Grande Entreprise ayant plus de 20 ans sur le marché, avec environ 500 collaborateurs. Notre philosophie de gestion est basée sur la responsabilité et le respect mutuel. Nos employés aiment travailler avec nous parce que nous nous efforçons de créer un environnement qui encourage la créativité et l’efficacité. Notre entreprise entend devenir un leader dans ses domaines d’activité. La pierre d’assise de notre stratégie est un niveau de satisfaction de la clientèle supérieur à celui offert par nos concurrents.

En vue d’atteindre cet objectif, nous recherchons des collaborateurs hautement qualifiés, motivés et déterminés à travailler en équipe ; des collaborateurs qui partagent les valeurs de l’engagement, de la responsabilité, de la prise du risque et de la discipline nécessaires à la réalisation de notre vision. Et tout en restant réalistes dans la détermination de nos objectifs et nos attentes, notre société recherchera sans relâche à les surpasser. Ce succès permettra en retour à notre entreprise de donner à ses employés des opportunités et de grandir avec nous.

• Effectuer les relances des clients en défaut de paiement et de procéder au recouvrement avec rigueur
• Rendre des visites chez les débiteurs sur tout le territoire
• Résoudre les problèmes de recouvrement en prenant des arrangements avec le débiteur, soit par téléphone, ou en le rencontrant en personne,
• Veiller au paiement des arriérés dus par les débiteurs, selon le calendrier établi au préalable
• Recommander des nouvelles initiatives ou la suspension du compte si le paiement n’est pas remis
• Produire des états de compte mensuel, envoyer des lettres aux clients et résoudre les différences de solde
• Vérifier et balancer les paiements avec le journal des recettes quotidiennes
• Porter attentions aux procédures de recouvrement des comptes impayés
• Identifier les clients mauvais payeurs et les soumettre au supérieur hiérarchique
• Tenir un système de classement pour les comptes à recevoir
• S’occuper d’ouvrir des dossiers contentieux afin d’engager des procédures juridiques à l’encontre des débiteurs réticents.
• Voyager en province une fois par mois, et y rester environ une semaine
• Réaliser des inventaires des produits

Profil recherché
Formation :
• Être détenteur d’une License en Sciences Comptables ou Finances
• Maîtriser parfaitement les logiciels Word et Excel
• Avoir un minimum de deux (2) ans d’expérience de travail

Qualités personnelles :
• Fermeté
• Aisance dans le dialogue et la négociation, diplomatie et persuasion
• Forte personnalité
• Dynamisme
• Savoir gérer les conflits
• Qualité d’écoute

Qualités techniques :
• Avoir une bonne culture économique

Langue (s) : Français

Temps plein, 45 heures de travail par semaine

lettre de motivation, cv, copie des papiers académiques.

Merci d'envoyer vos dossiers avec "Agent de recouvrement" comme sujet du mail pour faciliter la considération de votre candidature.

La compagnie se réserve le droit de fermer la publication sitot qu'elle trouve le candidat approprié à ce poste.

2021-10-27