Le·la Conseiller.ère Genre et Plaidoyer est responsable de coordonner la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités spécifique liées aux questions de genre et de plaidoyer dans les différents projets de Médecins du Monde Canada (MdM-C) en Haïti. Le.la titulaire du poste veillera à la qualité et à la pertinence des activités, à l’atteinte des objectifs programmatiques, à la mobilisation des ressources nécessaires à la réalisation de ces activités et des partenariats et au reportage nécessaire aux projets, tout en assurant la cohésion avec les partenaires dans l’exécution des activités. Il·elle donnera son appui dans les réflexions et l’élaboration de nouveaux projets.

POSITIONNEMENT DANS L’ÉQUIPE

• Sous la responsabilité du coordonnateur général
• Lien fonctionnel avec le;la Coordonnateur.rice technique et les différents coordonnateur.rice.s dans l’équipe, l’équipe finance & administration ainsi que les conseiller.ère.s dans l’équipe de MdM-C au siège de MdM-C à Montréal
• Fait partie de l’équipe de coordination de MdM-C en Haïti


MANDAT ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Assure la planification, le bon déroulement et la gestion programmatique des activités des projets en matière de questions de Genre et de Plaidoyer
• Travaille de concert avec les partenaires sur le terrain en matière de questions de genre et de plaidoyer
• Collabore avec les Conseiller.ère.s Genre et Plaidoyer au siège de MdM-C à Montréal
• En collaboration avec les membres de l’équipe, participe à l’élaboration et la rédaction des Plans de travail annuels (PTA), des rapports trimestriels, semestriels, annuels et finaux des projets en matière de Genre et Plaidoyer
• Coordonne la collecte et l’analyse des données de suivi des projets en matière de Genre et de Plaidoyer
• Contribue à l’analyse de genre et de droits humains en lien avec les projets
• Suggère des améliorations de stratégie en matière de Genre et de Plaidoyer
• Réalise régulièrement des missions de suivi terrain au travers des différentes bases MdM-C dans le cadre du suivi des projets en matière de Genre et de Plaidoyer
• Participe à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles à long terme de MdM-C en Haïti.
• Participe aux activités de suivi et d’évaluation des projets et du programme en entier de MdMC en Haïti.
• Participe aux réunions du Comité de coordination de MdM-C en Haïti.

Effectue toute autre tâche ponctuelle à la demande de la.du Coordonnateur.rice général.e.

QUALIFICATIONS:
• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste équivalent
• Licence universitaire en sciences sociales, santé publique ou toute autre formation connexe; Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle, un atout
• Expérience de travail ou de gestion comme conseiller.ère en genre ou plaidoyer
• Expérience de travail avec une ONG un atout
• Être disponible pour des séjours réguliers en provinces

SAVOIRS:
• Connaissance de la gestion axée sur les résultats, un atout
• Connaissance de la Politique d’Aide Internationale Féministe du gouvernement canadien, un atout
• Connaissance des acteurs en matière de santé (femmes et jeunes) et de questions de genre en Haïti
• Bonne connaissance des programmes de la suite Microsoft Office

SAVOIR-FAIRE:
• Excellente capacité de développer des outils d’analyse de genre ou de plaidoyer
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et créole
• Connaissance de l’anglais un atout

SAVOIR-ÊTRE:
• Leadership, bon pédagogue et excellentes aptitudes pour la communication
• Engagement
• Esprit d’analyse, de synthèse et bon jugement
• Autonomie et initiative
• Grande capacité à prioriser et gérer plusieurs dossiers de façon simultanée
• Sens des responsabilités
• Capacité de travailler avec des échéanciers serrés
• Dynamisme et curiosité
• Capacité d’adaptation
• Bonne gestion du stress
• Diplomatie, calme, patience et sens de l’humour
• Capacité et motivation pour vivre et travailler en équipe

Lettre de motivation exprimant les raisons de votre candidature;
un CV à jour

2021-10-31