Une Entreprise agro-industrielle qui se concentre sur la production, la transformation et la commercialisation de produits de qualité issus du terroir haïtien pour le marché local et international, réalise des activités de production agricoles de ferme et de pépinière, des activités d’un centre d’achat et de prétraitement des produits et autres denrées connexes, et donne également un service d’assistance technique aux producteurs.

Le Responsable doit superviser le travail de 3 gestionnaires et assurer le respect des engagements, des délais et de la bonne application des procédures. Il est ultimement responsable du bon fonctionnement du Centre et de la bonne image de l’Entreprise dans la communauté.

Tâches et responsabilités
Gestion stratégique de l’Entreprise
? S’assurer de la bonne marche de l’ensemble des opérations de l’Entreprise avec comme boussole l’efficience et la rentabilité.
? Garder la Direction de l’Entreprise informée de toutes les opportunités, les défis et les risques présents dans la zone.
? Recommander et maintenir la meilleure structure pour l’atteinte des résultats escomptés par la Compagnie.

Supervision des tâches administratives
? Suivi des ordres de paiements et des rapports relatifs
? Suivi de la gestion de la petite caisse
? Suivi des paiements pour autres services
? Suivi des payroll
? Suivi de la trésorerie du Centre

Supervision de la section production
? Vérification et des activités de la Ferme, et révision des rapports du Superviseurs ;
? Vérification et des activités de la pépinière et révision des rapports du Superviseur ;
? Supervision des inventaires et de la bonne gestion des ressources ;
? Planification stratégique des activités de production – Espace à travailler, récolte, révision de la sécurité, supervision du choix de main d’œuvre. Gestion des calendriers de production annuels ;
? S’assurer du bon déroulement des tâches dans les temps ;

Supervision des 2 systèmes d’achat
? Evaluation des besoins avec le Département de Production à P -a-P et pour l’export
? Etablissements des objectifs d’achat des 2 systèmes
? Réunion avec les fournisseurs et les organisations locales
? Révision occasionnelle des prix d’achat
? Supervision occasionnelle des 2 systèmes dans leur fonctionnement
? Assurer à l’Entreprise le volume de marchandises nécessaire pour les besoins commerciaux.


Supervision des services techniques
? Évaluer avec le superviseur, les besoins et les faire remonter à la hiérarchie et optimiser l’utilisation la main d’œuvre ;
? Suivi des besoins de la section en formation et en ressources
? S’assurer de la rentabilité de ces services
? Décider stratégiquement des produits et services à offrir

Qualifications requises
- Niveau maitrise ou licence expérimenté
- Gestion et administration d’entreprises ou génie industriel
- Expérience en milieu rural

Compétences
- Être polyvalent avec une très bonne capacité d’adaptation
- Très bonne maîtrise des logiciels informatiques de base (Microsoft Office)
- Avoir le sens des Responsabilités, le Respect des normes et des procédures
- Capable de travailler en équipe, sous pression et très dynamique
- Avoir le sens de l’organisation (suivi et respect des délais)
- Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité
- Langue créole et français

Qualités humaines :
• Honnêteté, objectivité
• Aisance dans le dialogue et la négociation, diplomatie et persuasion
• Pouvoir animer et former avec notamment du charisme et de la consensualité
• Savoir gérer les conflits
• Sens de la créativité, de l’imagination et de l’éveil

Qualités techniques :
• Rigoureux, méthodique et organisé
Savoir analyser, prévoir et conseiller

l'horaire de travail est de 7 :30 AM – 4 :00 PM du lundi au samedi mais flexible suivant les périodes de récolte

lettre de motivation, cv, copie des papiers académiques.

2021-11-01