Grande entreprise ayant plus de 20 ans sur le marché, avec environ 500 collaborateurs recherche un / une Représentant (e) de vente axée sur les résultats et doté d'excellentes compétences interpersonnelles pour gérer le portefeuille des clients existants et parallèlement trouver et engager activement des clients potentiels.

En vue d’atteindre cet objectif, nous recherchons des collaborateurs hautement qualifiés, motivés et déterminés à travailler en équipe ; des collaborateurs qui partagent les valeurs de l’engagement, de la responsabilité, de la prise du risque et de la discipline nécessaires à la réalisation de notre vision. Et tout en restant réalistes dans la détermination de nos objectifs et nos attentes, notre société recherchera sans relâche à les surpasser. Ce succès permettra en retour à notre entreprise de donner à ses employés des opportunités et de grandir avec nous.

Mission • Le/la Représentant (e) Commercial (e) a pour mission de poursuivre la croissance des ventes et de répondre aux attentes commerciales qui lui sera fixé. • Il/Elle devra mettre tout en œuvre afin d’atteindre les objectifs mensuels, • Il/ Elle a pour mission de gérer les comptes des clients actuels et à et de rechercher de nouveaux clients dans l’unique but de développer les ventes de son portefeuille, tout en coordonnant et en travaillant avec les autres membres de l'équipe de vente. Responsabilités du Représentant (e) Commercial (e) • Gestion des comptes des clients existants • Récupération des commandes journalièrement chez les clients existants • Établir de nouveaux comptes clients grâce à des nouvelles prospections • Développer des relations solides et continues avec les prospects et les clients existants • Atteindre et/ou dépasser les quotas mensuels • Coordonner avec les autres membres de l'équipe et les départements pour optimiser l'effort de vente

Marketing

-1- Formation/ Diplôme en gestion des affaires, marketing, communication ou dans le domaine recherché
2- Minimum 3 ans d'expérience dans la vente
3- Avoir la Capacité qu’il faut pour atteindre et/ou dépasser les objectifs de vente
4- Expérience de gestion dans les relations clients
5- Excellentes compétences interpersonnelles
6- Très motivé
7- Excellentes capacités de communication verbales et écrites
8- Posséder un véhicule et un permis de conduire à jour
9- Bonne Expression Orale
10- Avoir la capacité de parler l’anglais et/ou l’espagnol est un atout.
11- Bonne connaissance du Microsoft Office

Temps plein, 45 heures de travail par semaine

lettre de motivation, cv, copie de pièces académiques, copie de permis de conduire et deux numéros de référence.

Merci d'envoyer vos dossiers avec mention "Représentant commercial" comme sujet du mail.

2021-11-13