engager à signaler à ses supérieurs et à traiter tout manquement observé dans le cadre de ces politiques lors de ses activités professionnelles tant au niveau d’infraction avérée ou soupçonnée qu’au niveau d’un manquement préventif.


Dossier de candidature doit avoir ...

Lettre de motivation, CV avec 3 références, Copie de la pièce d’identité, copie des diplômes ou certificats ; copies des attestations de travail.


Autres remarques

Il est à noter que les candidatures ne présentant pas les compétences requises, notamment en termes d’expérience, ne pourront pas être prises en considération.





Date limite

2022-01-24