Grande entreprise ayant plus de 20 ans sur le marché, avec environ 500 collaborateurs. Notre philosophie de gestion est basée sur la responsabilité et le respect mutuel. Nos employés aiment travailler avec nous parce que nous nous efforçons de créer un environnement qui encourage la créativité et l’efficacité. Notre entreprise entend devenir un leader dans ses domaines d’activité. La pierre d’assise de notre stratégie est un niveau de satisfaction de la clientèle supérieur à celui offert par nos concurrents.

En vue d’atteindre cet objectif, nous recherchons des collaborateurs hautement qualifiés, motivés et déterminés à travailler en équipe ; des collaborateurs qui partagent les valeurs de l’engagement, de la responsabilité, de la prise du risque et de la discipline nécessaires à la réalisation de notre vision. Et tout en restant réalistes dans la détermination de nos objectifs et nos attentes, notre société recherchera sans relâche à les surpasser. Ce succès permettra en retour à notre entreprise de donner à ses employés des opportunités et de grandir avec nous.

Taches et responsabilités

• Faire un état des lieux des créances et proposer une stratégie de recouvrement des créances difficiles.
• Effectuer les relances des clients en défaut de paiement et procéder au recouvrement avec rigueur.
• Rendre des visites chez les débiteurs sur tout le territoire pour s’enquérir de leur situation.
• Préparer toutes formes de correspondances pouvant engager des procédures juridiques à leur encontre.
• Convenir avec le débiteur d’un plan de remboursement intégral ou échelonné, de sa dette si le règlement se fait à l’amiable.
• Résoudre les problèmes de recouvrement en prenant des arrangements avec le débiteur, soit par téléphone, ou en le rencontrant en personne.
• Veiller au paiement des arriérés dus par les débiteurs, selon le calendrier établi au préalable par le département Financier.
• Représenter l’Entreprise devant le tribunal.
• S’occuper des dossiers contentieux afin d’engager des procédures juridiques à l’encontre des débiteurs réticents.
• Voyager en province une fois par mois, et y rester environ une semaine.

Profil recherché

Formation :
• Être détenteur d’une License en sciences juridiques, une spécialité en droit des affaires est un atout.
• Être enregistré au barreau de Port-au-Prince.
• Maîtriser parfaitement les logiciels Word et Excel
• Avoir un minimum d’un (1) an d’expérience.

Qualités personnelles :
• Fermeté
• Aisance dans le dialogue et la négociation, diplomatie et persuasion
• Forte personnalité
• Dynamisme
• Savoir gérer les conflits
• Qualité d’écoute

Qualités techniques :
• Avoir une bonne culture économique
Langue (s) : Français

Temps plein, 45 heures de travail par semaine

lettre de motivation, cv, copie de licence en Sciences juridiques.

la compagnie se réserve le droit de fermer la publication sitot qu'elle trouve le candidat approprié à ce poste.

Merci d'envoyer vos dossiers avec "Jeune juriste" comme sujet du mail pour faciliter la considération de votre candidature.

2021-10-24